2023年统计局局长党建工作述职报告.docx

2023年统计局局长党建工作述职报告 2023年，在县委的正确领导下，我切实履行了党组书记抓党建工作的第一责任人的职责，认真贯彻落实中心、省、市、县委“党要管党、从严治党〞系列要求，抓基层打根底，抓班子带队伍，抓亮点求突破，以创立效劳型党组织、创先争优活动和群众路线教育实践活动为抓手，以提升统计效劳水平为重点，切实加强了局党组和党员的思想、组织、作风和制度建设，实现了统计工作和党建工作共同进展、扎实推动的良好局面。现将工作状况报告如下。 一、主要工作及成效 （一）强化责任意识，切实履行第一责任人职责。我始终牢固树立“抓好党建是应尽职责，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职〞的理念，自觉强化第一责任人使命感与责任感。年初，我召集班子成员就如何开展今年的党建工作进行支配部署，对于党建重要工作都由我主持党组会议争辩，党建工作重大活动我也认真主持并乐观参与，起到了带头示范作用。对于大额资金使用、干部人事任免、评优选模等重要事情决议的重大问题，我都组织召开党组会议集体争辩确定，必要状况下还请中层以上干部列席会议，充分听取意见后，最终由党组作出确定，充分发扬民主，决不搞“一言堂〞。作为局党组书记，我高度重视机关党支部建设，包括党支部队伍的建设、党员思想的教育、党员行为的标准，时常与党支部书记和副书记交换意见，既以党组书记的责任意识，也以一名一般党员身份对支部建设进展提出意见与建议，对党支部建设状况进行跟踪催促。统计工作廉政风险不突出，但业务格外繁重，加班加点工作的状况较多，以前每遇到这种状况，干部职工都不情愿无偿加班，每次加班都要求给待遇，谈补贴，主动做事的乐观性不够，奉献精神不强。为此，我突出抓好抱负信念教育，组织党员干部深化学习中国特色社会主义理论体系和系列重要讲话精神，坚决抱负信念，自觉在思想上政治上行动上与以习为总书记的党中心保持高度全都。通过教育引导，现在干部职工都以如何做好工作不荣，再不谈待遇讲条件。党组原那么上每两月召开一次中心组学习会议，组织开展党性教育培训、组织党员干部参观红色教育基地等60余人次，牢牢拧紧了“总开关〞。紧扣中国梦和社会主义核心价值观主题教育，乐观参与县委组织的“三大讲堂〞，分批选派4名年轻干部到党校参与学习培训，组织党员干部到项目一线、“四上企业〞走访调研。 （二）增加执行意识，认真落实党的决策部署。坚持认真落实中心、省委、市委、县委党建工作部署及县委“两个意见〞，自觉增加执行意识、法规意识和责任担当。一是强化组织推动。局党组准时组织传达学习贯彻县委关于党建工作的部署及关于建立健全作风建设长效机制的实施意见和关于认真贯彻“三严三实〞要求进一步加强党员干部教育管理监督的实施意见，把党的十九届三中全会、四中全会及十九届中心纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传到达每位党员干部，真正把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，推动制定建立健全惩治和预防腐败体系2023—2023年工作规划，与统计业务工作同支配、同部署、同检查、同考核。推动责任制落实，坚持每季度争辩一次党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩。亲自主抓落实党的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动及正风肃纪活动等，以聚焦整治“四风〞问题为切入点，狠抓班子作风转变，局领导班子及全县统计队伍分散力与战斗力明显增加。认真落实党风廉政建设“两个责任〞，牢记职责使命。认真落实好党风廉政建设和反腐败工作“四个亲自〞要求，主持局党组会议认真争辩贯彻落实，争辩争辩制定贯彻实施意见，担当局党风廉政建设领导小组组长，落实“签字背书〞制度，与班子成员、各股室（中心）负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分降落实到人头，建立了我担负第一责任、班子成员担负“一岗双责〞、纪检组长担负监督责任的责任体系，形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。