2023年县委老干部局工作报告.docx

县委老干部局工作报告 2023年，xx县老干部工作在县委、县政府的正确领导和高度重视下，在市委老干部局的精心指导下，围绕县委中心工作，以庆祝干部离退休制度建立30周年和迎接党的十八大顺利召开为契机，以加强离退休干部思想政治建设、改进离退休干部效劳管理工作为重点，积极发挥老干部在新建经济社会开展中的作用，全县老干部工作取得了新的进步。 一、突出重点，强化“两项〞建设，离退休干部政治待遇落实有了新进展 1、着力加强了离退休干部思想政治建设。今年将加强离退休干部思想政治建设作为工作的重点，全面加强了离退休干部思想政治建设。一是通过各种途径和方式通报本地本部门经济社会开展形势。县委、县政府先后召开了担任副县以上领导实职离退休干部座谈会和全县老干部迎春茶话会，县委书记胡敏、县长黄耀华亲自向老干部通报了我县2023年经济社会开展形势和2023年开展目标。为离休干部赠订了江西日报、南昌日报和瞭望等党报、党刊，并送报上门。二是组织离退休干部参观考察南昌开展建设成果。组织离休干部、副县级以上退休干部和离退休干部党支部书记共200人，先后参观了南昌傩文化公园、南昌国际体育中心和滨江月季园组织50名离休干部参观了xx市新动物园。重阳节前夕，组织老干部近200人参观南矶山湿地公园。三是开展离退休干部政治理论学习和培训。上半年，组织举办了离退休干部政治理论学习班，全县200多位科级以上离退休干部参加了学习。学习了人民日报特约评论员文章自觉维护改革开展稳定的良好局面和自觉遵守党纪国法，并向老干部解读了党的十七届六中全会精神。9月初，在全县离退休干部中开展了“打造核心增长极老干部做什么〞大讨论活动，将老干部的思想统一到省、市、县委的决策上来，增强了离退休干部关心、支持、和参与打造核心增长极的主动性和自觉性。 2、扎实推进了离退休干部党支部建设。一是离退休干部党支部工作更加标准。经过近几年我县不断加强离退休干部党支部建设，各个支部从软硬件设施的配置到日常工作的开展都得到很大的加强。做到了支部班子按规定、按时进行选举；支部制度不断完善；支部活动正常开展；支部学习日益丰富。教体局、樵舍镇、人力资源和社会保障局、财政局、乐化镇、象山镇等离退休干部党支部对2023年的党支部工作都进行了具体的安排和部署；农业局离退休干部党支部制定了为离退休干部办好2023件实事的工作方案。二是坚持离退休干部党支部联系例会制度。离退休干部党支部的交流活动得到加强，组织召开了4次离退休干部党支部联系例会。十八大期间，全县离退休干部党支部组织支部人员收看了十八大开幕式，组织支部老干部学习党十八的新精神。三是加强了离退休干部党支部工作调研。开展了离退休干部党支部思想政治工作调研工作，各个支部对支部离退休干部思想政治工作都进行了深入的分析和总结，并形成了书面调研材料。教体局、长堎镇、商业局等离退休干部党支部对加强和改进离退休思想政治工作提出了具有针对性的意见和建议，为我县进一步加强离退休干部思想政治工作提供了很好的参考。 二、深化效劳，完善“三个机制〞，离退休干部生活待遇有了新提高 1、加强管理，保证了“三个机制〞的有效运行。加强了对全县离休干部离休费、医疗费和活动经费的宏观管理。特别是加强了对洪组发[2023]11号、洪府厅字[2023]168号、赣财社[2023]31号文件落实情况的督查力度。对个别托管离休干部离休费增加局部没有按时发放的，及时进行了协调，认真落实老干部政策，保证了“三个机制〞的正常运行。 2、逐步提高，为更多的老干部提供更好的效劳。一是认真贯彻执行了走访慰问异地居住老干部政策，每个季度 慰问老干部一次。5月份，组织机关人员走访慰问了异地居住离休干部，送去了县委、县政府的关心和问候。二是全面落实老干部生活待遇。年初，制定了为老干部做2023件实事好事的工作部署，并逐件得到落实。