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2023年社区吃拿卡要自查自纠报告.doc
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2023 社区 吃拿卡要 自查自纠 报告
社区吃拿卡要自查自纠报告  社区吃拿卡要自查自纠报告 “吃拿卡要〞问题的自查自纠报告   通过我公司召开关于整治吃拿卡要问题创优开展环境的实施方案会议的学习领会和认真的自查自纠,让我们对整治吃拿卡要问题有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:   一、存在突出的问题   1、政治理论学习不够深入。在日常工作中,忽略了政治理论的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作凭经验,缺乏理论上的深钻细研。   2、改革创新意识、市场竞争意识还不够强。   二、存在问题的原因   在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有:   1、政治学习不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气〞的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。   2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。   三、整改措施   1、继续加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、干部政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气〞和“八荣八耻〞等重要论述,精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚决自己的政治信念。   2、进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。   3、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想方法,办实事,把工作提高到一个新的水平。时刻牢记手中的权力是人民赋予的,权力的大小与为人民效劳的责任是密切相联的;要坚决不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象   作斗争。   4、模范遵守各项规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。   5、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实根底,灵活运用合理的方法和措施。   在今后的工作中,我们要继续创优开展环境,坚决抵抗“吃拿卡要〞的现象,同时,加强内外监督,将各种消极腐败苗头遏制在萌芽状态,真正做到让党放心,让人民放心。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。   山西宁武大运华盛南沟煤业 “吃拿卡要〞问题的自查自纠报告   大同市南郊区医疗保险管理效劳中心关于对 “整治吃拿卡要问题,创优开展环境〞   自查自纠及整改报告   根据区优化开展环境领导组办公室统一部署,我局集中   学习了区委、区政府印发的关于整治吃拿卡要问题优化发   展环境的实施方案,召开了“整治吃拿卡要问题,创优发   展环境〞发动会,我单位全体干部职工认真检查了自己的思   想和工作实际,深入开展了批评和自我批评,统一了思想,   形成了共识,理清了思路,明确了改良方向,现将我单位自   查自纠及整改工作情况报告如下:   一、存在的突出问题   1、政治理论学习不够深入。主要表现在以下几个方面:   在日常工作中,忽略了政治理论的学习和提高,对理论指导   实践、指导工作的意义认识不高,对整治吃拿卡要工作的学   习理解不深不透处理问题和工作凭经验,缺乏理论上的深钻   细研。   2、工作积极性较低,监管力度不够。工作中缺乏积极   性、主动性。工作效劳不到位、责任不落实等突出问题大大   影响日常的工作工作效率。   3、监管经验相对缺乏。由于刚刚增加了监管职能,对   行政管理方面法律法规还不够熟悉,行政执法经验缺乏,行   政执法能力有待提升。   4、深入基层开展调研不够。日常工作的开展必须贴近   实际、贴进基层。今年我们要进一步加强基层调研工作和网   格化管理力度,真正深入基层了解全区关于医疗保险状况及   问题所在。   5、个别行政人员素质还有待提高。干部队伍个别人是   能力欠佳和精神状态欠佳,执行力不强,距离创新能力和水   平还有一定差距。   二、存在问题的主要原因   上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但最根   本的还是主观思想上的认识和理解上还不够深刻,结合工作   实际把握全局、科学决策的能力不强,概括起来主要有以下   几个方面:   1、政治学习不够,理论功底浅薄,特别是对整治吃拿   卡要工作学习理解还不全面。学习理解区委、区政府会议、   文件精神还存在着不全面、不系统的现象,存在着一定的片   面性、局限性,在筹划和思考具体工作过程中,有时还不能   正确处理局部与整体的关系,个人主义思想在实际工作中还   时有表现。有时也会把完成任务当作工作的落脚点,把当前   工作与全区长远建设、整体开展结合不够。   2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高   低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必   需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级   领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,   害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。   3、工作作风还不够扎实,仅对医保中心里面上的事情   做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求存在着   重发动部署、轻检查落实,面上督导多、面对面具体调研指   导少的现象,导致在实际工作中,思路和举措有一定的局限   性,在立足全局、把握重点、改革创新等方面的能力素质还   有待于提高。   