2023年村党支部书记述职报告村书记党建述职报告.docx

[村党支部书记述职报告20XX年]村书记党建述职报告20XX年最新 村党支部书记述职报告篇一尊敬的各位领导、 同志们： 今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会开展实现了新的跨越。下面，我就2023年度党建工作述职如下： 一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人〞，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作方案，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村（支部）签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。 二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政根底 （一）加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用 一年来，我以“创立学习型党组织〞为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技〞活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。 （二）加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 一年来，我始终把基层党组织建设作为一项根底工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有〞政策，认真组织开展“一体双联〞、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、标准化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事〞，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查〞，村级班子绩效考核“述职评议〞机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。 （三）创新工作方法，基层党建工作的有效开展 一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动〞，村干部有经验，有方法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动〞的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题〞作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创〞为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主 （一）加强干部队伍管理，转变干部作风 一年来，我乡实行“两片两线〞管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此鼓励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原那么，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好气氛。 （二）做好党员开展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用 坚持党员开展标准，严把党员入口关。确保开展党员工作的标准性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员开展对象15名，新开展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。 建立健全“效劳、帮扶、管理、教育〞四位一体的党员效劳管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一〞对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一〞帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开〞工作法，着力标准村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。 （三）、强化村干部教育培训，标准村干部管理 今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了巡田乡村干部管理方法，标准了村干部的日常行为准那么，坚持用制度管人，强化了村干部的标准化管理。 （四）、加强党风廉政建设 年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，标准小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政本钱，全面建设节约型机关。 四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展 （一）深入开展“创先争优〞和“两转一建〞活动 继续开展“笑脸迎、即时办、回头访〞为民效劳创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优〞活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优〞活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百〞创先争优先进示范点创立活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业开展〞示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。 把“两转〞主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，XX县区直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。 （二）、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子 3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带着群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。 （三）党建促经建，全乡经济实现较快开展 今年，我乡以“党的建设促进经济建设〞为指引，大力开展特色产业。立足“烤烟兴乡〞战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济开展来势喜人。 五、强化考核评价，严格催促检查，适时总结表彰我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员〞、石井村为县“先进党支部〞，蒋重先为县“优秀共产党员〞。乡党委在“七一〞期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。 六、存在的问题和今后的工作回忆今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多缺乏之处，一是农村党建存在薄弱环节，局部村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村开展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势开展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步标准;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。 在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好〞目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员效劳群众长效工作机制，切实增强党的基层组织效劳社会主义新农村建设的能力，为构建和谐巡田作出自己应有的奉献。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 村党支部书记述职报告篇二尊敬的各位领导、 同志们： 一、履行职责一年内屡次召开党员支部会议和党员大会，传达贯彻执行党的方针政策和上级党组织的指示，经常深入了解和掌握全村党员的思想，工作和学习情况，做好他们的思想政治工作，使全村46名党员发挥先锋模范作用，带着村支两委经常深入实际，密切联系群众，认真听取党员群众的意见和要求，帮助解决思想问题和实际困难，做群众的知心人、贴心人。 二、抓好村组织建设一个村的工作好坏，在于村支两委班子是否团结，作为村支部书记要了解和把握每个班子的成员思想动态，要想把村里搞好。首先，是增强村支两委班子的凝聚力和战斗力，要调动起领导班子成员创业的积极性，确定村中开展规划思路，详细制定各项规章制度和管理措施，从制度上对村干部进行标准管理，“欲正人，先正已〞，村支两委带头严格执行，树立典范，有什么错误村支两委会上当众检讨。自我批评，自我评议，村里书记负总责，主要工作由三架马拉动“会计、治调、计生〞等各项工作，不负众望，群众根本满意。 三、农业产业结构调整，进一步深化我村以前以种植水稻为主，为响应市政府号召，丰富菜篮子工程，搞好农业产业结构调整，提高农民经济收入，改变传统耕种模式，通过土地集体流转，与农业开发公司，签定租赁合同，开展高效农业，以公司加农户的生产模式、种植反季节蔬菜，让农民得到实惠。 四、环境卫生长治不懈我村被评为省级生态环保村，为了保持村容整洁常态化，村里配有三名清扫员负责村里清扫，村干部不定时督导和检查，每年村里投入专项资金，每月小整治，一季度大整治。 五、社会综合治理得到了进一步加强村党支书记是社会综合治理工作的首要责任人，综合治理不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题，近几年来，由农村承包土地，政府给予扶持政策，取消农业税费，还给予了粮食直补金，导致土地纠纷，至今两桩土地纠纷案一直没有处理终结，加上征地拆迁，土地款分配，也是导致纠纷的重要因素，为了防患于未然，村里成立了以治调主任为组长的调解小组，对村里出现的民事纠纷及时发现，及时进行调解，力争做到小事不出村，大事不出乡。 六、计生工作管理加强方案生育工作，我村继续在低生育水平，村支两委把计生工作列为全盘工作之首，书记负总责，计生专干全面抓，对全村方案生育对象，每月进行了摸底盘查，时刻注意违法生育的苗头，对流动人口的管理包干到户，