2023年沙河镇基层党组织分类定级分析报告.docx

沙河镇基层党组织分类定级分析报告 分析报告 做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要根底，也是加强基层组织建设的有力抓手。自开展基层组织分类定级工作以来，镇党委按照上级有关要求和文件精神，精心组织，认真实施，至4月26日，全镇所有党组织分类定级工作已全面结束。现将我镇基层组织分类定级情况分析如下： 一、根本情况 我镇设有党委3个，党总支8个，党支部37个（其中村8个，社区4个、机关事业单位4个、非公有制经济组织26个、社会组织3个），党员202350名。经过统计汇总，在本次基层组织分类定级工作中，25个党支部定级结果为好的有29个，占总数的79％；较好的6个，占总数的16％；一般的有2个，占总数的5％；无软弱松散较差的的党支部。 二、具体分析 近年来，我镇创新机制载体，狠抓基层党组织建设，紧紧围绕推动全镇科学跨越开展，突出重点，统筹兼顾，改革创新，求真务实，使基层党组织和广阔党员在创先争优进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，但同时也存在一些问题，需要整改落实，晋位升级。 （一）基层组织建设成效显著，彰显党建工作思路正确。从我镇分类定级汇总结果可以看出，评为“好〞和“较好〞的共有35个基层党组织，占总数的95%，说明党员群众对我们近来年基层组织建设工作是满意的，基层党支部充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，成效显著。 一是班子建设取得实效，带动了基层党组织建设开展。重点加强了对社区、村支部书记等重要岗位干部的培训和管理，定期选派他们参加各类培训班，切实加强了对干部的日常监督；提升了党员干部素质；重点加强了基层党支部建设，完善选拔任用机制，选好基层支部带头人。 二是队伍建设实现突破，提高了基层党组织建设水平。我镇建立完善绩效考核与管理指标体系，对各单位实行了绩效考核，进行了社会公认度测评；多途径、广渠道强化干部教育和培养，群众得到明显实惠。 三是效劳民生得到强化，增强基层党组织建设实效。组织开展了党性教育、岗位奉献、效劳群众、亮牌示范、组织创新等活动，形成了“基层组织创先进、党员干部争优秀、科学开展上水平、人民群众得实惠〞的生动局面。 （二）基层组织建设存在缺乏，关注自身建设稳步推进。本次分类定级中全镇被评为“一般〞以下的基层党组织有2个，占总数的5%，提醒我们不但要看到成绩，还要正视缺乏，加以改进。 一是党员干部积极性有待改进。社会组织、企业党支部方面，党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门来开开会、读读报，未能找准党建活动与企业生产经营的结合点，党建活动与企业开展脱节，工作只能是被动应付，谈不上开拓创新。党员干部积极性受到挫伤，形成了无所谓的态度。 二是党员干部适应性有待调节。随着改革开放的不断深化，市场经济的快速开展，给社会经济文化开展落后的基层党组织带来了巨大挑战。一方面基层党员干部驾驭市场经济能力有限，思想意识相对落后，在农村社会主义市场经济快速开展的大背景下，无法充当群众进入市场的“领路人〞，无法为群众走向市场调节提供良好的效劳，使农民群众在经济开展中处于弱势地位。另一方面基层党员干部思想僵化，政策理论水平不高，导致基层组织中思想观念落后缺乏创新进取，无法发挥建设小康社会带头人作用，不能真正起到党员的模范带头作用。 三是党员干部纯洁性有待加强。局部党员干部效劳宗旨意识弱化，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新的精神，个别党支部组织生活内容单调、形式单一，不能满足广阔党员的需求，不能有效地开展批评与自我批评，导致党支部在群众中威信不高，发挥作用不明显。 三、解决方法 按照“稳固先进、推动一般、整顿后进〞的要求，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有根底上都有新的提高，争取在年底普遍实现晋位升级，“一般〞类党组织晋位升级率到达20%以上，“较好〞类党组织晋位升级率到达2023%以上。 （一）建立分类定级管理台账。在调查研究的根底上，加强分类指导，催促各基层党组织建立分类定级管理台账，制订整改提高方案，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务，对分类定级工作进展实行电子台账管理。 （二）制定分类定级管理措施。坚持落实“抓两头、带中间〞措施，对“好〞类党组织要注意选树标杆，稳固提高，发挥示范引领作用，建立健全经常性发现、整顿提高“后进〞类党组织的工作机制，提升整体水平。 （三）强化分类定级催促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查，要强化奖惩机制，把基层党组织晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬、表彰奖励挂钩，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整，争取在年底普遍实现晋位升级。 中共XX县区沙河镇委员会 2023年4月26日 第二篇：镇基层党组织分类定级情况分析报告xxxxxx镇基层党组织分类定级情况 分析报告 自开展基层组织分类定级工作以来，我镇按照上级有关要求和文件精神，精心组织、认真实施，已全部完成各项工作，现将我镇基层党组织分类定级情况分析如下： 一、根本情况 我镇共有党支部xxx个（其中村xx个，社区xx个），经过党政班子联席会议研究决定，在本次基层组织分类定级工作中，xx个党支部定级结果“好〞的有xx个，占总数的xx%；“较好〞的有xx个，占总数xx%；“一般〞的有xx个，占总数的xx%；“较差〞的有xx个，占总数的xx%； 二、具体分析 今年来，我镇创新机制载体，狠抓基层党组织建设，狠抓经济开展，突出特点，统筹兼顾，改革创新，求真务实，使基层党组织和广阔党员在创先争优活动中发挥了先锋模范作用。