进一步提高了离退休干部慰问金的金额，将离休干部的春节慰问金从原来的300元提高到600元，退休干部的春节慰问金从原来的300元提高到400元；将离休干部解困资金由5万元增加到6万元，新增退休干部解困资金5万元（原来退休干部没有专项解困资金）；扩大了离退休干部效劳的范围，将暑期“送清凉〞活动，慰问老干部的年龄从85岁调降至80岁；为老干部购置了便捷式购物车、放大镜等生活用品，使离退休干部得到更多、更细致的关心。 3、突出重点，认真抓好老干部信访工作。一是进一步完善了局系统信访工作领导机构。通过分工明确职责，定期分析、梳理老干部信访的焦点、难点问题，加强了对老干部信访工作的领导。二是坚持了局领导接待老干部信访制度。局领导随时接待老干部信访，零距离向老干部宣传政策，解答疑问。三是积极协调解决老干部集中反映的问题。针对老干部反映集中的医疗、住房和老干部工资晋档晋级等问题，积极与相关部门协调，认真向老干部宣传、解答，有效排除了老干部群访的隐患，确保了老干部队伍的稳定。全年共接待老干部来信来访37件，办结率到达93%。 4、立足效劳，关心老干部身心健康。一是做好离退休干部的体检工作。5月7日——9日，组织副县级以上退休干部共300余人，在县中医院进行了健康体检。二是做好生病住院、过世老干部的慰问工作。今年共慰问生病住院老干部21人次；慰问过世老干部家属8人；为7位生活不能自理离休干部办理了特殊护理费。 三、开拓创新，围绕热点难点问题，调研宣传工作取得了新成效 1、利用各类新闻媒体，宣传工作取得成效。提高和增加了新建老干部工作简报的质量和内容，其政策性、导向性、和效劳性进一步增强；加强了对老干部和老干部工作者的宣传，今年全县老干部工作会议与组织、人才工作会议合并召开，全县共表彰了6个老干部工作特别奖单位、20个老干部工作先进单位和35位先进老干部工作者，大大提高了老干部工作的主动性和积极性。截止今年2023月底，老友-老干部工作专辑上稿6篇，南昌老干部工作简报上稿2023篇，各有关老干部工作网络上稿13篇。 2、围绕重点、难点问题，部署调研课题。围绕全市老干部工作的重点、难点问题，认真开展了调研工作。把“加强离休干部思想政治建设〞和“发挥老同志积极作用的有效途径和方法〞等作为重点课题，其中调研文章进一步加强离退休干部思想政治建设被评为市老干部工作优秀调研文章。加强了老年大学和老干部活动中心工作调研，为老年大学进一步开展和老干部活动中心创优打下了坚实的根底。进行了东湖巷社区离退休干部“四就近〞效劳工作调研，为争创优秀加强了指导。 四、稳步推进，丰富精神文化生活，老干部学习活动阵地建设上了新台阶 1、加大了根底设施建设的投入和对基层学习活动阵地建设。今年是老干部活动中心创省优秀活动中心的关键之年，我局于年初制定了创优工作方案，创优工作受到县委、县政府领导高度支持和大力支持，及时落实了创优经费50余万元，对老干部活动中心进行了全面的装修，门球场进行重建，添置和维修了活动器材，加强了对大楼的管理，安装了4个摄像头对公共活动场所进行实时监控，为老干部阅览室购置和订阅了新的书籍和报刊。 2、进一步改进了老干部活动形式。为满足老干部多样化的精神文化需求，县老干部活动中心通过每月举办一次棋类、球类等室内外比赛活动，积极开展文化娱乐活动和重大节庆活动等形式，组织广阔老干部开展了丰富多彩的文体活动。9月，组织30多名离休干部前往乐化镇开展了秋季老干部钓鱼活动。组织老干部参加了市委老干部局举办的庆祝干部离退休制度建立30周年和喜迎党的十八大顺利召开体育健身比赛活动，获得了乒乓球男子集体第五名和个人第三、四名。组织参加市“诗书画影抒情怀、喜迎党的十八大〞老干部诗词书画摄影作品展，获得摄影三等奖。组织离退休干部参加全市“健康快乐老干部〞评选活动，6位离退休干部获得了“健康快乐老干部〞称号。在离退休干部中开展了“建言献策促开展，创先争优我先行〞活动，报送老干部建言献策文章5篇，获得一个一等奖，一个二等奖，三个三等奖。 