2023年管委会领导班子度工作报告.docx

管委会领导班子年度工作报告 管委会领导班子2023年度工作报告 2023年度，在区委、区政府的英明领导下，在全区各部门各单位的支持帮助下，紧紧围绕“五年根本建成〞总体目标和“生态新城，休闲之都〞的建设理念，坚持生态产业文化建设互动并进、生产生活生态三位一体，顽强拼搏，锐意进取，完成招商引资到位资金7.8亿元，实际利用外资到账6970万美元，占全区已到账外资总额的73.2%；13家规模以上工业企业完成工业总产值13.6亿元，实现销售12亿元，同比分别增长65%和63%，完成“五大建设〞重点工程13个。成功举办了建设四周年庆典及一大批重特大工程集中开竣工活动，邀请两岸三地摄影界、城市化、动漫界领导专家、学者20230多人出席淮扬菜美食文化节，成功主办了白鹭湖婚博会、淮安首届西游记动漫顶峰论坛、清淮农家乐休闲街区开放仪式、荀派艺术馆启用仪式、第十三届城市化开展论坛等一系列淮扬菜美食文化节重大活动。被授予“中国婚庆文化产业基地〞、“中国国际城市化开展战略研究委员会研究基地〞、“中国摄影家协会专业技术指导机构〞、“XX省人口文化教育基地〞、“省级动漫创意科技产业园〞、“XX省科技创业园〞；“国家4a级旅游景区〞、“省级生态工业园〞、“省级工业化、信息化融合示范区〞和“XX省自驾游基地〞创立工作稳步推进，的对外影响力和区域竞争力进一步增强。 一、以工程建设为抓手，以改善民生为根本，各项工作取得新突破 一是工程建设快速推进。全年实施重点工程73个，总投资202.47亿元，已完成投资87.27亿元。其中，旺旺食品高速牛奶生产线、红星美凯龙国际家居广场、西游记博览馆、清淮农家乐、开明中学分校、奥特莱斯购物中心等15个工程相继竣工；古淮河文化广场、红喜会馆（薇婷礼堂）等8个工程进入收尾阶段；中国城市化史馆、淮安开元国际大酒店、恒业机械、根底设施四期等28个工程按方案顺利推进；古淮河整治工程二期、七星生态商务岛商业开发、美的家纺、健康产业园等23个工程已启动实施。宁连路下穿通道，果林街南段，西片区杆线迁移，水系、泵站、河道改造，青龙湖路景观提升等根底设施重点工程顺利完成，根底设施配套进一步完善。 二是招商选资成效显著。今年共引进工程22个，其中亿元以上工程15个，工程引资总额超过70亿元。落实了百隆色纺和旺旺食品的增资扩股，进一步增强大企业集聚效应和核心竞争力；对淮安国际汽车博览城、清淮农家乐等工程采取“点式〞招商，奥迪、尼桑、海马、一汽群众等4s店纷纷入驻汽车博览城，形成了品牌效应；王子海鲜、公爵酒店（汽车旅馆）、农家特色怡乐园、清佳园以及无痕植发等一批休闲效劳工程入驻农家乐休闲街区，实现了社会、经济效益的“双丰收〞；成功引进融侨时代广场、精品灯具城、中央御景广场、美润开明学府等一批高品质地产工程，不断推进房地产市场健康快速开展；新型保温材料、清丰公司、香港普斯宁、淮安宋记美食、南京圣博华康、北京华策创世等一批符合开展规划的工程顺利签约。 三是产业特色更加突出。旺旺食品工业园、百隆色纺工业园、科创园、恒业科技等重特大工业工程抓紧实施，全部投产后预计可实现年产值30亿元，利税2.9亿元，都市工业开展后劲十足；开工建设了集教育、交流、展示于一体的中国城市化史馆、郎静山国际摄影艺术馆（淮安国际摄影馆）、西游记博览馆、古淮河文化广场等一批文化旅游工程，加快推进动漫城工程建设，将文化与产业相融合，不断丰富文化创意产业内涵；以古淮河生态公园、农家乐休闲街区、红娘广场为平台，加快推进红喜会馆、薇婷礼堂、白鹭湖婚博园建设，启动筹划白鹭湖婚庆风情街区、亲子公园、拓展基地等婚庆旅游配套工程，全力打造全国有影响的婚庆旅游产业。丰球白鹭湖庄园b、c组团订购率达87%，首批256套将于年底前交付入住；长岛一墅30栋高档住宅已全面封顶；融侨华府会所顺利竣工，首期推出86套房源预订火爆；12块120236亩房地产用地顺利摘牌，房地产业前景喜人。