2023年履行党风廉政建设责任制和廉洁自律工作报告.docx

2023年年履行党风廉政建设责任制和廉洁自律工作报告 一年来，在县委、县政府的坚韧领导下，本人自觉坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观和“三个全面〞精神为指导，认真贯彻落实党的“八项规定〞和党的群众路线教育实践活动要求，带头执行党风廉政建设责任制等有关规定，认真履行工作职责，以园区进展为己任，针对园区建设所面临的新形势、新要求、新状况、新问题、新目标，紧紧围绕建设和打造省级工业园区和“百亿工业园区〞的工作要求，全力推动园区建设。 一、加强学习，努力提高自身素养 面对园区进展建设的新目标、新任务、新要求，我个人认为加强学习，提高自身素养显得特殊重要和迫切。一年来，我认真学习了我认真学习了党的十九大、党的群众路线教育实践活动、“三严三实〞等相关文件精神，认真学习了中共共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变力量。努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚决政治信仰，提高工作的责任感、使命感。加强对新学问、新技能的学习，为满足理论与工作实践相结合的需要，先后学习与工作亲热相关的招商引资筹划、冶金、化工、机械制造、节能减排、环境疼惜等相关学问，不断拓宽学问面，提高文化素养,自身业务素养和工作力量有了确定的提高。 二、强化廉政自律，勤政为民 一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，在园区实际工作中，从严要求自己，今年园区建设项目众多，但我从不陷入不正值利益格局，严格执行项目招投标相关法律法规，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，乐观起到好的表率作用。留意自己的言行，不做与领导干部要求不相符的事情。严格遵守党的纪律和国家的法律，时时警告自己不要有任何越轨的行为。在工作、学习、生活中保持良好的精神状态，乐观投入到园区进展建设中。今年是园区建设项目最多、投资规模最大、工作量最繁重、协调任务最多的一年，华泓新材料公司年产20万吨石膏粉系列产品项目一期已正式投产；亿欣新材料公司年产80万吨环保功能性复合新材料项目已建成投产；盈德特种气体3000吨电子级高纯六氟化硫生产项目正在预备设备调运和安装，估量年底可建成投产；位元云谷公司数据中心项目已完成15000台设备安装并于5月投入运行；柏森科技公司3000吨碳化硼项目已于10月正式投产；高锗再生资源公司高纯锗项目,主体工程根本完成，正在进行办公楼和管线施工，估量2023年12月份投产；天钰公司高氯酸钾与人造蓝宝石项目厂房主体和钢结构彩瓦根本完成，正在进行综合楼和复分解车间建设，估量2023年2月建成投产。另外，今年还完成了园区绿化、核心区休闲运动广场等建设工程，除此外还要负责企业平安、环保、产业争辩院、办公室、财务、依法治县、综合协调等工作，工作量大、任务繁重，本人只有顶住压力，迎难而上，经常都要带着大家到园区施工现场三四次，现场化解冲突纠纷，解决建设施工问题，为企业和施工单位供应协调效劳，接待群众上访、信访达150余件，800余人次，依据相关政策乐观做好协调、解释工作，成功劝访和处理信访案件，全年无一起因协调效劳不力而导致施工停工的大事，通过园区全体干部的致努力，确保了园区各项工程建设和工作顺当推动。 另外，本人还全程参与了产业技术争辩院的筹建工作。一是牵头完成了产业技术争辩院工商登记注册和前期筹建工作，组建了由县国有公司控股的“攀西产业技术争辩院有限责任公司〞。公司股东7家企业、注册资本金1000万元。公司制定了章程，确定出资比例。完成工商注册、银行开户、税务登记等，今年股东筹资80万元作为2023---16年争辩院运营管理经费。并与高校、成都理工高校、中国地质科学院矿产综合利用争辩所等4家科研院所形成合作联盟，共同组建产业技术争辩院，其主要目的是开展产业开发检测方法争辩，制定快速、权威检测技术标准，为全省及相关产品供应检测效劳。目前，争辩院现已完成装修设计和检测中心设备选购招标，估量2023年2月建成。二是乐观组织园区企业参与2023年省发改委、科技厅攀西战略资源开发产业化和科技攻关项目调研和申报工作。关心县东顺锌业有限责任公司申报的“电积锌废渣中4N碲和铋产品电积技术工艺争辩〞项目和县亿欣钙业有限责任公司的“钙化焙烧提钒专用粉体制备工艺技术攻关〞项目分别得到600万元立项支持。目前，争辩院正在指导县阔山科技、攀西产业有限责任公司、贡嘎雪新材料有限责任公司等企业申报2023年（第三批）攀西战略资源开发试验区重大科技攻关项目。 三、认真落实党风廉政建设责任制，加强管理 作为园区管委办班子成员，我在加强自律的同时，依据要求全力落实党风廉政建设责任制。 一是认真抓好党风廉政建设宣扬教育。党风廉政建设宣扬教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的根底性工作。