2023年市户籍派出所和社区民警述职述廉报告.docx

市户籍派出所和社区民警述职述廉报告 为了广泛征求群众意见与建议，接受群众评议与社会监督，着力解决人民群众反映突出的治安问题，努力推进平安社区和和谐警民关系建设，本市公安机关将于20xx年12月组织全市户籍派出所和社区民警开展述职述廉工作。今年的述职述廉将同步在网上开展。派出所领导述职述廉内容包括：上一年度述职述廉中群众意见建议办理和整改情况；针对辖区的治安状况和特点，落实社区警务工作，解决影响群众平安感突出问题采取的措施及取得的成效；在改善民警执法形象，受理群众报警、求助，为群众排忧解难、做好事、办实事方面采取的措施及取得的成效；在严格队伍管理，落实廉政建设方面介绍市局今年以来开展纪律作风教育整顿工作情况，对全局民警提出的“三个但凡〞铁规铁纪的内容，预防民警吃、拿、卡、要和监督民警八小时之外所采取的措施。社区民警述职述廉内容包括：上一年度述职述廉中群众意见、建议办理和整改情况；在社区（驻区）开展警务工作，为解决影响群众平安感的突出问题而采取的主要措施及成效；了解掌握社区居民需求情况，为群众排忧解难、效劳群众、做好事、办实事和对辖区群众的意见建议办理情况；介绍市局开展纪律作风教育整顿工作情况，“三个但凡〞铁规铁纪的内容，本人是否存在吃、拿、卡、要，收受礼金等影响公正廉洁执法的情况。12月1日前，将在“首都之窗〞市公安局网站上开辟派出所述职述廉工作专栏，上网公布全局户籍派出所的述职述廉工作报告，通过互联网征求群众意见、接受群众评议。条件具备的社区民警也将依托在互联网小区业主论坛建立的网上警务室和个人博客等网络形式开展网上述职述廉。另外，各派出所和社区民警还将在辖区分别召开述职述廉报告会，由派出所所长和社区民警向辖区单位、群众代表报告工作。参加集中报告会的单位、群众代表要有广泛的代表性，一般城镇地区不得少于50人，农村地区不得少于30人。集中报告会要邀请辖区乡镇、街道办事处及社区居（村）委会领导主持。此外，派出所和社区民警还将根据辖区实际，组织面向辖区可防性案件当事人、公安行政管理效劳对象以及辖区流动人口等特定群体的专题报告会，主动接受群众监督。集中报告会后组织参会群众代表对派出所和民警的工作情况进行评议，同时分别发放派出所群众测评表和社区民警群众测评表，采取无记名方式，按照“满意〞、“根本满意〞和“不满意〞分别填写评价意见。对派出所的测评工作由所在分县局组织实施，对社区民警的测评由派出所的领导组织实施。市公安局在组织开展网上述职述廉工作的同时，将在“首都之窗〞市公安局网站派出所述职述廉工作专栏内设置社区治安状况民意调查问卷，进一步征求和了解群众对目前首都公安工作和治安状况的意见和建议。各派出所和社区民警还将通过上门走访、个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱以及依托网上警务工作室或小区业主论坛等形式，广泛征求群众意见建议。各分县局和派出所要对群众意见建议进行整理归纳，并分别向本单位主要领导、分管领导报告，能立即整改的要立即整改；对一时不能整改的要制定整改措施，明确责任人和整改时限；对不属于公安机关管辖范围的，分别由分县局或市局向市、区有关部门反映。公安机关希望广阔居民积极为公安机关提出批评意见和建议，配合公安机关搞好述职述廉工作。12 20xx年5月，我按照组织的安排到xx区公安局任职。到了新的岗位后，我认真学习、领会党的路线、方针、政策，刻苦钻研，不断加强自身修养和政治理论水平的提高，自觉用科学开展观武装自己的头脑，指导自己的行动。我和郭忠东局长团结带着局党委一班人围绕“营造良好治安环境、创立平安和谐临河〞这个中心，坚持把人民群众的平安感和满意度作为衡量和检验公安工作成效的根本标准，紧密结合公安工作和队伍建设实际，坚持政治建警、从严治警，把“创先争优〞活动与公安队伍建设同步促进、共同提高，并把创立活动延伸到爱民为民和为经济建设效劳中来，围绕“学习实践科学开展观，积极回应人民群众对公安工作的新要求新期待〞，脚踏实地开展“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法〞工作，全力做好党的十八大安保，全面提升公安工作水平，赢得了各级领导、社会各界的认可和人民群众的广泛赞誉。 