淮扬菜研究院、白鹭湖山庄、生态美食城等特色餐饮业1-2023月份实现营业额4860万元，税收360万元，农家乐休闲街区从2023月份开放至今已接待食客近万人，特色餐饮业已成为经济开展的新增长点。 四是景区资源合理开发。围绕打造“浪漫婚庆胜地〞、“淮扬美食源地〞和首席淮文化体验区为目标，以创立“国家aaaa级旅游景区〞和“XX省自驾游基地〞为根底，以建立健全景区制度为抓手，不断提高景区管理水平，进一步提升景区的知名度和美誉度。“国家aaaa级旅游景区〞创立已通过省旅游局验收，等待向国家旅游局申报，“XX省自驾游基地〞有望年底获批。积极探索“市场化运作〞模式，委托上海长三角文化传播运营古淮河文化生态景区整体旅游，黄金周期间，开通“南京—〞旅游直通车等活动，共接待企事业单位300多批次，游客约7.2万人，4d影管委会领导班子年度工作报告第2页 院、古淮楼幸福铜钟、游船、商品零售等局部旅游工程，实现营业收入约2.67万元。1—2023月份，景区累计接待各类游客700多批次，15万余人，多位国家、省、市领导莅临视察指导。 五是资产资金管理有序。截止到2023年2023月底，总资产已达56亿元，白鹭湖山庄、生态美食城、清淮农家乐等经营性资产运行良好，经营绩效不断攀升，资产清查、内部审计等监管方式日趋完善。组建淮安中国淮扬菜文化开展、景程园林公司，增资淮安白鹭湖酒店管理等资产经营平台，为资产进一步做大做强奠定根底。加快土地整理运作步伐，完成征地689.77亩，挂牌土地20宗1580亩，实现土地出让金15亿元。城乡挂钩的500亩征地方案已经敲定，申报工作正在进行中。竭力争创“土地执法模范区〞，有望获得土地奖励指标300亩。百隆二期、旺旺三期点供指标825亩正在紧锣密鼓推进之中。完善权证手续，盘活存量资产，投资公司建设工程37个，已办理土地证26个。组织开展清产核资工作，全面盘点资产状况，做到摸清家底、明晰产权、做实资产。积极策应“国19号〞金融政策变化，与财政部门通力协作，建立“以公司为平台，以储藏为依托〞的新型融资模式，实现资产变资金。2023年，以土地作抵押，累计融资2.895亿元，为工程建设提供强大的资金后盾。 六是城市管理扎实有效。本着“城为人建〞的理念，积极推进城管工作机制改革，实行属地管理，明确管委会、街道、社区（村）城市管理的职责范围，不断提升城市管理效能。加快环卫根底设施建设，不断完善环卫督查考核体系，实现“全天候〞、“无缝隙〞的城市管理。强化施工现场监管，严格执行工程施工审批制，共办理渣土准运、破路破绿手续86批次，确保施工场地周围环境标准有序，道路整洁。将古淮河文化生态景区的保洁、安保、监控及观光游览纳入城市管理体系中，保障了古淮河文化生态景区各项工作的有序运行。集中开展店招店牌及空调室外机专项整治工作，按照统一标准和技术标准对清新花苑临街门面房空调室外机、店招店牌进行隐蔽处理和技术改造。深化数字化城市管理工作，顺利完成数字化城市管理系统二期的建设工作，23个监控探点与公安监控实现联网。 七是社会事业再谱新篇。今年以来，共举办被征地农民专场招聘会及技能培训班19场（次），发放宣传材料3000余份，提供就业岗位8400个，发放被征地农民生活保障金530万元，社会化发放率达20230%。安置房五、六、七、八期已全面开工建设；开明中学分校9月1日建成开学；市一院分院年底前全面建成，明年2月份将正式营业，清新花苑、清隆家园卫生效劳站投入使用；江苏银行白鹭湖支行、XX县区农联社、古淮河邮政支局在成功布点；淮扬小吃入驻；免费班车顺利开通。居民的幸福感、自豪感进一步增强。 综合治理、平安创立、信访稳定等日常工作常抓不懈，人大、政协议案、提案办理满意率达20230%，其它各项工作有序推进。 二、坚持依法行政，强化法治理念，倾心打造和谐 2023年，在区委、区政府的领导和区法制办的指导下，坚持以民主法制理论和科学开展观为指导，严格履行政府赋予的行政职能，坚持以人为本，在强化依法行政意识、标准依法行政行为、建立健全行政执法监督体制、加强执法队伍建设等方面作出了不懈的努力，取得了一定成效。 