党委组织部党校、机关党委2023年述职报告.docx

党委组织部〔党校、机关党委〕2023年述职报告 2023年，党委组织部〔党校、机关党委〕在学校党委领导下，在各基层党组织、各部门的大力支持与配合下，围绕学校中心工作，效劳大局，突出重点，狠抓落实，各项工作都取得新进展，为推进学校建设开展提供了有力的组织保证。现将主要工作报告如下： 一、落实意识形态和党风廉政建设情况 深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力提高部门全体人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实意识形态工作责任制，对标学校党委意识形态工作主要任务与主体责任清单，促进业务工作与意识形态工作齐头并进。紧密围绕上级和学校党委、纪委党风廉政建设工作部署，坚持把纪律挺在前面，严格工作程序，持续深入推进部门党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。2023年，本部门干部未出现违反意识形态和党风廉政建设的行为。 二、完成年度目标管理工作任务情况 〔一〕落实重点任务情况 1.组织开展党史学习教育情况 〔1〕组织基层党组织和党员干部深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育发动大会、庆祝中国共产党成立101周年大会上的讲话、十九届五中、x中全会精神。 〔2〕深入开展“我为群众办实事〞实践活动。各基层党组织上报的xxx项办实事工程，已完成xx项。 2.做好庆祝建党一百周年活动。通过开展“七个一〞主题系列活动进一步提升党组织的凝聚力、战斗力和号召力。完成“两优一先〞推荐评选工作，x人获得全省高校优秀共产党员称号，x人获得全省高校优秀党务工作者称号，x个党支部获得全省高校先进基层党组织称号。校内表彰优秀共产党员、党务工作者xxx人，先进基层组织xx个。组织完成xx名老党员“荣耀在党xx年〞纪念章颁发工作。 3.持续抓好学校党建“双创〞工作。加强中期督导检查，建设单位取得了一定的成效。信息学院软件工程专业教工党支部获批第二批xx高校“双带头人〞教师党支部书记工作室建设单位。组织完成xx省以及全国第三批新时代高校党建示范创立和质量创优建设单位申报工作，申报全省示范高校x个，标杆院系x个，样板支部x个。 4.选拔x名优秀年轻干部到浙江工商大学挂职锻炼。 〔二〕常规工作完成情况 1.组织工作 〔1〕抓好党员开展工作。全年新开展党员xxxx名，转正党员xxx名。 〔2〕完善党建经费管理。全年收缴党费xxxxxxx.xx元，上缴党费xxxxxx.xx元。 〔3〕标准组织关系转接。首次启用ixx毕业生党员组织关系转出登记审批系统，完成xxxx名毕业生党员组织关系转接。 〔4〕落实基层保障，做好党内关心帮扶。发放基层党支部书记工作津贴xxxxxx元，为x名困难党员群众发放生活补贴。 〔5〕做好党内统计、党刊征订等日常组织工作。 2.干部工作 〔1〕做好机构调整和干部选拔任用工作。全年完成x批次干部调整，任免调整处科级干部xxx人次。 〔2〕加强干部工作调研和制度建设。修订制度x项。 〔3〕做好干部违规兼职摸排清理和“裸官〞评估工作。对我校xxx名领导干部进行了全面摸排和自查。 〔4〕做好领导干部个人有关事项报告工作。完成x名新提拔处级干部个人有关事项报告重点抽查；组织完成xx名处以上领导干部及时报告有关事项制度规定的学习和自查，年度随机抽查查核一致率xxx%。 〔5〕委托审计处审计干部xx名。集中管理护照、港澳台通行证xxx本。 〔6〕加强干部人事档案管理。协助档案馆对新提任的xx位处科级干部和全校xxx名副高职称人员进行干部人事档案专项审核“回头看〞。移交处科干部档案资料xxx份。 〔7〕做好干部考核工作。完成xxx名处科级干部202x年度考核、x名处级干部试用期满考核。 〔8〕完成贯彻落实“三项机制〞自评报告，运用“三项机制〞，对xx名优秀个人进行表彰。 〔9〕选派干部参加各类培训、学习、借调和挂职交流xx余人次。 〔10〕组织完成干部管理信息系统上线试运行，做好干部信息系统日常信息维护及app端软件升级工作。 3.党校工作 〔1〕扎实开展处级干部培训。开展十九届五中全会精神专题培训，党史学习教育培训；组织完成全省高校领导干部暑期读书班学习以及学习习近平总书记“七一〞重要讲话精神暨贯彻落实党的教育方针专题网络培训，累计培训xxx余人次。 〔2〕组织开展党务人员专题培训xxx人次，提升基层党务工作人员能力。 〔3〕选派党组织书记、教师支部“双带头人〞书记、师生党支部书记参加省委教育工委安排的各类培训xx人次。 〔4〕组织完成入党积极分子培训xxxx人次，开展对象培训xxxx人次，预备党员培训xxxx人次。 〔5〕完成2023-2023年全国党员教育培训工作规划落实情况中期评估报告。 4.机关党委工作 〔1〕以政治建设为统领，先后印发机关党委党史学习教育方案和方案等，面向党员和支部发放书籍xx余种xxxx余册，每月发布“机关党支部学习参考〞“政治理论学习安排〞，坚持党史学习教育与业务融合。 〔2〕稳固“理论学习+交流研讨+实践活动〞模式，结合建党101周年，组织机关全体党员参加党课和报告会x次、党史党纪知识竞赛x次、庆祝建党xxx周年文艺汇演x次，机关党委扩大会集中政治理论学习x次，党课学习x次，主题研讨交流x次。 〔3〕夯实党建根底，编印机关党委党支部工作记录簿机关党支部工作手册，开展党建创新工程立项xx项。认真落实机关党委委员联系支部，“三会一课〞、民主评议党员、谈心谈话、讲党课等制度，组织开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获〞的主题党日活动。 〔4〕改作风促开展，深入推进“我为群众办实事〞实践活动。截止目前，机关各支部完成“我为群众办实事〞工程xx项、“改作风深育人〞工程xx项。 三、存在的问题、原因分析及下一步工作 存在问题：干部选拔任用和教育管理工作与学校建设开展要求有一定差距；分级分类开展党员干部教育培训的规模和形式有待创新和提高；基层党组织开展党建工作主动性和原创力不够；标杆院系和样板支部示范引领作用不够明显。 主要原因：部门工作头绪多、任务重，工作的质量和创新性缺乏；组工干部自身缺少培训和学习，业务能力与新时代高校党建工作要求有一定差距。 下一步，组织部将进一步加强政治理论学习，加强制度建设，标准工作流程，主动效劳基层，提升工作效率，推动学校“十四五〞规划的全面实施。