按照局党委的分工，我主要负责全局的党建、思想政治、队伍管理工作，具体分管政工监督室、看守所、拘留所、铁南派出所、车站派出所、新华街派出所、东环路派出所、北环路派出所，联系武警中队、交警大队和铁路公安工作。在局党委的正确领导下，自己能够讲政治、讲团结、讲奉献，认真贯彻民主集中制，和班子成员一起密切配合、互谅互让，认真、圆满地完成了自己的本职工作。 一、整章建制，强化管理，全力打造公安队伍新形象 坚强的领导是向心力的源泉，而凝聚力激发战斗力。我和郭忠东局长带着区局党委把加强领导班子建设作为加强公安队伍标准化建设的着力点和切入点，牢牢把握抓工作创新，抓科学决策，抓用心做事，抓责任落实四个抓手，全面加强党委中心组学习，不断提高班子的凝聚力、战斗力、感召力，根据社会治安开展趋势，超前研究制定相应的工作思路。 为了加快公安队伍的正规化建设，实现公安工作和队伍管理的良性循环和健康开展，我和班子成员经过深入调研，相继制定、完善了xx区公安局民警着装管理“四必须〞、“四不准〞，xx区公安局关于进一步加强公安队伍管理的通知等文件作为民警的行为标准，确保公安队伍的标准化建设，收到了实效。 通过加强班子建设，领导班子的凝聚力、战斗力带来了公安队伍建设和业务建设的顺利开展，构建了统一、标准、有序的队伍管理和业务工作运行新机制，推动了全局各项工作跨上了一个新台阶。 二、运用“总干〞精神指导工作，深入开展“创先争优〞活动 按照区委的部署要求，我组织区局紧密结合公安工作实际，深入开展了学习“总干〞精神及创先争优、“解放思想优化环境打造诚信临河〞主题实践活动，将敢想敢干，齐心真干，苦干实干，巧干会干，干就要干成，干就要干好的“总干〞精神，作为公安工作的指路明灯。把创先争优和“解放思想优化环境打造诚信临河〞主题实践活动与加强和创新社会管理相结合，紧紧围绕“人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐〞目标，创新维稳、打防、执法、管理、党建等机制，践行核心价值观，营造和谐稳定的社会环境。 创新维稳机制，全面开展矛盾纠纷排查化解工作，开通“网上公安〞、“公安微博〞、qq群等网上警民互动平台，畅通警民沟通渠道，把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层。创新打防机制，深入开展“夏季攻势〞、“破案会战〞等专项行动，大力推进群防群治工作，不断提高打防效能，有效遏制刑事案件发生。创新执法机制，实行案件回访制度，从民警态度、履行职责等方面开展回访，接受社会各界监督。强化执法检查监督，完善执法管理体系，提升公安队伍执法能力。创新党建机制，充分发挥基层党组织在加强社会管理中的作用，实现党建工作和队伍建设齐头并进。开展民警大练兵活动，不断提高全体民警素质。 在积极“创先争优〞的过程中硕果累累，区局拘留所被公安部评为全国优秀公安基层单位，团结路派出所被公安部通报表彰，多个集体和个人受到自治区、市级、区级表彰奖励，局属各单位比、学、赶、帮蔚然成风。 三、扎实开展“三访三评〞深化“大走访〞活动，保稳定，促和谐 我组织区局深入开展了“三访三评〞深化“大走访〞活动，紧紧抓住“访〞和“评〞两个关键环节，走进基层，贴近群众，排忧解难，温暖民心，取得了明显成效。 活动中，区局坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，积极回应人民群众对和谐平安的新期待。局党委专题研究，确定走访的主题为“让社会更平安，让群众更满意〞，内容包括“大走访、办实事、暖民心、促和谐〞活动、“矛盾纠纷大排查大化解〞活动、“加强执法标准化建设、促进公正廉洁执法〞活动等。党委班子成员分别带队主动登门走访各级人大代表、政协委员、警风警纪监督员以及基层党政领导，深入企业、社区，听取他们对公安机关的意见建议，主动接受评议和监督。