4、是对新形势下医保工作的特点规律把握不准。就我   单位人员成份而言相对较新,许多同志是中途转入医保位   的,思想观念上都存在着传统意义上的模式和概念,对全区   整体工作的重点把握和熟悉还不全面,工作经验和工作历练   比拟单一,个人钻研思考不够,作风不深入不扎实。   5、是创新提升的紧迫感不强。在落实工作的具体实践   中,过多地受传统思维模式的制约,虽有求变求进的心理愿   望,但又过于求稳矜持,畏难观望,导致创新不够、闯劲不   足,缺乏敢想敢为敢干的勇气和大胆实践的魅力,突破不了   传统机制的约束和思想羁绊,阻碍了改革创新、突破常规的   内生动力,借鉴别人的多,向别人推介的少,直接影响了自   身工作成效的提升。   三、今后的整改措施   1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。我   医保中心要教育和引导党员干部抓紧自学并逐渐养成自觉   学习的好习惯,不仅要学法律、干部政策知识,更要认真学   习领会党的文件精神,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,   树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,   遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高   度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成   党和人民交给的各项任务。   2、要进一步改良工作作风。要进一步加大调查研究力   度,积极开拓进取,提高工作水平,把工作提高到一个新的   水平。要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是   人民赋予的,权力的大小与为人民效劳的责任是密切相联   的,这个权力只能用来为人民效劳,为人民谋利益,绝不能   用来作为谋取个人和小团体私利的资本,以权谋私,搞权钱   交易;要坚决不移地维护人民群众的合法权益,同一切损害   群众权益的现象作斗争。   3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。计   划我中心每周至少集中学习一次,除以外要求每个干部职工   至少再抽出一个小时时间自学。提高对学习重要性和迫切性   的认识,夯实根底,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题   多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日   毕,做到对国家对群众负责。   4、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责。进一步   加强基层调研工作和网格化管理力度,真正深入基层了解全   区关于医疗保险状况及问题所在,积极探索医保新思路、新   方法。   5、要进一步加强队伍建设。积极探索和总结新形势下   关于医保的新经验、好方法,尽快提高党员干部的综合素质   和能力,同时,教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、   人生观和价值观,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为   民所谋、公正无私,克己奉公,清正廉洁,带头落实党风廉   政建设责任制,树立党员干部的良好形象,以模范行动营造   良好的党风、政风和社会风气。   大同市南郊区医疗保险管理效劳中心   二O一二年七月五日   xxxxx局   关于整治“吃拿卡要〞问题创优开展环境的   自查自纠报告   为进一步加强纪律作风教育整顿工作,切实解决“吃拿卡要〞等破坏开展环境的突出问题,根据省、市、县关于整治“吃拿卡要〞问题创优开展环境的文件精神和会议要求,结合实际,组织本单位人员对照公务员、行政许可法、中国共产党党员领导干部廉  洁从政假设干准那么等有关文件,进行自我剖析,开展批评与自我批评。局长与具有审批职能的分管领导及股室人员开展谈话,重点整治在决策、审批中的“卡、拖、要、乱〞行为,特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下、影响开展环境、损害党和政府形象的行为,提醒催促相关人员提高认识,追究问题,说明情况。   现将自查自纠结果汇报如下:   我局未发现不按规定向管理效劳对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限,以及需要提交的全部材料目录的行为;无拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,或暗示、授意管理效劳对象通过其他途径提交申请的行为;也无在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项,或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难的行为;不索取、接受管理效劳对象的财物、宴请以及活动安排,不要求管理效劳对象   接受有偿效劳、购置指定商品、报销个人费用,不向管理效劳对象摊派钱物、索要赞助;不强迫管理效劳对象做广告、订报刊,不参加各类社团,不参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动;不存在其他利用职权“吃拿卡要〞,不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。   我局人员严格遵守各项纪律法规,政治坚决,廉洁奉公,以身作那么,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,珍视和正确行使党和人民赋予的权利。   在勤政廉政方面,我局虽取得一些成绩,但对照党和广阔人民群众的期望,还有一定的差距,存在一定的问题。因此,在今后的工作中,我局一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民,虚心听取人民群众的批评意见,始终保持共产党人的纯洁性、先进性,切实解决影响全县转型跨越开展的突出问题,以进一步改良机关工作作风,提高行政审批效率,加快项目落地速度,提升风险防控水平,优化开展环境,为我县经济开展和社会稳定奉献力量。   二○一二年六月八日

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