3、进一步加强了老年教育管理工作。为进一步提升我县市老年教育工作水平，拟定了关于进一步加强全县老年教育工作的意见（草案），有效促进了我县老年教育事业的健康开展。今年县老年大学在确保教学质量的前提下，增设了国标舞专业，总招生人数813人次，组织学员参加对外演出和活动20余场。参加了XX省“第四届体育舞蹈大赛〞，分别获得了国标舞60岁组金牌、55岁组银牌和35岁组铜牌。组织学员在长堎镇礼步村开展“乡村纳凉晚会〞文艺演出活动。12023余位学员参加了演出，为广阔村民送上了一台既动感十足又清凉优雅的文艺晚餐。一年来老年大学组织开展各类演出活动，既活泼老年大学学员文化生活，充分展示县老年大学教学成果，又大大提升了县老年大学的社会形象，受到县委领导和社会群众的一致好评。 五、紧抓契机，积极创造条件，老干部发挥作用有了新平台 1、以老干部义务巡逻队为根底，充分发挥老干部促和谐、保稳定的作用。一批老干部、老党员、老专家、老教师、老模范组建老干部义务巡逻队、五老网吧义务监督员队伍成为县综治委大力推进平安新建建设队伍中的一支，较好地发挥了老干部在化解邻里矛盾，加强治安防患，开展法制政策宣传以及网吧监督等方面的作用，有效地促进了社会的和谐稳定。 2、以关心下一代为平台，大力发动老干部开展各种帮扶、帮教、帮建活动。组织成立了140多人的“五老〞报告团，深入基层学校作巡回报告；开展留守儿童帮教活动，对52023名留守儿童进行了帮教；继续开展“大手牵小手，百老帮百童〞活动（双百工程），老同志志愿者与儿童结成了帮扶对子，目前已结成300余对，并通过他们带动了更多的老干部参与到关心下一代成长的队伍中来。 3、以文艺团体为主体，组织老干部积极参与各种文化宣传教育活动。以县老干部艺术团、县老年大学为主体，组织开展各种文体活动，积极参与社区教育，鼓励学员影响和带动周边群众锻炼身体，崇尚健康的生活方式。组织学员200余人参与“舞动新建〞2023广场舞比赛，组织老年大学和老干部艺术团成员利用业余时间到其他单位进行授课，极大促进了我县中老年文化事业的扩大开展 六、强化自身建设，老干部工作队伍有了新面貌 1、以开展“学先进、见行动、争优秀〞活动为契机，着力提升了老干部工作队伍整体水平。坚持每周学习制度，每星期组织集体学习一次，始终把学习实践活动与提高工作能力和水平紧密结合起来，全面加强老干部工作队伍的作风能力建设。围绕老干部工作中的突出问题，局领导做到带头调研、带头解决问题，有效地提升了全县老干部工作队伍的整体素质。 2、以标准化建设为抓手，着力打造了高效务实的老干部工作部门新形象。每星期一召开局务会，总结上阶段工作完成情况，部署下阶段工作安排，确保各项工作任务按时按质完成。结合全县“作风大转变、效能大提速、环境大转变〞综合整治活动，修改、完善了机关工作制度，编辑制定了中共xx县委老干部局制度汇编，每人分发一册，进一步标准了日常的各项工作。 3、以创先争优为目标，着力加强了老干部队伍思想建设。继续深入开展了创先争优活动，组织全局人员重点学习了全国、全省、全市老干部工作先进集体、先进个人的先进事迹和精神，学习优秀组工干部李学森同志的先进事迹，营造出老干部工作者的学先进、讲奉献的良好气氛，进一步提升了老干部工作者的思想认识和政治觉悟。 中共xx县委老干部局 2023年11月15日 2023年工作要点 2023年全县老干部工作的总体思路是。在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，围绕中心，效劳大局，以学习贯彻党的十八大精神为主线，深入推进争先创优活动，切实加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，坚持落实和完善离退休干部各项政治制度，进一步完善离退休干部效劳管理工作机制，认真