2023年法院政工干部述职报告.docx

法院政工干部述职报告 尊敬的各位领导，亲爱的同志们，大家好 202223年，我的工作职责依然是当好领导的参谋助手，完成好信息宣传工作，协助本科室领导和同事完成我院所需文字材料的起草工作，做好各业务庭室的后勤保障效劳工作，完成上级及其他部门交办的各项工作任务。一年来，在院党组的正确领导下，在路主任的直接指导下，在全科室同事的支持帮助下，我牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，较好地完成了各项任务。现将2023年个人工作总结汇报如下： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 通过开展深入学习实践科学开展观活动，我越来越深刻地认识到，学习是无止境的，只有不断地努力学习，才能持续的胜任本职工作。要始终以科学开展的眼光来看问题，只有这样，才能在工作中不断发现问题、看到缺乏，才有改进的动力，才能实现自身的可持续开展，科学开展。否那么，不进那么退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，除学习法律法规外，还不断积累撰写文字材料的心得体会，不断总结经验，争取早日胜任大型文字材料的撰写工作。领会上级部门和我院重大会议精神，在政治上、思想上始终同院党组保持一致，行动上坚决按照院党组的决策执行。根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题，自身素质得到进一步提升。 二、求真务实，做好本职工作 工作中，我端正心态，摆正位置，脚踏实地，勤奋工作，把“工作无论大小都要做好，分内分外都要完成〞当成自己的准那么，严格遵守职责，完本钱职工作。 （一）做好信息调研工作 今年，共编写信息20篇，简报1篇，较好完成了信息简报编发工作。 （二）做好后勤保障工作 1、做好我院的法官管理工作，将全院80名法官的等级情况登记造册，使今后的法官等级晋升系统化、标准化、快速化，该晋升的法官及时晋升，杜绝遗漏现象。今年共有8名干警晋升了法官等级。同时做好了晋级法官法官津贴的变更工作，及时进行了调整。 2、做好全院干警的工资变动调整工作。今年下半年，我县对全县机关、事业单位工作人员的工作补贴和生活补贴进行了重新规定，我按照规定，对我院在职在岗干警和离岗、退休干警的两项补贴进行了核对并及时上报，较好的完成了这次大规模的工资变动。同时，做好了对调整后工资存有疑问的干警的答疑解惑。 3、做好干警离岗、退休的相关工作。今年共有3名干警退休，及时完成了他们的退休工资、养老保险和医疗保险等手续的办理，让他们顺心的结束工作。 4、做好新进公务员试用期满转正工作。去年12月份考入我 院的3名公务员到今年12月试用期满，针对县委组织部的要求，对其3人填报了转正任职审批表，并根据院党组的研究对他们写出了鉴定材料。 5、做好全院干警人事信息管理系统的填报和维护工作。今年下半年，对全院干警的人事信息一一进行了重新核对，并进行了更新，上报了中院。 6、做好聘任制人员的综合管理。今年共增加聘任制人员2名，做好了他们的工资、保险办理工作，有1名人员申请辞职，做好了解聘工作。另外，我院预备为各法庭各招聘1名书记员，我协助领导做好了事前准备工作，包括报名表的制作，报名审核等事项。 7、做好全院干警的考勤统计工作，每月提取指纹考勤机考勤统计数据，并对照请假、出发审批单进行考勤统计，写出考勤统计表，为年终时的干警业绩考评提供相关数据。 （三）做好深入学习实践科学开展观活开工作 身为活动办公室的一名成员，除完成好规定的信息、材料提供工作以外，协助其他成员做好迎检、转段、总结汇报等工作，通过与活动办公室其他成员的共同努力，使我院深入学习实践科学开展观活动圆满结束。 总之，在今年的工作中，我所取得的成绩是与院党组的正确领导，同事们的大力帮助分不开的。同时，工作中存在的缺乏也是不能无视的。今后，我将更加积极主动地开展工作。工作中， 努力从每一件事情上进行总结，汲取经验。工作方法上更加扎实、细致、灵活，提高工作质量和效率，争取做出更大成绩，奉献自己应有的力量。 二〇〇九年十二月十八日 第二篇：政工干部述职报告政工干部述职报告三篇 政工干部述职报告【一】 尊敬的各位领导、职工同志们，大家好： 根据矿党委的安排，我向大家述职，请大家多提珍贵意见和建议。 2023 年在忙碌而充实的气氛中匆匆度过，回忆过去一年的工作，在各级领导的正确领导和大力支持下，在部门同事的帮助下，我严格要求自己，认真学习业务知识，加强政治理论学习，努力提高业务水平，政治上立场坚决，工作上兢兢业业，生活上勤俭节约，以较高的标准严格要求自己，模范地遵守党的法律、法规以及矿上的各项规章制度，力求在工作、学习上不断进步，在思想上不滑坡，在党性修养上逐步提高，较好地完成了领导安排和自己分管的各项工作任务，工作得到领导和群众的认可。现将一年来的工作汇报如下： 一、加强政治理论学习，努力提高自身政治理论素质 政工工作是一项政治性和政策性都很强的工作，作为一名政工干部，我深深的懂得，政治理论和政策学习的重要性，因此，我坚持认真学习党的十七大四中、五中全会精神，有关政策、法律、法规以及集团公司文件精神，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，进一步增强党性，提高自己政治洞察力，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，始终与党中央保持高度一致。 二、一年来的完成工作 一年来，努力做到遵章守纪，及时上传下达，多请示汇报，严格执行领导决策，积极配合领导完成各阶段工作。在日常工作中虚心借鉴兄弟单位的有关经验，虚心请教自己不懂之处，并将从事工作的心得互相运用，融会贯穿，注重讲求工作时效。 