2023年林业局领导班子先进性教育党性分析民主评议阶段总结分析材料.docx

2023年林业局领导班子先进性教育党性分析民主评议阶段总结分析材料 林业局 领导班子保持共产党员先进性教育党性分析 民主评议阶段总结分析材料 自月日经区委先进性教育办公室和督导组同意我支部转入其次阶段以来，林业局支部高度重视，实行与效劳对象面对面征求意见、发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等广泛征求意见，共收集到对班子、支部和党员个人意见条，归纳梳理为条，其中班子为条，支部为条，党员个人为条。，全国公务员公同的天地针对群众提出的意见、建议和问题，林业局班子逐条比照，深刻分析存在问题的缘由，逐条加以整改。现就班子党性分析民主评议工作总结分析如下： 一、主要做法 〔一〕认真搞好思想发动 月日下午：，依据区委保持共产党员先进性教育工作部署和培训会议精神林业局支部召开了分析评议阶段发动大会。会上，林业局支部书记传达了区委保持共产党员先进性教育工作部署和培训会议精神，林业局党组书记着重就分析评议阶段的工作做了支配部署，并对分析评议阶段工作提出七点具体要求。 林业局支部依据月日会议要求，在前一阶段学习的根底上，机关又以多种方式开展了学习争辩，组织党员认真学习?党章?，十六大报告，?为人民效劳?、?中国共产党的三大作风?、?牢固树立马克思主义世界观?、?共产党员要坚决自觉地实践三个代表重要思想?、党的三代领导人关于开展批判与自我批判的局部论述，以及先进典型的事迹，进一步统一思想，提高生疏，为宽敞党员搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想根底。 〔二〕广泛征求意见建议 月日至日林业局支部通过召开座谈会、设置征求意见箱、与效劳对象面对面访谈、专项问卷调查等形式多样的征求意见。其中发放征求意见表分收回分，召开乡镇林业员和林业企业负责人座谈会次、设置征求意见箱个，与效劳对象面对面访谈人。共收集意见、建议和问题条，经归纳整理成条，其中反响班子意见、建议和问题条，支部建议条、党员个人意见、建议条。这些意见、建议和问题关心班子、支部和个人反思问题制造了良好的条件，也为整改提高指明白方向。 〔三〕切实做好自我党性分析 在意见反响根底上，班子、支部和各位党员依据三个代表重要思想和?党章?规定的合格党员与不合格具体标准，认真进行了先进性分析。依据重点写问题、认真找缘由、关键查自身的原那么，各党员本着实事求事，治病救人的态度，认真撰写了不少于字的先进性分析材料，支部还依据金委先教通〔〕号文件要求对各位党员的党性分析材料进行了严格审查。 〔四〕深化开展交心谈心 依据五必谈〔班子成员之间要普遍谈心；班子成员与分管科室的负责人要普遍谈心；党支部书记与党员之间要普遍谈心；党员之间要双向选择或个别谈心；党员和群众之间要普遍谈心〕的要求，以关心党员提高生疏、查找问题、修正错误、相互关心为目的，开展了多层次交心谈心活动。通过交心谈心，党员们之间坦诚相见，沟通思想，征求意见，提出问题，开展批判与自我批判，提出期望与建议，取得了共同关心。 二、阶段成效 ⒈宽敞党员的党性观念进一步增加。经过征求意见、查找问题、党性分析等环节，宽敞党员找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增加。如：多数党员已从要我学转变为我要学，并自觉地参与党组织活动。通过近一段时间的深化学习才觉察，只有用理论武装头脑，努力提高自身素养，才能适应不断变化的新形势，才能做一名合格的共产党员，在实践中发挥先锋模范作用。 ⒉促进了林业工作的开展。宽敞党员坚持边学边查边改，让群众切实看到了先进性教育活动成效和带来的可喜变化。在开展党性分析、民主评议阶段，正春季造林的关键时期，林业局支部各位党员把保持党员先进性教育活动与当前的春季造林工作紧密结合起来，做到学习工作两不误，学习工作两促进、两提高。截止月日，已完成工程造林亩，亩荒山造林的补植。完成四旁植树万株、义务植树万株。完成吨烧材采伐作业设计，有力地支持了公司的进展。 ⒊亲热了党群干群关系。支部的宽敞党员干部诚意诚意征求意见，坚持边学边查边改，解决了一批群众反映猛烈的突出问题。