2023年机关单位“六查六看”活动自查报告三篇.docx

机关单位“六查六看〞活动自查报告三篇 六查六看自查报告 （一） 通过本次作风建设“六查六看〞活动的开展，结合自己工作，我对自身存在的问题和缺乏进行了深入的剖析，在此谈几点体会： 一、存在的主要问题 （一）思想认识缺乏 存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看〞的认识片面，态度不够端正。 （二）开拓创新和全局意识不强 虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。所以有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，没有从全局观念出发考虑问题。 （三）自学不够，学习的层次不高 尤其是在文化素养、科学思想、学习水平等多方面还很欠缺，归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中无视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用。 与此同时，固然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习把握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己固然是一名工作者，保持先进思想这根“弦〞绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准。 二思想汇报专题、改进方案 针对工作中存在的缺乏，我方案从以下几点进行改进： （一）加强自身建设，提高素质 一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的政策，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、人员信息录入方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的业务能力和效劳水平，做到理论联系实际，全面开展。 （二）强化责任，提高效率 我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好方案，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。 留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，标准自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让领导放心。 在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要帮助同事及时的完成工作任务，及时的自觉的接受上级未传达出的新任务，使工作效率得到进步及提高。 六查六看自查报告 （二） 为深入贯彻落实市委xx次全会暨全市经济工作会议精神，最全面的范文参考写作网站以更加发奋有为的精神做好各项工作，根据局文件精神，公司党支部决定，从1月2023日至17日，开展为期18天的“六查六看〞活动，通过近几天深刻剖析，对照检查，现将自查情况汇报如下： 一是专题部署，周密组织。制定“六查六看〞活开工作方案，召开专题会议，坚持“抓好本级，指导下级，点面结合〞原那么，对“六查六看〞工作进行具体部署，向各部门、各工程部提出明确的查改要求。同时落实责任，加强监督，以人员、内容、时间的落实，确保“六查六看〞落到实处。 二是紧扣主题，注重质量。围绕“六查六看〞具体内容，结合发奋有为的要求，联系公司实际情况，认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的突出问题，着力解决公司员工中存在的“六不〞行为，真正深入一线，关心群众疾苦，重视群众诉求。 三是开门改作风，敝门纳诤言。本着揭短不怕“丑〞，问题主动找的精神，通过畅通渠道“找〞意见，组织座谈“求〞建议等多种方式查找问题、缺陷，征求意见、建议，如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一线吸取意见等。 四是着眼长效，查改结合。首先，深入查摆，对照“六查六看〞内容，采取个人自查、同志互查、组织点评等方式，深入查找思想观念、工作思路、机制举措、干部作风等方面存在的问题，并深入剖析产生问题的原因；其次，积极整改，着眼加强公司工作作风和效能建设，提出了整改措施，硬化制度规定，做到令行禁止、违者必究。 五是查改为契，推进工作。以此次“六查六看〞活动为契机，着力解决公司开展、工程建设等重点工作存在的责任不强、范文top20230作风不实、效能不高的问题。同时积极开展“结对帮扶〞、慰问职工家属活动；党支部围绕创先争优活动要求，作出了公开承诺；开展工程平安施工专项检查。 总之，通过18天的查摆、剖析、整改，公司干部职工的 第4页 共4页