分享
2023年干部任用自查报告.docx
下载文档

ID:714403

大小:18.53KB

页数:9页

格式:DOCX

时间:2023-04-14

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 干部 任用 自查 报告
干部任用自查报告 干部选拔任用工作情况的自查报告 市委组织部: 按照市委组织部关于对贯彻执行〈干部任用条例〉和干部选拔任用工作情况进行检查的通知(郑组通[202223]26号)要求,我局对照通知认真进行了自查,现将有关情况如下: 一、学习宣传干部任用条例和干部选用工作的情况为进一步加强干部任用条例的贯彻执行,我局先后两次利用政治学习时间机关全体集中学习,局党组会也召开专题会议讨论学习有关内容。通过这次认真、深入的检查,我局党组及人事部门在选拔任用党政领导干部问题上,严格按照干部任用条例规定的原那么、根本条件、工作程序、任职条件和资格进行;认真核实情况,进行民主推荐、严密考察、公开选拔、竞争上岗、回避交流;实行了干部考察工作责任制,任前公示制、任职试用制等。我们的体会,在干部选用上只要认真贯彻落实干部任用条例的要求,就能有效防止和纠正干部任用工作中的不正之风,形成正确的用人导向,提高干部队伍素质,加强各级领导班子建设。 二、干部宏观管理情况 在干部选用上,我局严格按照“三定方案〞要求配备干部,在自查工作中,无发现超职配备干部、擅自增设领导职 位、低岗高配领导干部、应该向市委组织部报告、备案的干部任免而没有报告、备案等问题。 三、选用干部工作监督情况 严格遵守干部任用条例规定的“十不准〞纪律,按照豫组通[2022]15号文件要求,认真学习和遵守遵守党委(党组)讨论决定干部任免事项守那么。我局党组和人事部门讨论决定干部会议有专用的记录本,专人记录,会议记录标准。在干部任用工作中党组充分发扬民主,广泛听取群众意见,设立工作举报 ,严格遵守组织人事工作的纪律,促进了工作的开展,保证了实际效果。 四、今后在学习贯彻干部任用条例等文件规定及加强对选用干部工作监督方面,方案进一步深入学习宣传干部任用条例,进一步发扬民主,加强监督力度,加强与上级组织人事部门的联系,学习借鉴有关先进单位的经验,力争今后工作更上一层楼。 这次自查工作,我局党组高度重视,按照实事求是的原那么认真进行了一次全面的自查。今后我局将进一步加强领导,做好各项准备工作,随时迎接省、市检查。 二○○七年七月十三日 第二篇:干部任用自查报告XX市体育局关于贯彻执行干部任用条例和 干部选拔任用工作情况的自查报告 市委组织部: 按照市委组织部关于对贯彻执行〈干部任用条例〉和干部选拔任用工作情况进行检查的通知(郑组通[202223]26号)要求,我局对照通知认真进行了自查,现将有关情况如下: 一、学习宣传干部任用条例和干部选用工作的情况为进一步加强干部任用条例的贯彻执行,我局先后两次利用政治学习时间机关全体集中学习,局党组会也召开专题会议讨论学习有关内容。通过这次认真、深入的检查,我局党组及人事部门在选拔任用党政领导干部问题上,严格按照干部任用条例规定的原那么、根本条件、工作程序、任职条件和资格进行;认真核实情况,进行民主推荐、严密考察、公开选拔、竞争上岗、回避交流;实行了干部考察工作责任制,任前公示制、任职试用制等。我们的体会,在干部选用上只要认真贯彻落实干部任用条例的要求,就能有效防止和纠正干部任用工作中的不正之风,形成正确的用人导向,提高干部队伍素质,加强各级领导班子建设。 二、干部宏观管理情况 在干部选用上,我局严格按照“三定方案〞要求配备干部,在自查工作中,无发现超职配备干部、擅自增设领导职 位、低岗高配领导干部、应该向市委组织部报告、备案的干部任免而没有报告、备案等问题。 三、选用干部工作监督情况 严格遵守干部任用条例规定的“十不准〞纪律,按照豫组通[2022]15号文件要求,认真学习和遵守遵守党委(党组)讨论决定干部任免事项守那么。我局党组和人事部门讨论决定干部会议有专用的记录本,专人记录,会议记录标准。在干部任用工作中党组充分发扬民主,广泛听取群众意见,设立工作举报 ,严格遵守组织人事工作的纪律,促进了工作的开展,保证了实际效果。 四、今后在学习贯彻干部任用条例等文件规定及加强对选用干部工作监督方面,方案进一步深入学习宣传干部任用条例,进一步发扬民主,加强监督力度,加强与上级组织人事部门的联系,学习借鉴有关先进单位的经验,力争今后工作更上一层楼。 这次自查工作,我局党组高度重视,按照实事求是的原那么认真进行了一次全面的自查。今后我局将进一步加强领导,做好各项准备工作,随时迎接省、市检查。 二○○七年七月十三日 第三篇:干部任用自查报告XX市体育局关于贯彻执行干部任用条例和 干部选拔任用工作情况的自查报告 市委组织部: 按照市委组织部关于对贯彻执行〈干部任用条例〉和干部选拔任用工作情况进行检查的通知(郑组通[202223]26号)要求,我局对照通知认真进行了自查,现将有关情况如下: 一、学习宣传干部任用条例和干部选用工作的情况为进一步加强干部任用条例的贯彻执行,我局先后两次利用政治学习时间机关全体集中学习,局党组会也召开专题会议讨论学习有关内容。