学习法律知识情况。对普法宣传工作高度重视，召开专题会议，对“五五〞普法工作进行了研究部署，将之纳入班子建设的整体规划。在充分酝酿的根底上，制定出了“五五〞普法工作要点和领导干部学法用法活动安排。班子成员结合经济建设和社会开展的热点、难点问题，坚持每月学法一次，专门组织开展领导干部“五五〞普法专题培训，重点进行宪法、公务员法、劳动法的学习培训，每名班子成员都确保了40课时的学法时间。按照工作联系点分工，采取黑板报、宣传栏、标语等形式，进行广泛的宣传，让法律知识深入人心，营造出了领导班子学法的良好气氛。 重大事项依法决策情况。重大事项严格依法决策，严格按照法律法规和工作原那么办事，自觉用法律法规来标准自己的行政行为。没有发生因违背法律法规而造成损失和社会不良影响的决策。 依法开展行政工作情况。严格执行各项工程的审批程序，制定切实可行的依法行政工作实施方案，分阶段加快梳理行政执法依据，建立标准统一的执法责任制档案。推行责权统一、相互制约的依法行政考核机制，加强了对行政执法人员培训考评、执法公示、持证上岗等制度，并把依法行政工作纳入部门目标责任制考核内容。 依法办事情况。在职能工作中依法落实责任制，办事程序标准，办事时限按法定要求落实，办事公平、公正、公开，无违法办事引起信访事件和造成不良影响。 个人守法情况。全体班子成员无违法情形，无影响党员干部形象的情况。依法行政、依法办事已逐步成为自觉行为，依法执政的能力和水平也逐步得到提高。 落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告 今年以来，按照区委、区政府的统一部署和要求，认真开展学习创先争优活动，并与机关作风建设年活动有机结合，全面抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。 一、深入开展创先争优活动。今年6月份以来，根据区委统一部署和要求，根据自己的实际情况，坚持以科学开展观为指导，始终坚持“围绕建设抓党建，抓好党建促开展〞的工作思路，全面深入开展基层党组织和党员“创先争优〞活动。共有9个党支部、96名党员参加学习实践活动。党工委把活动开展作为推动各项工作的突破口，实现活动开展与推进工程建设、建设学习型党组织、改进工作作风、加强制度建设、党风廉政建设“五个结合〞。一是科学设置承诺内容。各党支部主动进行深入调研，广泛听取工作意见和建议，经过反复讨论研究，确定了各党支部的公开承诺内容。每名党员按照“五带头〞的要求，结合部门职能、岗位职责以及承担的重点任务，细化了争当优秀党员的承诺。二是积极践行承诺。各党支部将承诺事项合理分解到每个党员身上，明确其目标任务、具体完成时限。党员根据自身承诺事项，制定详细的工作方案和推进措施，确保承诺及时兑现、如期完成。支部根据创先争优总体要求，精心设计活动载体，以“我为建设添砖加瓦〞为载体开展了“立足岗位比奉献，改革创新当标兵〞主题实践活动，为党员搭建各种平台；共设置“流动党员示范岗〞和“流动党员先锋岗〞30个，不断激发党员创先争优的活力，确保活动取得实效。 二、建立了党风廉政建设工作责任制。针对工程多、资金投入大、涉及人员广的特点，党工委通过多种形式狠抓党风党纪教育和反腐败工作，继续实行廉政责任状、家庭助廉责任书和工程廉政保证金等制度，建立了由主要领导任党风廉政建设工作领导小组组长，分解落实了党风廉政建设工作责任目标。定期召开领导干部民主生活会，教育和引导领导班子牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，夯实每位领导班子成员廉洁从政的思想道德根底和信念。继续完善反腐倡廉“大宣教〞工作格局，进一步提高廉政教育的针对性和实效性，促使领导干部做到为民、务实、清廉。定期通过内部短信平台给全体职工及家属发送廉政