结合开展统计政风行风建设，组织党员干部到市法纪教育基地接受廉政教育，增加党员干部法纪定力。二是加强党员教育监管。坚持抓学习教育深化生疏，认真组织学习中心八条规定和省市县委规定，准时传达县委、县纪委的有关要求，把党风廉政建设纳入宣扬思想和党员干部教育培训规划，亲自宣讲“两个责任〞、“两个意见〞，为机关党员干部职工讲廉政党课。推动廉政文化“进机关〞，在机关院内、办公楼道等处，制作廉政文化的展板、挂图，营造廉政文化气氛；将“两个责任〞的党组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌，随时自我提示，牢记履职使命。坚持约谈与述责述廉，定期与班子成员、机关中层干部、热点岗位业务人员开展廉政谈话，早提示、早订正；催促班子成员履行“一岗双责〞、敢抓敢管，催促党员干部履行“廉政承诺〞，过“廉政节〞。结合两个活动，以查摆“四风〞为重点，在“三公经费〞管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，从我做起，班子成员带头，人人申报，公开承诺。点名道姓公开通报班子成员“四风〞问题49条、一般党员干部职工“四风〞问题32条，曝光警示庸懒散浮拖典型7人次。通过干部职工大会、谈心等方式讲廉洁自律、务实奉献荣耀，以及自己多年工作对廉洁从政、务实奉献的生疏，教育党员干部要向焦裕禄、雷锋等先进学习，向身边的好同志学习，抛掉功利心、世俗心，在任何时候都要以优秀共产党员的标准要求自己，起好模范带头作用，这样才能在廉洁从政的路上走得更远。三是坚持领导带头。以身作那么，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，按法规办事，带头坚持民主集中制原那么，严管家庭和下属，杜绝以权谋私、假公济私，自觉订正“四风〞转作风，结合党的群众路线教育实践活动自身查摆出的“四风〞问题及庸懒散浮拖的“问题清单〞，逐项制定整改措施，主动限期“销账〞。带头落实“签字背书〞制，履行党风廉政建设主体责任及主要负责人责任，带头执行中心八项规定及不收受红包礼金、不经商办企业、不接受会员卡等有关纪律规定的庄重承诺。 （三）强化宗旨意识，切实加强效劳型党组织建设。依据中心、省、市、县委关于加强基层效劳型党组织建设的意见要求，我结合统计部门实际，切实加强了效劳型党组织建设的各项工作。一是发挥职能作用，认真搞好统计效劳。统计效劳是统计工作的重要职责，为搞好统计效劳工作，我在信息资源整合和深度挖掘上找方法，通过围绕全县经济进展及县委县政府重大决策部署、中心工作及重大项目推动状况，全力跟踪效劳，强化猜想、预警、研判、统计分析等多种形式，不断拓宽统计效劳领域。全面完成第三次全国经济普查现场登记、数据采集、质量评估及资料汇总等各项工作；获得省政府经普办表彰先进集体1个（县统计局）、先进个人4名，获得市政府经普办表彰的先进集体4个、先进个人9名。县级统计机构示范县顺当通过省级验收。今年，我一如既住坚持自己亲自动笔写了4篇分析报告，并对班子成员及专业人员统计报告撰写也明确了要求，并准时催促检查，亲自阅读修改分析报告。每月按时向县委、县政府及有关部门报送快报及分析，每季度开展经济运行分析，年度统计公报，编印统计公报、统计月报、调研与分析等，撰写月度、季度统计调研分析38篇，统计信息95篇（条），统计月报12期；围绕建筑房产市场、投资统计、农村耕地撂荒、规上效劳企业、园区工业、经济普查等课题开展专题调研，13篇专业分析与专题调研分析成果，得到县领导确定与省、市统计局转发。为确保统计数据对外精确     、快速地供应，我支配了责任心强、业务娴熟、效劳意识强的党员干部作为综合核算统计人员，特地负责数据供应和，确保了数据的供应和对社会的有效效劳。乐观带着班子成员到国家、省、市协调，争取对进展的关注与支持。省统计局副局长陈智和人口处、社科处、核算处、综合处、投资处的领导莅临调研工作；市统计局主要领导及班子成员屡次到调研，赢得了他们对进展的认同与关注支持。