2023年市局科学发展观自查报告范文.doc

市局科学开展观自查报告 众所周知，改革开放三十年来，我国的社会主义建设事业取得了巨大的进步，人民群众的物质和文化生活都取得了极大的开展！然而我们也要看到：由于中国长期封建社会遗毒的影响，由于我们国家整体来说还是世界上最大的开展中国家，更由于我们机制体制尚需完善的地方还很多，造成了全国很多地区和部门不管是在行政管理或经济决策中不注意党的方针和群众利益，而只重视小团体或个人私利，造成了干群关系的紧张和政策脱离群众而被群众反感，造成了社会矛盾在某些领域的剧烈和恶化！如果我们不回到科学开展的道路上来，我们党就会逐步脱离群众的支持，失去群众根底，最终失去执政的合法性！ 所以，执不执行科学开展观，是党性强不强的具体表现；如果习惯于按老套路出牌，嘴里执行科学开展观，行动上还和科学开展观背道而驰，那必定会成为科学开展观的敌人，必定会给党和国家的事业带来不可估量的损害！许多正的反的历史经验教训证明：不遵循科学开展观，不按客观规律办事，好事也会办成坏事！所谓为人民效劳就会变成为人民币效劳，就会不计后果，急功近利，最终以损害人民和国家利益而收场！ 自开展深入学习实践科学开展观活动以来，我局严格按照省、市、县委的统一安排、部署，始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，按照党的十九大精神要求，全面贯彻落实科学开展观，针对影响和阻碍加快英山开展的突出问题，认真开展学习、讨论、查摆问题和整改，现将自查报告情况汇报如下： 一、存在的主要问题 〔一〕理论学习抓得不够紧。我局虽然制定了一系列的理论学习制度，但仍然存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实，有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有方案、有针对性和系统的学习一些理论知识，对理论知识没有进行深刻的学习、思考和研究。 〔二〕思想交流不够。一是班子成员之间思想交流不够。注重了抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，但组织开展互相批评和自我批评活动较少，班子成员之间交流和沟通不够。二是班子成员和职工的思想交流不够，满足于听工作汇报，开展与职工之间的思想交流活动不够。 〔三〕对干部的教育和管理力度不够。一是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度，但仍有些干部职工不能够认真执行，甚至存有“你有政策、我有对策〞现象，二是有些干部效劳态度不好，效劳质量不高，效劳意识不强。个别干部身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。 〔四〕工作中创新意识不够。由于忙于完成上级部门交给的各项工作任务，对促进科技事业又好又快开展的实际情况没有进行很好的探索和研究，导致工作的创新不够。 二、问题产生的原因 形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。我局经过认真查找、剖析认为，这些问题反映了我局在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着缺乏，同时也反映了领导班子在自身建设和干部队伍建设等方面上存在着差距。原因归纳为： 〔一〕对学习重视程度缺乏。总的来说，局党组还是比拟注重加强学习和武装思想的，其理论修养、知识结构和工作水平根本能够适应新时期基层科技工作的要求。但由于学习制度不健全，学工结合得不够紧密，在有限的学习时间内，零星学得多，系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多，联系思想学习少，对学习往往满足于一知半解，不能真正的入脑入心。致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、开展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。 〔二〕对规章制度的落实监督检查缺乏。我们的制度条文规定比拟多，但对制度的检查落实有些欠缺，对于一些违反制度的职工批评和教育不到位，有时存有畏难情绪。 〔三〕对主观世界自觉改造缺乏。由于我们终日埋头工作，常常陷入事务主义的圈子，放松了对主观世界的改造，使工作人员不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性修养和党性锻炼不够，陶冶革命情操和提高精神境界不够，不同程度地存在着无视和放松主观世界自觉改造的倾向，理想信念有些淡化，在坚持群众观点、群众路线方面，没能很好地摆正与人民群众的关系，为人民效劳意识弱化，不能及时了解群众的呼声，倾听群众的意见，集中群众的智慧，主观世界自觉改造不够，是问题产生的深层次原因。 〔四〕开拓意识、敬业精神缺乏。由于习惯于用传统的思维方式来对待社会开展中基层科技工作所遇到的一些矛盾，用传统的工作方法来处理新的历史条件下所面临的新情况、新问题，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率，同时，由于工作作风有飘浮现象，欠缺踏实，有些工作还存在一些薄弱环节。 三、整改意见 在这次学习实践科学开展观活动过程中，我局认真贯彻县委的精神，采取召开群众大会、党员代表大会、座谈会等多种形式，组织开展好征求意见建议活动，剖析存在的问题，相互提醒，相互帮助，不护短、不遮丑，共同提高，并对收集到的意见和建议进行了归纳汇总，对于好的意见和建议，我们将虚心接受，并以此作为加强我局自身建设、转变工作作风的难得机遇，对缺乏的方面，我们将结合工作实际，认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手： 〔一〕加强学习，提高领导班子和单位干部队伍的综合素质。深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表〞重要思想，认真学习中央有关文件精神，学习贯彻落实科学开展观，吃透理论精髓，坚决社会主义、共产主义的理想信念，坚决不移地在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，树立终身学习理论的决心。公务员之家: 〔二〕强化班子协作，增强集体凝聚力。要拓宽领导班子成员之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相互敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。班子成员带头遵守有关规章制度。凡大事、涉及面上的事情，坚持在领导班子会议上通报并研究决定。 〔三〕坚持民主集中制的原那么，提高决策水平。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，是标准、约束领导干部正确行使权力的重要保证。坚持重大问题决策、重要人事任免等重大事项按会议制度的要求集体研究决定。要把遵守民主集中制原那么，提高到党的根本组织纪律的高度来认识，严格做到遵守党章规定的“四个服从〞。要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度，坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策，尊重基层同志的合理化建议，认真开展批评和自我批评，做到解放思想和实事求是的统一，增强领导班子的整体合力。 〔四〕切实增强宗旨观念，坚决依靠群众、效劳群众。加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民效劳的宗旨观念，牢固树立正确的权力观，严格按照党的领导原那么行使权力，为人民掌好权，用好权。要建立健全深入基层的工作制度，定期开展调查研究，了解困难群众的思想状况，关心他们的疾苦，踏踏实实、认认真真地为当地老百姓做点事，履行好职能，努力实现自身的价值。 〔五〕严格自律，大力反腐倡廉。要扎实开展党性党风教育，加强世界观的改造，坚决共产主义的理想和信念，经得起权利的考验、改革开放的考验和社会主义市场经济的考验，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，切实加强党性修养和党性锻炼，时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是党员领导干部的立身之基，处事之本。要健全党内生活制度，认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象，狠刹不正之风，做克己奉公、反腐倡廉的表率，带着全局干部职工全力以赴，努力拼搏，推动英山经济又快又好开展。 随着学习实践科学开展观活动的深入，我们将在广泛听取和认真吸纳各方面意见的根底上，进一步完善上述整改意见。同时，我们将坚持边学边改，针对工作中存在的突出问题，狠下决心，努力克服，务求在短期内能够取得较为明显的成效。 8