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2023年度落实全面从严治党重要领导责任和履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况报告.doc
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2023 年度 落实 全面 从严 重要 领导 责任 履行 党风廉政建设 一岗双责 工作情况 报告
2023年度落实全面从严治党重要领导责任和履行党风廉政建设“一岗双责〞工作状况报告 依据支配,现将本人2023年度落实全面从严治党重要领导责任和履行党风廉政建设“一岗双责〞工作状况作如下汇报: 一、履职状况 〔一〕持续强化政治理论武装。始终做到旗帜鲜亮讲政治,做习近平新时代中国特色社会主义思想“践行者〞。一是持续推动理论武装。坚持对习近平新时代中国特色社会主义思想强学强记,做到入脑入心,全年参与局党组会“第一议题〞、中心组学习等达50次以上,系统学习了习近平谈治国理政〔第三卷〕、党的十九大及十九大历届全会精神,不断深化对新思想新理论的理解和把握。二是百年党史吸取养分。乐观参与党史学习教育,通过党组中心组学习、支部“三会一课〞、市委主体班培训、个人自学等方式,全面系统学习习近平论中国共产党历史毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编中国共产党简史中华人民共和国简史等党史学习教育读本,不断在党的百年征程中感受历史沧桑、吸取担当养分、明晰前行方向,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是勇于站稳政治立场。坚持旗帜鲜亮坚持党的领导,敢于坚决正确政治路线,坚持用党的创新理论武装头脑,不断拧紧思想这个“总开关〞,始终做到旗帜鲜亮坚持正确政治导向,不断增加“四个意识〞,坚决“四个自信〞,做到“两个维护〞。 〔二〕纵深推动全面从严治党。坚持全面从严治党永久在路上,帮助党组书记做好分管领域管党治党“责任人〞。一是持续推动作风转变。牢记作风战役成败,以严的主基调主动参与局党组作风教育整顿月行动,通过本人查、干部提、领导点等方式,从市委6个方面49条作风负面清单中排查出自身存在的作风问题,并准时制定整改措施,实行台账管理,推动问题整改和作风转变提升。同时依据“一岗双责〞要求,实时催促分管领域干部严格比照要求开展自查整改,层层传导市委作风教育整顿工作任务。二是坚持从严管党治党。乐观带头推动全面从严治党,坚持为分管领域及全局其他干部职工在廉洁自律和担当作为上做先进、做表率。坚持严管与厚爱相结合,对分管领域干部做到敢管敢严常管常严,经常性开展分管领域集体提示约谈和经常性谈心谈话,提示干部尤其是年轻干部扣好人生第一粒“扣子〞,不断筑牢干部队伍纪律防线,营造风清气正干事环境。三是严峻 党内政治生活。认真落实党员领导干部双重组织生活制度,在参与好局党组会议、中心组学习同时,乐观参与所在支部“三会一课〞,到所在支部王假设飞故居管理处党支部开展党史学习教育宣讲、专题党课等,切实以严峻 的政治生活教育党员、分散党员,增加支部组织力。 〔三〕淬炼党性提振作为担当。坚持从党的百年奋进历程中淬炼党性,提升为民效劳宗旨意识,提振担当作为精神,不断在推动各项工作高质量进展中走前列、做表率。一是乐观推动文化体制改革。坚持将体制改革作为推开工作的重要抓手和保障,乐观依据市委深化改革重要部署,推动安顺市文化市场综合行政执法“同城一支队伍〞改革,目前已完成机构撤并,完成后将进一步推动建立执法主体权限明确、权责事项清楚、机构运行顺畅的执法运行体系,全市文化广电旅游市场执法水平将得到极大提升。二是切实抓好市场监督管理。以“文明在行动·满足在安顺〞工作为契机,大力开展“质量月〞活动、“痛客行〞整治,乐观处理舆情和投诉,全年接处投诉9起、转办舆情13起,处理“痛客行〞意见36条,为游客挽回经济损失20余万元,接处率、满足度达100%,推动文化旅游行业文明意识、质量意识、诚信意识普遍增加,效劳质量普遍提升。乐观开展市场秩序检查督查开,全年出动检查人员检查景区、旅行社等60余次,开展平安生产检查2000余组次,立案查处办结案件3起,关停购物场所10家,进一步教育文旅市场依法经营、标准经营。三是乐观参与市委中心工作。乐观深化听党指挥工作自觉,依据市委支配,乐观参与全市文明城市创立工作,坚持主动谋划、乐观创新,在参与创文工作期间,总结提出并推广创文督查工作的新思路、好经验,有效推动市委创文指令的督查、整改、落实,提升工作效率,得到领导好评。 同时,始终将意识形态工作责任制牢牢抓在手上,层层压实分管领域抓好意识形态阵地管理,全年未消灭意识形态领域风险隐患。 二、存在问题 〔一〕政治学习还要进一步加强。今年依据各级要求,在理论学习方面下了确定时间,取得一些效果。但实际中做得却不到位,在政治理论学习上存在不深不透、支离裂开的现象,还没有完全把理论学习成果完全深化贯彻落实到文体广旅工作实践中,理论功底、政策水平和工作力量提升不快,用党的创新理论武装头脑、推开工作、指导实践效果不明显。 〔二〕宗旨意识还要进一步强化。虽然也经常性下基层、入企业,对领域内工作业务生疏,但受长期生活在机关影响,确定存在脱离群众现象。做决策、抓工作中,往往是从上级考虑较多,站在群众的立场上想问题不够,时时处处从群众利益动身。在进展中,也没有真正做到把发动群众、依靠群众、信任群众作为做好一切工作的根本力量源泉,工作离群众的期盼有差距。 〔三〕管党治党还要进一步严格。今年以来,尤其是开展作风整顿月行动以来,本人深挖查摆问题,制定方案整改,作风问题得到很大进步。但深刻查摆,我在从严管党治党方面魄力还是存在缺乏,“好人主义〞思想确定程度存在,分管领域仍有局部干部对工作纪律遵守不严,对党规党纪敬畏缺乏,导致工作中缺乏担当作为精神。 三、改良措施 〔一〕持续强化理论武装,提升政治站位。持续将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来,真正让习近平新时代中国特色社会主义思想成为武装头脑、净化思想、指导实践、推开工作的利器,切实筑牢抱负信念根基。坚持旗帜鲜亮讲政治,时刻与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都,把思想、行动统一到中心、省委、市委和局党组各项决策部署中来。 〔二〕持续增加党性修养,增加效劳意识。深化基层调查争辩,把人民群众利益作为谋划进展的根本依据,努力使各项决策部署、进展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。巩固树立接受群众监督的意识,让群众了解和把握政策法规及全局动态,通过对我们的工作进行监督,从中糊涂生疏自身的缺乏和差距,努力改正存在的缺点和错误,不断完善和提升自己。 〔三〕持续推动作风转变,扎紧权力“笼子〞。持续深化作风整顿月行动成效,以严的主基调推动作风整顿提升,紧盯经常性、习惯性问题,连续用好局党组在作风整顿月行动中形成的好制度,连续做好作风问题排查整改,坚持带头严管自己,切实以敢管敢严的魄力扭转分管领域机关作风,营造风清气正干事环境。同时,始终带头遵守中心八项规定精神及省市相关规定,带头严格遵守局机关干部出勤、考核、管理、奖惩等制度,破解执纪不严难题,充分调动分管领域工作乐观性、主动性和制造性。 6 / 6

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