重点是宣扬县委、县政府关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣扬反腐败斗争的形势，组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，提高干部思想素养。 二是认真抓好班子成员及党员干部廉洁自律工作。作为县纪委聘请的行风监督员，针对园区进展所面临的新状况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定符合园区实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。今年9月，特地撰写调研文章充分发挥特邀监察员监督作用的几点思考报送市县纪检部门。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督〞的原那么，突出抓好园区工作人员监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，认真做好效劳企业、效劳群众等工作。努力带好班子、建好队伍，确保党员干部在利益面前经得起诱惑，摆得正位置，经得起考验，确保干部队伍纯洁、高效。 三是结合教育实践活动群众和“三严三实〞所反映的问题，着力治理本单位庸、懒、散、浮、拖突出问题。今年以来，比照教育实践活动群众反映突出问题、比照全县面上梳理的庸懒散浮拖现象，从单位领导班子、中层干部、一般职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现，并认真催促进行整改，乐观推动本单位专项整治快速升温，形成集中整治庸懒散浮拖的高压态势。 四、下一步的努力方向 （一）连续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响四周的每一位同志。 （二）乐观参与党的民主生活会和单位学习会，通过思想沟通和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批判与自我批判，让大家大胆开展乐观健康的思想沟通，恳切接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原那么、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作气氛。 （三）在今后的工作中，每次下乡或到项目现场，确定与老百姓和一线工程人员多接触、多沟通，多听听来自基层群众的声音，特殊是不同的声音，全面了解老百姓和企业管理、生产状况，深化了解他们的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。 （四）在日常的管理工作中，主动深化到企业各管理岗位去了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取企业在管理和企业将来进展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对本人联系企业每月至少主动上门“走动〞一次，其他企业每季度“走动〞一次，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。 （五）增加工作的艺术性，创新工作方法。在具体的工作中，多用鼓舞、鼓励的方法去推开工作，多动脑筋，多想方法，创新工作。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的才智和能量，以此促进企业健康进展。 （六）重视企业文化建设，以相同的利益和共同的事业分散力量。以深厚的情感去聚合正能量，以相互关爱奠定事业的根底。企业文化不仅体现在有形的方面，还要体现在无形无声之中，要求企业要认真、用情亲热与员工的情感联系，用“一家人〞的情感去体会员工的困难和想法。将企业进展根植于员工的职业规划和前途进展之上，这样才会有坚实的事业根底。在此方面，不仅关注现有职工的思想和生活，同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。 （七）在享乐主义和铺张之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织气氛，保证本单位健康进展。一方面严格要求自己，要以自己的言行去影响和感染同事，另一方面要用严峻 的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用“法规〞去标准大家的一言一行。办公室要建立健全各种规章制度，制度一经制定，必需严格执行。 一年来，本人虽然在廉洁自律和日常工作取得了一些成效，但与上级要求和基层群众的期望还有距离，还存在着一些缺乏之处，在今后的工作中，不断增加廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合党纪政纪的标准。同时，从严教育、从严管理、从严监督我办干部队伍，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为实现我县省级工业园区进展壮大而努力奋斗。 7