专门确定了“集中走访日〞，各警种群策群力，广泛开展“送温暖、送平安、送法律、送效劳〞“四送〞活动，结合社会矛盾纠纷排查化解，深入开展“四见〞、“四评议〞活动，主动走访刑事案件被害人、失足青少年、刑释解教人员及服刑在押人员未成年子女等特殊群体，及时开展情绪疏导、法制教育、矛盾化解等工作，进一步畅通交流渠道，广泛了解社会各界及人民群众对公安工作的新要求，有效增强了活动的针对性和实效性。 针对群众提出的希望社会平安和谐的要求，区局坚持预防为主、调解优先，深入城乡社区、企事业单位，坚持不懈地开展矛盾纠纷大排查大调处活动，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。 针对治安特点，区局切实强化对党政机关、医院、学校等重点单位的平安防范，坚持专群结合，人防、物防、技防结合，确保平安。在加大打击力度的同时，专门成立了处突应急分队，不断完善多警种联合巡逻巡控模式，把警力更多地投向案件高发地段和时段，多措并举维护稳定，以持续平稳的社会治安局面迎接党的十八大召开。 区局加大宣传力度，开设了“三访三评〞专刊，全局通过led屏、 短信、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等形式广泛宣传。同时邀请媒体记者随警作战，了解、宣传民警在“三访三评〞深化“大走访〞工作中的艰辛和成效。XX省法制报、黄河晚报在头版头条进行了深入报道，新华社、北方新报、巴彦淖尔日报、巴彦淖尔播送电视台均进行了深层次、多角度、多侧面的报道，构建了“警爱民、民拥警、警民一家亲〞的和谐警民关系。 四、积极构筑校园安保体系 为着力打造“平安校园〞，使校园及周边治安环境得到有效治理，区局开展了“护校安园〞暨整治校园及周边治安秩序专项行动，逐步构建起未成年人保护体系，屡次对临河地区校园、幼儿园周边地区，劳务市场和出租房屋进行统一清查整治，有效的震慑了违法犯罪，净化了校园周边治安环境，严密了劳务市场和出租房屋治安管控，有力地维护了临河地区的社会治安秩序。 五、强化警营文化建设，民警的文化底蕴不断提升 区局成立了全市公安系统首个公安文联，全面强化警营文化建设，加大公安宣传力度，引入警察公共关系理念。局党委高度重视宣传报道工作，侦破的一些典型案件及取得的经验在法制日报、人民公安报、现代世界警察等国家级、自治区级媒体大篇幅刊登，宣传成绩名列全市公安机关第一名，有力地向社会各界宣传了公安工作，增强了党委、政府及社会各界对公安工作的理解与支持。 六、加强自律，全面强化廉政建设。 在工作中，我严格遵守廉政规定，没有利用职权为个人和亲友谋取私利的行为，没有收受任何与行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；没有违反利用本人和家庭成员婚丧嫁娶、子女上大学大操大办借机敛财的规定；严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定选拔任用干部，做到了公平、公正、公开；积极支持纪检部门查办案件，没有阻碍和干扰办案的行为；认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定；自觉加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育管理；在工作中没有官僚主义、形式主义、弄假作假、虚报浮夸、骗取荣誉、搞脱离实际的各种“形象工程〞、“政绩工程〞等行为；能够按照领导干部重大事项报告制度、规定，如实申报需申报的事项，没有漏报或不报的事项。 我和郭忠东局长带着区局党委通过狠抓队伍管理，全局的面貌和作风发生了巨大变化，民警队伍形象明显改善，警民关系进一步密切，民警的破案意识、荣誉意识、法制意识显著增强，全局上下面貌新、干劲足、风气正，为维护我区社会治安秩序的稳定做出了积极的奉献。 工作中虽然取得了一定的成绩，但用高标准衡量，自己作为区局主要领导，对照检查在思想观念和工作作风上存在一定差距，尤其是随着不同时期、不同情况下的形势、任务的开展变化，开拓性、创造性地为经济建设这个中心效劳还不够，措施、方法还不够有力，需要进一步改