2023年法院研究室主任竞职报告.docx

法院研究室主任竞职报告 各位领导、 同志： 首先感谢院领导给我们提供这样公平竞争与展示自我的时机，我更要感谢鼓励我参与竞职的各位，正是由于你们，我才能够站在这里，作我平生的第一次竞职。我最看重的并不是此次竞职的结果，而是它对我今后的学习和工作，所起到的促进作用。 我生于1975年，汉族，1995年大学毕业后经法院系统组织的招考，考入某市中级人民法院工作，2022年8月调入某区人民法院，工作至今，现为法律本科学历。 我竞争的职位是研究室主任，竞争这一职位，我认为自己具备以下几个条件： 一是善于学习，有比较扎实的业务根底。为提高自身素质我先后参加了XX省党校和北京大学法律专业的学习，为从事法院工作打下坚实的根底；在实践中，我珍惜在各个岗位的工作时机，利用多种途径自学。在我兼任网络信息管理员期间，我充分利用网络知识面广、信息量大的特点，更加勤奋自觉的学习，拓宽了视野，丰富了知识。因而，在历次业务考试中，均获得较好的成绩。 二是爱岗敬业，有积极向上、扎实做好工作的热情。几年来，无论在哪个岗位，不管从事什么工作，我都能尽职尽责，埋头苦干。是领导、同事们的支持帮助，和老同志言传身教的影响，造就了我秉公办事，作风正派，求真务实，谦让容人的品格。自2022年调入我院以来，在历年的书记员序列考评中均排前列。 三是团结同志，有较强的集体主义观念和团队精神。常言道“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮〞。实践使我认识到，一个人再强，也难以成就一番事业，只有同大多数在一起，才能把工作和事业干好。因此，我养成了在工作中乐于助人（请登陆政法秘书网）的习惯，不搞个人主义，不计较个人利益的得失。根本做到了心中时刻想着大局，工作处处为了大局，行动上坚决维护大局。 如果我能通过竞职，我将作好以下四方面工作： 一、树立“上为党组分忧、下为干警效劳〞的意识。 研究室工作涉及到调研、信息、审委会、督办、网络信息化建设等，纷繁复杂。因此，必须把服从于党组“中心〞工作和效劳于全体干警，作为工作的出发点和落脚点，要树立分忧和效劳意识。“参与政务〞与“搞好效劳〞两大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心，效劳围绕大家，信息围绕决策。 二、建立大调研格局，推动调研工作向深度和广度开展 当前人民法院的各方面工作都面临着许多新情况、新问题，要对这些问题进行深入的调查研究，仅仅靠研究室和相关人员的工作是不够的，必须建立大调研格局，把我院看成一个开展调研工作的整体，发动我院各审判业务部门和广阔干警积极开展调研，建立相应的奖惩机制，形成“人人要调研，人人会调研，人人靠调研〞的浓厚气氛，开拓创新审判调研工作新格局。 三、建立“三点一线〞的调研工作模式 “三点一线〞即以司法统计分析为开展调研工作的切入点，以工作中出现的新问题为选择调研课题的着眼点，以解决审判实践中的热点问题为全部调研工作的立足点，使调研成为改进和指导工作的加速器，为“审判〞这一人民法院的“主线〞效劳，为指导全院的工作大局效劳。 四、利用网络优势，促进我院调研工作。 调研工作之所以难以开展，除个人的主观原因外，“写文章容易，发表难〞也是一个困扰我院调研工作的实质问题。去年我院在互联网开通了自己的国际网站，并成为中国法院网的会员单位，已经初步解决了调研成果发表难的问题。按照最高院的规定，在我院网站发表的调研文章按地市级媒体采用计算，所以我将在做好调研工作的根底上，加强我院国际网站的维护工作，充分利用网络，及时地把各部门的优秀调研文章发送到网上，使互联网成为展示我院风采的一个新平台，全面促进我院的调研工作，形成一个通过网络促调研，通过调研促审判，通过审判促开展的科学体系。 不容置疑，相对于中层干部的岗位，我还是一个才疏学浅、没有任何实际经验的新兵。也正因如此，我更清醒地看到了自身存在的差距。如果此次竞岗成功，我愿在今后的工作中，立足本职，勤奋工作，在求真务实中认识自己，在领导和全院同志的呵护下、在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。如果这次竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞演作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与缺乏的时机，在现有的岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，争取更大的进步，不辜负曾给予我鼓励与帮助的同志们。 最后，衷心的希望这次竞争上岗能够激发全院同志做好审判工作的热情，推动我院的各项工作更上一层楼。 谢谢大家。 第4页 共4页