2023年改制企业党建调研报告.docx

改制企业党建调研报告 内容预览： 一、改制企业的党建工作现状及存在问题近两年来，我市不少国有和集体企业纷纷进行转制、兼并、关闭、破产等项改革，企业的职工实行分流减员，与原单位解除劳动合同，彻底割断了依附关系。在企业改制的大潮中，企业中的党员也无一例外地列入了分流裁员的行列中。由于企业改制根本上采取全员分流之列。企业改制后，党建工作如何开展。党员分流出去后，组织关系如何处理。政治生活上找谁依靠。这些问题是当前党建工作的一个新课题。概括起来，当前改制企业的党建工作现状及存在问题主要表现在如下几个方面：１、企业实施分流减员后，单位党组织仍然存在，但党员人数锐减，支部班子成员的变动大且频繁，造成支部班子不够健全，党建工作受到较大影响。２、已与企业解除劳动关系的党员，其组织关系的迁出及接收成了一大难题。与企业解除劳动关系后又未找到工作的党员，其组织关系按理应迁至其户口所在地，但一些地方党组织或街道居委会提出诸多问题（如收费问题等），使人难于理解和接受，导致一些党员的组织关系一直未能转入新的单位，有的党员干脆表示不…… 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页