2023年镇党委书记的述职报告.docx

镇党委书记的述职报告 本人现任溱潼镇党委书记，主持党委全面工作，侧重旅游、“双引〞、城建工作。两年来，本人按照市委、市政府的工作要求，结合我镇实际，团结和带着党政一班人，按照“三个代表〞和科学开展观的要求，始终围绕开展这个主题，致力于地方经济的开展和群众生活水平的提高。 一、以加强学习为先导，不断提高执政为民的本领 作为一个地区的带头人，肩负着带着全镇人民开展的重任，为更好地履行党和人民交给我的这个职责，我十分重视自身的学习，以学习来提高自身的素质，以学习来提高自己执政为民的本领。 党的十六届四中全会提出要把“提高构建社会主义和谐社会的能力〞作为党执政能力的一个重要方面明确提出。通过学习，使我认识到构建社会主义和谐社会是我们党顺应历史开展变化，为推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措，是满足人民群众不断增长的物质文化需要的必然要求，是稳固党执政的社会根底，是实现党执政的历史任务的必然要求。通过学习，我认识到，科学开展观首先是要开展，其次是如何去开展。作为一个乡镇，必须仍要坚持加快开展不动摇，同时在开展的过程中，要克服急功近利、贪图眼前利益的短视行为，而要立足长远，坚持走全面、协调、可持续开展之路。我镇近年来提出了“旅游兴镇〞的口号，把旅游作为开展地方经济的主体工作来抓，对我镇现有的历史、自然、人文资源进行科学合理的保护、开发和利用，我认为这就是落实科学开展观的具体表达。 二、以班子建设为抓手，打造一支团结奋进的领导集体 我始终认为，一个地区的开展离不开一支强有力的班子，离不开集体的领导力量。在班子建设上，我注重从三个方面入手： 一是做好表率。作为一班之长，我除了注重在基层群众中的形象，更注重在领导班子中的形象。在工作上，我始终以“务实、创新〞的标准来要求自己，特别是旅游工作，由于正处于启动阶段，对我们来说是一门全新的课题，工作开展难度大，困难矛盾多，我将大多数精力都扑了上去，和分管同志一起认真研究探索，努力翻开了局面。遇到下级将矛盾上缴到我这儿的，我从不推诿，总是想尽方法去解决掉。在严格要求自己的同时，我也将“务实、创新〞作为班子全体成员工作的要求。在廉洁自律上，除自觉遵守党纪条例外，屡次向班子成员强调一个“度〞的问题，不断提醒告诫同志，树好自身形象。 二是做好调整。每年初，我都能根据我镇具体情况，特别是围绕“旅游兴镇、双引强镇〞战略的实施，对班子成员的分工作了较大的调整，侧重从旅游、“双引〞、社会事业三大块入手，使分工更清晰、重点更突出，从实践看，收到了较好的效果，有力地促进了工作的开展。 三是做好沟通。在工作中，我十分注重营造一种良好和谐的工作气氛，经常与班子成员进行交心谈话活动，加强与成员之间的沟通，与他们保持等距离交往，努力增强自己的亲和力。通过沟通，拉近了距离，掌握了思想动态，促进了班子的团结，同时，注重发挥同志们的主观能动性、积极参与性，努力使领导之间、上下级之间相互理解、相互信任、相互支持，不断提高全镇上下的凝聚力、战斗力。 三、以两大战略为重点，推动地方经济和社会事业快速开展 （一）旅游工作开局良好 1、景点建设初具规模。两年多来共投入500多万元，在逐步恢复溱湖古八景的根底上初步建成东观归渔、院士旧居、名人馆、民间契约馆、山茶院、民俗风情馆、绿树禅寺、绿院垂槐、水上商谈处等景点，并对外开放，使游客到溱潼后有景可看，有处可游。 2、品牌打造初显成效。通过品牌的争创、活动的组织、媒体的宣传等多种形式，不断推介溱潼。目前，我镇已争创为全国重点镇和全国历史文化名镇，全国小城镇建设示范镇也通过省验收，一个镇拥有三个国家级品牌全国少有，极大地提升了溱潼的品牌效应。2022年，组织了云南丽江、江苏溱潼万朵古山茶缔结姐妹花活动和中国溱潼万朵古山茶研讨会，今年3月份，成功地组织了首届万朵古山茶欣赏节，邀请到国际茶花协会主席戴维斯、中国茶花分会会长杨守春等国际、国内茶花界知名人士参加。欣赏节期间，溱潼万朵古山茶被国际茶花协会主席戴维斯先生誉为“世界茶花文化遗产，全球人工栽培茶花之王〞。通过一系列活动，古山茶已打造成溱潼乃至姜堰、泰州对外宣传最耀眼的名片之一。2022年与中国第一水乡周庄缔结为友好乡镇，借助人家的品牌优势，宣传溱潼。此外，注重借助媒体的宣传提升品牌。目前，已有中央电视台、凤凰卫视、台湾中天电视、人民日报、解放日报、文汇报、中国建设报、华东旅游报、新华日报、江苏卫视等近百家国内外强势媒体对我镇进行了宣传推介，溱潼的知名度正不断提高。 3、旅游环境日趋完善。两年多来共投入300多万元，对镇区的道路进行了维修和改建，并对镇区东西两个通道全面进行了亮化和绿化工程建设，对景点沿线的房屋进行了立面仿古改造，新建3座仿古水冲式厕所，镇党委书记的述职报告镇党委书记的述职报告同时加大对全镇居民特别是景点沿线居民的文明教育，良好的旅游环境已初步形成。 