但同时也存在一些问题，需整改落实，晋位升级。 （一）基层组织建设成效显著，彰显党建工作思路正确。从我镇基层党组织分类定级的结果可以看出，评为“好〞和“较好〞的党支部有xx个，占总数的xx%，说明党员群众对基层组织建设工作是满意的，及基层党组织发挥了先锋模范作用。 班子建设取得了实效，带动了基层党组织建设开展。我镇加强了对村支两委干部的重点培养与教育，屡次进行培训，切实加强了对干 部的日常监督，提升了党员干部的素质。在本次分类定级自评和党员群众测评环节中满意度均为98%以上。 （二）基层党组织建设存在缺乏，关注自身建设稳步推进。本次定级中全镇的党支部被评为“一般〞的有1个，占总数的8.3%，因此我们不能仅看到成绩，还要正视缺乏之处，加以改进。 党员干部积极性有待改进。少许干部工作只能是被动应付，谈不上开拓创新，党员干部积极性受到挫伤。党员干部适应性有待调节。在农村社会主义市场经济的快速开展背景下，党员干部无法起到信封模范作用。党员干部纯洁性有待加强。局部党员干部效劳宗旨意识弱化，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新。 三、解决方法 （一）建立分类定级管理台账。在调查研究的根底上，加强分类指导，催促各党支部建立分类定级管理台账，制定整改方案。 （二）制定分类定级管理措施。对“好〞类党组织要注意选树标杆，稳固提高，发挥模范带头作用。对“较差〞类党组织，加强监督管理，加强指导，完善工作制度。 （三）强化分类定级催促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查，要强化奖惩机制，把考核结果与继承党组织支部书记绩效报酬、表彰奖励挂钩。 xxxxxx镇人民政府2023年xx月xx日 第三篇：基层党组织分类定级分析报告基层党组织分类定级分析报告 市国资委党委： 根据中共XX市国资委下发的关于市国资系统基层党组织分类定级工作方案的要求，结合本公司实际，现将我公司基层党组织分类定级工作情况汇报如下： 一、根本原那么 基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。 二、评价标准与等次划分 按照市国资委党委制定的国有企业党组织分类定级参考标准（正常生产经营企业）里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映〞七项分类定级指标。以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为20230分，且评定结果严格遵照市国资委党委下发的关于市国资系统基层党组织分类定级工作方案要求，划分四个等级：90分以上为“好〞；80—89分为“较好〞，60—79分为“一般〞；60分以下为“较差〞。 三、方法步骤 采取党委跟党支局部别开展自评，党委组织评价党支部、群众评议结合的方式进行分类定级。具体步骤如下： 1、公司党委及各基层党支部自评。由公司党委及各基层党支部组织对照市国资委下发的国有企业党组织分类定级参考标准（正常生产企业）逐项自查，进行自我评价。 2、党员群众测评。公司党委采取适当方式组织了全体党员、局部群众代表进行满意度测评。参加测评的群众对象范围、人数根据基层党组织的所辖部门的类别、人数及支部实际情况的灵活确定。 3、上级党组织评定。公司党委组织专门人员对照标准对所属三个党支部进行评价。 4、核准定级。公司党委对各基层党支部的自评、上级评、群众评结果进行综合分析，按照评价标准分别给予“好〞、“较好〞、“一般〞、“较差〞四个等级的划分。 四、公司党委自评情况（综合评分：）： （一）党组织带头人（总分值15分，自评15分）。 公司党委书记政治素质好、工作作风扎实、廉洁自律；在日常工作中能很好履行党委书记职责，带着公司党委班子团结协作、发挥整体功能，为企业的开展与壮大做出了突出的奉献；重视公司党组织的自身建设，亲自制定年度党建工作方案，参加重大活动的研究，领导、催促抓好各项任务、目标的落实。 （二）工作思路（总分值2023分，自评2023分）。 1、公司党委每年制定年度党建工作目标管理责任书，对全年党建工作情况进行统一方案于安排。 2、公司党委经常结合生产经营实际发挥党组织和党员的先锋模范作用，如在生产任务急、重、难时，充分发挥党员的突击队及模范带头作用。 3、在公司广发开展争创“四好〞领导班子、“四强〞党组织、争做“四优〞共产党员活动，有年度方案，有工作安排，公司党委领导且能以身作那么，起模范带头作用。 4、能立足企业实际，开展创新党员责任区、党员先锋岗、党员突击队（小组）、党员示范工程等发挥党员作用的活动载体。如在第一党支部设立党员示范岗，在机加车间及总装车间两个生产一线设立党员责任区，在技术中心开展党员示范工程等。 （三）工作制度（总分值2023分、自评2023分）。 1、公司党委及下属各支部均能很好地按照年度党建目标责任书要求坚持开展“三会一课〞、民主评议等党建活动。 2、公司建立了党内鼓励及关心机制，每年按比例评选优秀党员，发放奖金，并组织优秀党员外出旅游。年底开展的困难党员群众慰问帮扶工作，去年底共帮扶慰问困难党员群众16人次，帮扶慰问金额6400元。 3、公司党组织于202223年7月换届，目前尚未到换届时间。 （四）活动阵地（总分值2023分，自评2023分） 公司配有党员活动室，活动室内设施设备齐全。公司党委及各支部定期“三会一课〞、民主生活会、党员学习等党建活动均在党员活动室内开展。 （五）保障机制（总分值2023分、自评2023分） 1、公司党委及各党支部班子配备齐全，目前没有配备不全情况。 2、公司专职党务工作者待遇落实到位，并在每月工资中表