11月中旬，邀请市统计局领导围绕统计工作及经济学问为县级有关部门负责人开展专题培训。二是坚持共建共享，支部结对帮扶工作方式创新。在抓好统计效劳的根底上，局党组认真落实县委要求，扎实推动精准扶贫、驻村帮扶工作，带着班子及党员干部认真开展“走基层〞活动。在帮扶澌岸乡梭滩村、先锋村的活动中，指定了1名分管领导任驻村帮扶小组组长，前后支配了2名党员同志到帮扶村驻村帮扶，落实驻村干部指导帮扶，落实干部职工结对帮扶，特殊是关心村“两委〞争辩制定扶贫村近、远期进展规划，制定包户扶贫工作规划，促进经济进展与和谐稳定。机关支部与时轮村结对帮扶，共建共享，促进了时轮村党支部“后进〞转化，进一步提升了局机关党支部建设水平。机关党员干部与先锋村贫困户结对帮扶，落实帮扶措施，乐观协调相关部门从政策、资金上对该村予以倾斜，精准扶贫工作工作取得阶段性实效。三是改进作风，机关党支部效劳力量明显提升。组织带着机关党支部、班子成员、党员干部认真落实“双报到〞要求，分别到同州办事处永福社区、政法社区报到、开展“文明劝导〞等志愿效劳工作。挤出近2万元资金帮扶社区硬化社区小街小巷，开展环境卫生综合治理。组织机关支部党员干部到帮扶的先锋村、梭滩村、时轮村“走基层〞送温存、送效劳，对帮扶村困难党员群众开展慰问活动，送去慰问金近万元，为他们送去党组织的关心和温存；还组织了班子成员及干部职工到帮扶的村小和澌岸学校中心校开展“留守儿童〞结对帮扶，开展慰问等活动，前后送去价值8000余元的文具、体育用品；到粉壁乡大坪村开展计生“三结合〞帮扶；帮扶机关困难党员、老党员5人，为他们送去慰问金2500元。帮扶活动的开展，增加了党员干部的宗旨意识，提升了群众工作本领，进一步改进了干部作风。四是抓班子带队伍，党员干部教育管理进一步加强。作为党组书记，我牵头组织开展党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖问题专项整治活动，以活动整改工作为契机，通过建立完善并逗硬执行财务管理制度、公物管理制度、差旅费、会议费和办公费管理方法等财经纪律与财务管理制度，以及学习制度、请销假制度、小车管理制度、党组会议议事规章、“〞制度等工作制度，严格了对党员干部的教育管理。我细心预备，借学习教育之机，特地为全局干部职工上党课，教育党员干部不仅要遵守国法更要严守党纪，要强化自我约束意识，坚决抱负信念、深化宗旨意识、加强党性修养，而且还要充分发挥党员的先锋模范作用，做反歪风树正气的带头人。 （四）坚持问题导向，扎实推动教育实践活动。一是突出问题整改。在党的群众路线教育实践活动中，通过查摆剖析，我觉察过去局党组在抓党建工作方面还存在较多的问题，比方重视不够、投入不够、落实不硬，在年初没有把党建工作列入全局全年工作的重要议程，没有制定出党建工作规划，没有建立一系列党建工作制度等方面的问题。主要表现在有时认为业务工作第一，只要把经济指标完成了，其他方面都是次要的，党建工作时有疏忽，存在抓业务硬、抓党建软的现象。工作方法不多、措施不力，很多都是停留在文件和制度上，活动开展少。党组织生活开展得不够好，没有形成相对固定的时间和系统的内容，该开展的活动没有开展，开展了的活动重形式、轻实质，有走过场和从简现象，且大多数是与统计业务会一同进行，很少单独召开。针对党建工作无规划无制度的问题，我亲自主持争辩争辩并修改2023年度党建工作规划、2023年党建工作要点、县统计局党建工作制度等标准性文件，对我局党建工作进行了全面的支配部署。依据工作需要，我支配了1名分管领导和3名年轻业务骨干具体抓党建工作，对党建工作的开展状况定期总结汇报。在班子的专题民主生活会后，党支部开展了党组织专题生活会，我带头与机关党支部的全体党员一起开展了批判与自我批判，并对每名党员干部从党的历史、党的思想、党的作风和新形势下如何做一名效劳群众、效劳社会经济进展的优秀党员方面作了点评。二是开展专项整治。深化教育实践活动问题整改，坚决防止“四风〞反弹。比照列举的“四风〞问题25种表现、中心群教办梳理的37条问题、省委其次批活动“1+7〞方案中列举的问题及省、市、县委正风肃纪要求解决“9+3+3〞等方面的问题，我们以整改“四风