4、旅游效益初步显现。旅游业的开展拉动了相关产业的开展，群众收入增加明显。一是交通运输业开展迅速。全镇2022年三轮车160多辆，客货出租车120多辆，分别是2022年的6倍和2.5倍。二是商品零售业开展迅速。2022年全镇共有经商户720家，到2022年已达1600家。三是餐饮效劳业开展迅速。2022年全镇共有饭店、旅馆15家，2022年开展至32家，家家生意十分红火，四是水产品养殖、销售加工业开展迅速。随着我镇“溱湖八鲜〞水产品牌的打响，全镇水产品销量逐年增加，价格不断攀升，从而吸引了更多的群众投入这一行业的开展。全镇现有养殖水面5000多亩，年水产品销售额在650万元以上，鱼饼、虾球加工户126户，2022年销量达202360吨，是旅游开发前的二倍多。 （二）招商引资工作取得新突破 一是抓好工业经济区建设。溱东民营经济区进区企业开展态势良好，已接近饱和状态；溱湖经济园的根底设施建设已根本到位，目前正在抓大工程的洽谈。 二是抓招商队伍的建设。两年来，在分工上，将党政负责人分成工作组，始终有1/3以上的负责人主要精力用于招商，同时在机关抽调多名精兵强将组成专业招商班子。 三是抓招商网点的拓展。目前已在广东惠州、浙江宁波、上海等地设立了招商点，并聘请了一批委托招商代表。 四是抓招商措施的落实。实行押金制，分组作战，分组考核制，任务明确，严格考核。 五是抓招商环境的营造。大力营造优良的效劳环境和平安的法制环境。 前期工作虽然取得了一些成绩，同时，在工作中也暴露出了许多问题和缺乏，在一定程度上影响了工作的开展。 1、理论根底较为薄弱，主动学习不够 工作以来，本人虽然始终坚持加强理论学习，通过马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想及科学开展观的学习，不断武装充实自己的头脑，指导自己的工作，但作为一名基层党委书记，所掌握的理论知识与上级要求相比还存在着很大的差距，主要表达在三个方面：一是学习缺乏主动性，仅满足于参加集体学习或到党校部门培训时学习，在平时的工作中特别是业余时间，总以工作忙、事情多为借口，很少主动学习，有时认为理论知识太抽象、太客观，跟工作联系不紧，从而导致学习积极性不高。二是学习缺乏系统性，平时学习总是上级要求学什么就学什么，或身边有什么资料就学什么，未能按方案系统地学习。三是学习缺乏深入性，理论学习仅停留在外表，仅满足于掌握几个名词，了解表层大意，缺乏深层次的思考，未能将理论与实践紧密结合起来。 2、工作中开拓创新精神不强 溱潼是一个老建制镇，有着辉煌的历史，但留下更多的是历史的包袱和各类层出不穷的社会矛盾，到溱潼工作7年多来，无论是当镇长还是担任党委书记，本人一直把开展溱潼、重振溱潼雄风、致富溱潼百姓作为工作的追求。近年来，本人从溱潼的自身资源优势出发，团结党政一班人提出了“旅游兴镇、工业强镇〞的开展战略，通过两年多的努力，取得了较为明显的成果，可以说，溱潼开展旅游是一个创新的开展思路，但在具体的工作过程中，总感到自己开展旅游的决心还不够，思路还不够开拓，观念还不够创新，旅游开展还只停留在启动阶段，未能到达一个质的飞跃阶段。由于开展旅游是一个新生事物，本人从未研究过旅游工作，因此在开展过程中，有种摸着石头过河的感觉，怕这怕那，从而影响了开展的速度。 3、工作方法不够科学 一是工作作风有简单粗暴的现象。由于溱潼镇不同于其他乡镇，困难大、矛盾多、工作纷繁复杂，在工作中，有时由于压力大，导致情绪比较冲动，对基层的同志有时不太讲究工作方法，只注重工作效果，无视了领导的艺术，有时可能挫伤了局部同志的工作积极性。二是工作缺乏系统性。有时一项工作布置下去了，由于工作忙，只注重了布置，没有精力去抓落实和督查，从而导致局部工作有头无尾，特别是一些事关群众切身利益的事，正由于自己督查不力，影响了工作的效果，引起了局部群众的不满。三是对待基层干部有放松的现象。平时虽然对自身要求十分严格，但在对干部队伍特别是机关干部的管理问题上，有松懈的思想，对一些工作不力、作风散漫的同志，虽然在会上提出了要求，但未能严肃处理，顾及情面的时候多，坚持原那么的时候少，从而导致局部工作人员违纪现象的发生。 4、廉洁自律上仍有放松现象 工作多年来，特别是走上领导岗位后，本人始终坚持从思想上和行动上从严要求自己，在廉洁自律上始终坚守底线不动摇，坚持做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去，并曾屡次拒绝过别人奉送的钱、物，但由于工作的关系，仍有许多要求不严的地方，如： 为了协调关系，便于工作开展，经常参加一些推辞不掉的基层单位吃请活动；有时为节省机关的烟酒招待费用，还有接受基层单位烟酒用于接待的现象。 以上问题，有待在今后工作中进一步改正，请组织和同志们进行监督。 二○○五年九月 镇党委书记的述职报告 第8页 共8页