工作总结汇报报告范文.doc

县司法局2023年工作总结汇报报告范文 一、积极发挥职能，常态化开展疫情防控 一是迅速安排部署。局党组成立工作领导小组，制定工作方案及应急预案，严格落实指挥中心24小时值班、“日报告〞和“零报告〞制度，确保突发情况及时有效应对。购置口罩xx只、消毒液xx瓶、酒精xx，每天对局办公区域进行全面消毒。局防疫志愿者x余人始终坚守在疫情防控一线，助力全县疫情防控开展。二是主动履职尽责。利用公共法律效劳平台，采用 预约、网上办理等“线上效劳〞，接受法律咨询，开展法律援助，及时排查调处矛盾纠纷，为疫情防控及复工复产提供优质的法律效劳。疫情防控期间，全县法律效劳工作者接受 咨询x人次，法律援助x件，办理公证x余件，排查调处矛盾纠纷x件。三是抓好排查管控。全面排查社区矫正对象、刑释解教人员，及时取消矫正对象聚集性活动，教育引导矫正对象参与疫情防控工作。截至目前，全系统未出现确诊和疑似病例，x余名矫正对象与党员干部一起志愿抗疫，x名矫正对象无私捐款x余万元支持疫情防控工作，为全县疫情防控工作提供了稳定的环境。 二、统筹依法治理，一体推进法治建设 一是统筹协调全面依法治县工作。及时调整并充实了县委全面依法治县委员会组成人员，组织召开了县委全面依法治县委员会第二次会议，推动党政负责人履行推进法治建设第一责任人职责。将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容和本部门绩效考评指标，将部门履行推进法治建设第一责任人职责列为每年法治政府建设中的指标。二是高位推进法治政府工作。年初以来，县政府常务会议屡次研究部署法治政府建设工作，县政府主要领导亲自对法治政府建设工作进行安排部署，高位推进了法治政府工作的开展。x月x日，召开了高规格、大规模的法治政府建设工作推进会，印发了2023年度法治政府建设工作安排及任务台账，对我县全年的法治政府建设作出全面的安排部署。三是持续推进严格公正文明执法。对行政执法单位的执法案卷定期评查，对发现执法过程中存在的问题及时整改，同时要求行政执法单位严格落实“三项制度〞，标准执法程序和执法行为；开展执法责任制和效劳型行政执法示范单位建设，推动公正文明执法，全面提升执法水平。四是落实领导干部学法。印发xx县法治政府建设领导小组办公室关于印发2023年度县政府领导干部学法方案的通知，全县各级干部按照学法方案，认真学习了传染病防治法突发事件应对法等法律，并对民法典进行了深入学习宣传，领导干部依法行政能力和水平得到提升。五是认真开展标准性文件的合法性审查和清理。截至目前，共审查行政标准性文件x件，提出审查建议x条；审查重大合同x件；审查行政裁决x件；办理政府法律事务x件。根据xx市开展野生动物保护方面的标准性文件清理要求，对我县涉及野生动物保护方面的标准性文件进行了清理；开展与优化营商环境条例不相符的标准性文件清理，并对清理结果进行了上报。六是切实做好行政复议与应诉工作。截至目前，收到行政复议申请x件，受理x件，不予受理x件，审结x件；办理行政应诉案件x件，其中一审x件，二审x件，已审结x件。七是扎实开展问题整改。按照市法治政府领导小组办公室关于对2023年度依法行政考核有关问题进行核实整改的通知要求，制定整改方案，建立整改台账，进行整改总结，全面提高行政执法人员的依法行政观念和依法行政的能力，解决行政执法过程中存在的问题。八是深化“放管服“改革，优化营商环境。全面推行最多跑一次，公开基层政务公共法律效劳目录，开通公证效劳绿色通道，法律援助一站式不见面办理，打通效劳群众“最后一公里〞。局党组书记、局长xx亲自担任xx县xx企业效劳管家，带头开展“三帮一扶〞效劳企业活动。其余班子成员分包x家企业，并为企业提供一对一的法律效劳，为企业营造法治化环境。 三、践行司法为民，提升法律效劳质效 一是加大全民普法推进力度。“七五〞普法工作顺利通过市普法办考核验收，谋划好“八五〞普法规划。以“法律七进〞活动为载体，采取送法进乡村、法治报告会、法治课、法律咨询活动等多种形式，深入开展“效劳大局普法行〞活动。充分利用“平安建设宣传月〞“平安生产月〞“妇女权益保护周〞等重要时间节点组织各成员单位开展法治宣传。联合县人大、县委宣传部制定了国家宪法日系列宣传活动方案，召开了发动会，宪法宣传活动扎实推动。在12.4国家宪法日当天，组织x多家单位开展了“国家宪法日〞集中宣传，县委书记xx、县人大主任xx、县委副书记xx、县委常委、宣传部长xx、县委常委、政法委书记xx等领导集体参与，带头宣传，率先示范，推动宪法宣传活动进入了高潮。开展疫情防控法律法规宣传活动，为疫情防控和复工复产营造法律气氛。今年以来，共组织开展法治讲座x场、发放宣传书籍x万册、发放宣传挂图x万张、在“xx县司法局〞小程序、xx日报等刊发稿件x余篇。二是依法治理全面加强。积极争取县委、政府支持，发动各方力量参与，省级法治县创立活动全面开展，全县xx等x个乡镇积极创立市级法治示范乡镇，共有x个村成功创立县级民主法治村。利用法律知识讲座，律师普法等多种形式，培养“法律明白人〞，为全县每个行政村培养5-8名“法律明白人〞，提升乡村自治能力。