通过这次认真、深入的检查,我局党组及人事部门在选拔任用党政领导干部问题上,严格按照干部任用条例规定的原那么、根本条件、工作程序、任职条件和资格进行;认真核实情况,进行民主推荐、严密考察、公开选拔、竞争上岗、回避交流;实行了干部考察工作责任制,任前公示制、任职试用制等。我们的体会,在干部选用上只要认真贯彻落实干部任用条例的要求,就能有效防止和纠正干部任用工作中的不正之风,形成正确的用人导向,提高干部队伍素质,加强各级领导班子建设。 二、干部宏观管理情况 在干部选用上,我局严格按照“三定方案〞要求配备干部,在自查工作中,无发现超职配备干部、擅自增设领导职 位、低岗高配领导干部、应该向市委组织部报告、备案的干部任免而没有报告、备案等问题。 三、选用干部工作监督情况 严格遵守干部任用条例规定的“十不准〞纪律,按照豫组通[2022]15号文件要求,认真学习和遵守遵守党委(党组)讨论决定干部任免事项守那么。我局党组和人事部门讨论决定干部会议有专用的记录本,专人记录,会议记录标准。在干部任用工作中党组充分发扬民主,广泛听取群众意见,设立工作举报 ,严格遵守组织人事工作的纪律,促进了工作的开展,保证了实际效果。 四、今后在学习贯彻干部任用条例等文件规定及加强对选用干部工作监督方面,方案进一步深入学习宣传干部任用条例,进一步发扬民主,加强监督力度,加强与上级组织人事部门的联系,学习借鉴有关先进单位的经验,力争今后工作更上一层楼。 这次自查工作,我局党组高度重视,按照实事求是的原那么认真进行了一次全面的自查。今后我局将进一步加强领导,做好各项准备工作,随时迎接省、市检查。 二○○七年七月十三日 第四篇:党政干部任用条例自查报告XX县区第五中学组织学习宣传党政领导干部选拔任用工作条例的自查报告 XX县区教育体育局党委: 为认真学习宣传党政领导干部选拔任用工作条例,提高广阔干部的思想认识,根据XX县区教育体育局党委关于开展党政领导干部选拔任用工作条例集中学习宣传活动的通知精神,我校开展了一系列的学习宣传活动,并取得一定的成效。具体开展情况如下: 一、以学习宣传条例为契机,进一步提高思想认识我委把学习宣传干部任用条例作为当前重点工作之一抓紧抓好。首先,明确分工,落实到位。在接到文件当天,我校就召开了专题会议,对学习的目的、学习的重点、学习方案、学习的效果等逐一进行安排部署,进一步细化了要求,并安排专职人员负责此项工作。其次,本着“领导干部要精通,党员干部要熟悉,一般干部要了解〞的原那么,分别采取党政主要领导中心组学习,并对一般干部进行专题辅导,广阔干部职工利用集中学习与自学相结合,深化领导干部对条例的认识,从思想上杜绝选人用人上的不正之风。 二、加强学习宣传,营造学习气氛 为了努力营造干部任用条例的学习宣传气氛,扩大干部群众对干部任用条例的知晓率,提高认知水平,我校在组织干部职工学习的同时,还对干部职工的学习情况进行了测试,共有干部2023人参加了测试,95分以上的占到了91.4%。 三、采取多种形式,学习掌握知识 1、我委在9月14日组织干部职工学习宣传党政领导干部选拔任用工作条例,极大地激发了广阔干部学习干部任用条例的热情。 2、把学习干部任用条例作为当前领导干部班子思想政治建设的一项重点工作,与“创先争优〞活动紧密联系起来,在自身上查找问题、查找差距,认真开展自我剖析。 我校在学习宣传干部任用条例活动中,态度坚决,措施得当,取得一定的成效。今后,我们将进一步加大学习宣传和贯彻执行干部任用条例工作力度,扩大民主监督面,保证推荐出的每一位干部,经得起考验、对得起群众,不“带病〞上岗,将群众根底好、开展潜力大的干部推荐到领导岗位中去。以他们良好的品行、优异的业绩为全市经济社会持续、快速、健康开展提供坚实的组织保证。 阿瓦提第五中学 2023年9月23日 第五篇:干部任用条例自查报告1贯彻执行干部任用条例工作总结 根据党组字[2023]84号文件精神,我们对本校贯彻执行干部任用条例情况进行了自查,现报告如下: 一、把学习、宣传、贯彻执行干部作用条例作为干部选用工作始终遵循的政策、制度列入议事日程,主要领导负责,设专职人员管理,结合工作实际严把选人用人关,校委会会议议定,形成长效机制,使干部选拔任用工作标准、合理、有序。 二、坚持原那么、严格程序,按照干部选拔任用条例的要求,本着有利于学校事业开展,注重发挥个人专长,努力打造一支善于管理、自律、廉洁、高效的环节管理队伍,在选人用人过程中,注重优秀人才德、能、勤、绩、廉诸方面的培养考察,根据工作需要,班子会议研究人选,全校教职工大会公开推荐,分管领导牵头、机关党总支负责,组织专项考察,形成考核材料,再经班子会议集体讨论,决定人员任免, 公示无异议,上报市委组织部备案。 三、严格执行干部选拔任用全程报告制度和任前报告制度。公开选拔,集体研究,杜绝选任干部中的不正之风。 长期以来,我们遵守条例要求,坚持原那么,标准执行,使干部选拔任用工作顺利进行,干部得力、群众满意,有利的推进了党校教育事业开展。 第9页 共9页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开