如：兼并原国营林场后原国营林场退休职工安置补助费问题，通过林业局努力在年初得到了妥当解决。完成了火警引发的群众纠纷案件的调查处理，准时化解了群众间的冲突。同时区林业局还无偿支持价值人民币元的树苗，以扶持该村速丰林进展，为户特困家庭和户贫困家庭送去化肥包。让群众看到了这次学习教育活动带来的可喜变化，维护了党的形象，进一步亲热了党群干群关系。 三、存在的问题和缺乏 经过这段时间的学习教育活动，林业局班子、支部和各位党员的精神面貌焕然一新，但这些变化距先进集体的要求还相差甚远。通过认真剖析广泛征求意见经归纳梳理，我局班子在以下几个方面还存在着问题和缺乏： ⒈对学习抓得不紧，满足于一般化。 ⒉被开工作，创新意识不够 ⒊对退耕还林后续产业的进展调查争辩不够，对退耕还林政策兑现的宣扬做得不够。 ⒋对林业企业职工因停伐下岗后的再就业关注不够，致使局部职工生活困难。 ⒌护林防火设备设施落后无法满足新形势下森林防火工作的要求。 ⒍加强林业政策、法律、法规的宣扬工作做得不够，群众对林业政策的了解不多，导致有的群众乱捕滥猎野生动物和盗伐滥伐林要的现象时有发生。 ⒎乡镇林业站的标准化建设滞后，与上级部门对林业站标准化建设的要求还存在差距。 ⒏大路绿化及管护责任的落实工作做得不够。 、管理工作失之于软，失之于宽。 四、存在问题的思想根源 通过这次学习教育活动，深刻剖析班子存在以上问题的思想根源，归根到底是放松了政治理论和业务学问的学习，放松了世界观、人生观、价值观的改造，放松了党性修养和党性熬炼。从而在思想上摆不正位置，缺乏大局观和全局观；在作风上不敢大胆地开展批判与自我批判；在工作上不深化实际，对群众的疾苦漠不关心。 五、整改措施及努力方向 ⒈加强学习，努力提高班子的政策理论水平。今后全局上下要进一步大兴学习理论之风，要通过学习深刻理解邓小平理论和三个代表要思想，用邓小平理论和“三个代表〞重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来，学会运用他来分析问题、解决问题。 ⒉树立科学进展观，努力提高驾驭全局的力量。认真学习党的政策法律法规，不断理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过外表觉察本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学进展观，提高驾驭全局的力量。 ⒊转变工作作风，深化调查争辩。要克服畏难怕苦的惰性思想，弘扬不怕吃苦、敢于吃苦的林业精神，牢固树立群众观念，坚决地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深化农村，深化山头地块，大兴调查之风，把听汇报与亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素养和执政力量。 ⒋强化效劳意识，时刻牢记党的宗旨。牢固树立群众观念，把人民群众的需要放在第一位，把群众情愿不情愿、兴奋不兴奋，作为工作的动身点和落脚点，时刻牢记群众利益无小事思想。提高办事效率，最大限度地履行好三项效劳职能。 ⒌强化团结协作的团队精神。一是在全体党员中开展一个党员一面旗帜、一个支部一个堡垒的组织活动，树立宽敞党员的集体主义思想和团队意识。二是要建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度促事的局面，使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好气氛。三是健全民主集中制，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力〞，集思广益，科学决策。 ⒍坚持抓好落实。进一步端正党风，端正学风，切实转变作风，牢固树立改革创新的意识，坚持民主集中制原那么，增加领导班子的分散力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使林业政策变成具体的实践行为，实现“上情〞和“下情〞的统一，力求解决实际问题。从宽敞干部反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，削减和消退党性不纯、党风不正的根源。 今年月日 7