2023年后勤服务中心政治生态情况自查报告.docx

后勤效劳中心政治生态情况自查报告 　 后勤效劳中心政治生态情况自查报告 　 按照市纪委派驻市国资委纪检组关于开展政治生态情况自查工作的通知要求，后勤效劳中心党支部高度重视，按照要求认真开展自查，现将有关工作简要汇报如下： 　一、政治生态情况 后勤效劳中心党支部班子和成员能够坚决理想信念，坚持党的根本路线、方针和政策，坚持维护党中央权威。 　〔一〕在严明党的政治纪律方面：支部利用各种会议的形式，积极开展党风廉政教育，传达学习上级关于党风廉政建设的重要制度、文件、通报。在落实廉政准那么方面，以谈话和会议形式，重申纪律，提出廉政要求，防患于未然。在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日前夕，及时传达上级关于严格执行领导干部廉洁自律的要求，节后按时汇报执行情况。今年已召开党风廉政专题学习7次，会议签到、会议记录、学习报告及学习照片齐全，并按要求报送材料。 　〔二〕在坚持民主集中制原那么方面：注重发扬党内民主，各项重大事项决策、大额资金使用、奖金奖励发放、平安生产等工作方面均通过集体研究。每月按时召开支部委员会，共10次，商讨支部日常工作中遇到的难题与改良工作方法。 　〔三〕在严格党的组织生活制度方面：能够正常开展党内政治生活，认真落实 “三会一课〞制度，以学习党章、条例、准那么、十八大及十八届五中、六中全会精神为重点，今年已召开党员大会12次，支部书记上党课4次。 　〔四〕在开展批评和自我批评方面：按照xx供水部党委关于印发<关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会的实施方案>的通知精神文件，后勤效劳中心党支部于2023年3月13日上午10点在三楼小会议室召开了2023年度党员领导干部民主生活会，班子及成员围绕理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活和落实全面从严治党责任六个方面查摆问题，剖析原因，列出整改，相互批评与自我批评。 　〔五〕在加强对权力运行的制约和监督方面：一方面成立了党风、政风监督小组，成员在每次的支委会和办公会中行使监督职能，对各项重要事项的决议进行监督。一方面加强对重点岗位和环节的监督制约，通过一系列改革措施紧大限度防范风险。 　〔六〕在保持清正廉洁的政治本色方面：严格落实中央八项规定精神，办公用房符合相关标准，没有配备任何无关工作物品； 　没有违规配备使用公车； 　严格遵守了请销假及报告制度。支部成员每年按要求填写廉政档案，向上级党组织报告个人根本信息情况、收入情况、个人重大事项等。 　二、存在的问题 〔一〕后勤班子虽能够认真学习领会党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，但用理论来指导实践，推开工作落实还不够彻底。 　〔二〕工作中对职工的思想虽有比拟全面的掌握，但对职工各类诉求等情况了解的还不够细致，了解干部职工的意愿、倾听干部职工呼声等方面做得还不到位。 　〔三〕党员教育管理方面还存在以干代学现象。当工作与学习发生冲突时，往往认为学习可以往后推一推、放一放。 　〔四〕抓党风廉政建设和反腐败工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段缺乏新意。 　三、改善措施 〔一〕对照新形势下党内政治生活假设干准，坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，突出政治站位，进一步加强和标准党内政治生活，强化党内监督，真正让全面从严治党各项措施落到实处。 　〔二〕结合后勤工作实际，对新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的新标准、新要求进行认真学习领会，切实增强后勤支部党风廉政建设活力。 　〔三〕教育党员、干部牢固树立为人民效劳的宗旨意识，牢记肩上的重担和使命，不断强化责任，围绕中心工作，扎扎实实、兢兢业业地把工作完成好。