1、落实完成院部署的平安生产大检查工作，与院平安管理小组同志们一道清理了老化电源线，进行了灭火器换新、换粉及平安教育工作。 2、完成了单位法人代表和组织机构代码的换证年检工作 3、组织完成了医师定期考核的网上申报、书面材料收集上报和执业证验章。 4、完成了卫生专业技术职称晋升、执业医师资格考试报名工作。 5、完成了与社会养老保险对院参加保险人员的核对工作。 三、存在缺乏及努力方向 回忆一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，主要与院领导的支持和认可分不开;与在座的每位同事的关心帮助，与全体人员的团结协作分不开。自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，还存在一些缺乏，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是处理有些事情方法不当，操之过急，不利于稳定;三是工作中还不够积极主动，主人翁意识还需要提升;四是与同事之间的交流有待加强。 “知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标〞，在这里恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的工作姿态为我院的开展建设增添一份微薄之力。 述职人：xxx 2023年x月x日 政工干部述职报告【二】 尊敬的各位领导、同志们，大家好： 一年来，在市局党组的正确领导下，在机关各科室的大力帮助下，我自觉适应新形势、新任务的要求，坚持以科学开展观为统领，紧紧围绕市局党组制定的目标任务和重大部署，着力提高思想政治素质和业务工作水平，较好的完成了市局党组交办的各项工作任务。下面就一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请领导和同志们评议： 一、坚持把学习放在首要位置，着力提高政治理论水平和业务工作能力 面对新形势、新任务和新岗位的要求，为尽快适应新角色，我始终坚持把学习放在首要位置。加强了党的路线、方针和政策的学习。一是以学习十七x精神为重点，全面提高思想政治水平。围绕学习贯彻十七x精神，重点学习了十七x报告和科学开展观。在学习中，坚持以学致用为宗旨，反复体会，掌握要领，不断提高政治洞察力和鉴别力，使自己始终做到了在思想上、政治上、行动上与市局党组保持高度一致。二是积极参加 “讲党性、重品行、作表率〞活动，全面提高综合素养和领导能力。通过系统地学习经济管理、法律、现代管理等方面的知识，开拓了视野，完善了知识结构。通过对组织建设、队伍管理和工商业务知识的学习，提升了观察问题、分析问题、解决问题的能力，提高了领导能力和工作水平。三是以在全市系统开展的“学苏北精神，促xx跨越，工商机关怎么办〞大讨论活动为契机，进一步树立开拓创新的思想。通过认真学习市局召开的大讨论发动会议精神，坚决了破除境界底、起点底、标准底的决心，增强了效劳地方经济跨越开展的信心。 二、坚持以围绕党组的中心工作为立足点，着力发挥组织人事工作的职能作用 一是强化班子制度建设，优化干部资源配置，进一步加强领导班子和干部队伍建设。我们根据局党组的决定，在认真总结全市系统近年来班子建设工作的根底上，制定了关于在全市系统开展“四好班子〞建设的实施方案，对开展“四好班子〞创立活动的目标、意义、方法和步骤都提出了具体要求，是近期全市系统各级领导班子建设工作的总体规划;通过科学调整了县级局领导班子和明确系统内科级干部最高任职年限，进一步优化了各级领导班子的人员结构，增强了干部队伍的活力。 二是精心组织，积极稳妥地推进工资套改和非公务员定编定岗工作。非公务员定编定岗工作不但是完成全市系统工资改革的必然步骤，对理顺系统内非公务员身份、明确人员编制、完善聘用手续、标准人员管理更具有长远意义。通过精心的组织，在确保稳定的前提下，今年6月7至8日，我们仅用两时间就完成了全部人员903人的选岗定岗工作。全市系统没有出现集体上访、越级上访、到省进京上访等影响系统大局稳定和全市工商形象的情况，保障了工资改革的顺利进行，省局人事处也对我们的工作给予了充分肯定。目前，全市系统正式在编人员的工资套改审批材料已报送省局待批。 三是扎实开展了干部学习教育活动。按照局党组要求，人事政工科在春节后利用2周的时间，在市局机关组织了思想政治理论学习教育活动，通过这次活动，增强了大家的纪律意识、责任意识、效劳意识，提高了素质，弘扬了正气，加强了团结，树立了信心，全局上下出现了一些良好势头，营造了一个大家齐心协力干事业的良好局面。在基层干部教育方面，组织了县级局全体领导班子成员分四批参加了省局举办的培训班;组织县级局一把手参加了六期国家总局举办的培训班;今年9月份又分两期对基层工商所长和指导员进行了培训，培训人员180余人。通过大面积的教育培训，进一步提高了基层干部的理论层次、管理能力、领导水平和业务技能，为促进全市工商系统的长远开展奠定良好的人力根底。 四是进一步标准了市局机关的津贴补贴和通讯补贴。根据有关文件精神，人事政工科自今年1月起为机关人员（含离退休）标准调整了各项津贴补贴。参加这次津贴补贴调整的局机关12023人，月增加津贴补贴36174元，人均月增加335元。并自今年1月起为机关干部职工（含离退休）发放了公务通讯费，月发放通讯费1220232元，人均119元。通过这些补贴的发放，进一步提高了机关人员的福利待遇，充分调动了大家的工作积极性。 另外，还积极做好了公务考录、系统干部人事、劳资、党员等统计、事业单位年检、文明机关创立、方案生育、人事信访、老干部、行风热线、抗震救灾等工作。 三、坚持把廉洁作为自己立身行事的第一准那么，着力树立组工干部的良好形象 公生明，廉生威，我深刻认识到清正廉洁对于一名组工干部的极端重要性，始终把廉洁作为自己立身行事的第一准那么，在工作中，严格按照共产党员和领导干部的标准要求自己，自