加强法治文化建设，在县城主要区域建成占地x亩的大型法治文化公园，建成覆盖全县的法治文化长廊，实现全县乡村法治文化阵地全覆盖。三是法律援助支持复工复产。法律援助进驻各级公共法律效劳平台、县政务效劳大厅，开通法律援助“绿色通道〞，为参与疫情防控的医护人员及复工复产的局部企业优先提供法律援助。截至目前，共办理法律援助案件x件，其中刑事法律援助案件x件，民事法律援助案件x件，行政法律援助x件，接待来人来访x余人次，为当事人代写法律文书x余份，防止或挽回损失x万元，援助案件满意率20230%。四是公证工作效劳能力进一步增强。截至目前，县公证处办理各类公证x件，出证准确率20230%。五是律师工作稳定开展。先后建立法律参谋点x家，代理各类诉讼案件x件，代理非诉讼业务x件，创出了优异的成绩。六是仲裁工作创新开展。办理仲裁案件x起，结案率达x%以上，创新开展金融仲裁业务，为金融纠纷提供便利。七是村〔居〕法律参谋工作成效明显。实现村居法律参谋高质量全覆盖，搭建微信工作群，设置工作室，完善工作台账，制定村居法律参谋考核管理方法，村居法律参谋成效明显。截至目前，村〔居〕法律参谋开展出具法律意见书x件，法治宣传活动x场次，接受咨询x人次，参与调解纠纷x件。八是大力提升公众平安感和满意度。成立工作小组，明确目标任务，将平安感和满意度工作纳入全局督查事项积分考核，作为年终考核的依据，并严格落实公众平安感目标责任制,在全县形成了人人参与的工作气氛。九是公共法律效劳平台高效运转。县、乡、村公共法律效劳平台积极适应疫情防控工作需要，支持企业复工复产，维护社会大局稳定。年初以来，全县三级公共法律效劳平台共受理公证事项x件，法律援助申请x件，人民调解申请x件，法律咨询x人次。 四、深化社会治理，维护社会稳定 一是人民调解作用发挥更加明显。加强对新招录的x名专职民调员培训管理，提升专职调解员业务能力，专职民调员作用发挥明显。基层矛盾纠纷大排查大化解活动深入开展并取得初步成效。到目前为止，全县调解组织共调解各类纠纷x件，调解成x件，调解成功率x%以上，协议履行率到达x%以上，有效维护了社会和谐稳定。二是特殊群体管控卓有成效。坚持社区矫正中心24小时值班制度，加强实时监控、 抽查、重点对象管理，圆满完成十九届五中全会及“两会〞期间的信访维稳任务。扎实开展社区矫正以案促改工作，提升社区矫正截止目前，已接收社区矫正对象x人，在册x人，其中缓刑x人、暂予监外执行x人、假释x人，无脱漏管、无发生重新违法犯罪。严格按照司法部在疫情期间对刑释解教人员的管理规定，落实必接必送，做好安置帮教。今年，共接收刑满释放人员x人，建立刑释解教人员一人一档，建档率达20230%，把有重新犯罪倾向的刑释解教人员，列为帮教重点对象，采取措施，加强管理，做到不脱管，不失控。三是全力开展星级标准化司法所创立。积极争取县政府对司法所建设的支持，县政府常务会议专题研究，全县大会强调推进，为司法所业务用房、工作经费提供了坚强保障。指导全县司法所统一标志标识、档案文书、制度规定等软件材料，为完成星级标准化司法所创立目标打下坚实根底。全县建成五星标准化司法所x个、四星标准化司法所x个，其余x个司法所全部到达了三星标准化司法所标准，提前完成了星级标准化司法所建设任务。四是扫黑除恶专项斗争深入推进。组织全县律师学习刑事辩护技巧，做好涉黑涉恶刑事案件的辩护工作。律师办理涉黑恶刑事案件x件，为x名涉黑恶案件犯罪嫌疑人提供法律援助。坚持旁听涉黑恶案件审理过程，落实律师办理涉黑恶刑事案件登记备案制度、案件集体讨论制度，牢牢掌握涉黑恶案件的辩护方向。组织基层司法所人员开展矛盾纠纷排查工作，重点排查涉黑涉恶线索。 五、狠抓队伍建设，突出党建政治引领 一是夯实组织建设根底。重组机关党支部，局党组书记兼任机关支部书记，严格执行“三会一课〞制度，开展形式多样主题党日，标准组织生活。今年以来，局党组坚持会前学习制度，召开会议x次，集中学习x次，机关支部集中学习x次，机关党建工作深入开展。二是开展督查事项积分管理。对各股、室、处、所的督查积分进行排名、通报，作为年终考核与评先表优的依据，激发干事创业的积极性，营造争先进位的工作气氛。三是加强队伍日常管理。加大对局机关办公纪律、公车使用、法律效劳窗口等重点事项的日常督查，加强对违纪事项的通报频次和力度。扎实开展以案促改警示教育活动，营造风清气正政治生态。标准法律效劳行业管理，加强对律师党支部的工作指导。四是以文明单位创立为载体，积极创立学习型机关。组织全系统干部职工参与“xx省干部网络学院〞、“学习强国〞平台的学习，机关干部坚持每周二定期学习，集中收听民法典、宪法等专题法律讲座，不断提升机关工作人员能力与素质。五是厉行节约反对浪费，建设节约型机关。局党组带头学习贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例，严格落实中央“八项规定〞，反对“四风〞，在全系统营造节约荣耀、浪费可耻的舆论气氛。围绕因公出差、公务接待、公务用车等热点问题，健全完善经费管理制度，从源头上刹住奢靡浪费之风。