2023年街道分管党组织建设人事管理人大办关工委共青团纪检等工作领导述职报告.doc

街道分管党组织建设、人事管理、人大街道分管党组织建设、人事管理、人大办、关工委、共青团、纪检等工作领导办、关工委、共青团、纪检等工作领导述职报告述职报告 2018 年，我主要分管党组织建设、人事管理、人大办、关工委、共青团、纪检等工作。一年来，在街道党委、办事处的正确领导下，在班子成员和各部门的大力支持和通力合作下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，自觉服从和服务全区改革发展大局，为樟村经济社会又好又快发展扎实工作，努力做到解放思想、与时俱进、开拓创新、尽职尽责，较好地完成了各项既定工作任务和目标。现将本人近一年来学习、工作及廉政情况报告如下：一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质（一）加强业务理论知识学习，完善知识结构。积极参与街道党员干部能力素质提升培训和社区的各项专题学习教育活动，作为一名专职组织员，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，深入学习领会十九大报告、市委十四届五次、十二届四次和十四届六次全会精神，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神，以及省委、市委和街道党委的重大决定、重大部署、重要会议精神和各项主题实践活动，做到有部署、有落实。在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和街道党委保持高度一致。（二）创新方式方法，巩固学习效果。根据工作需要和社区实际，结合广东省党员教育网、广东省党员干部现代远程教育平台、“严实管家”微信公众号等新形式，充分利用起点的时间，边工作边学习，不断巩固积累专业知识，在知识的海洋中汲取营养，丰富自己的工作技能和实践本领，提高自身履行职责能力，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，把专业知识和实际工作效果结合起来，实现工作与效果的统一。二、履职尽责促突破，切实做好分管各项工作 在社区党工委的统一领导下，认真负责，精心安排，周密部署，狠抓落实，完成了上级布置的各项工作任务。（一）组织人事、党建工作。一是组织各支部党员全面系统学习。组织党员学习习近平谈治国理政第一卷、第二卷内容、学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。二是加强党员队伍建设，焕发党员队伍活力。优化党组织建设，理顺各类党组织和党员管理关系，加强党员日常管理，规范收缴党费，坚持以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，着力抓好党员队伍“源头活水”，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强和改进发展党员工作，确保在源头上保证党员质量。2018 年，共发展党员 1 名，入党积极分子 1 名，办理党员转正 2 名，办理了党员转入组织关系 2 名，办理了党员转出组织关系3 名。三是扎实落实“三会一课”制度。为了进一步严肃党内组织生活，推进组织生活经常化、制度化、规范化，认真落实“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支委会、每季度上一次党课。作为党工委委员，严格落实“双重组织生活制度”，以普通党员参加所在党支部组织生活会，参与社区党建活动。四是每月开展固定主题党日活动。按照安排，制定固定主题党日计划和方案，把每个月的 5、15 日、25 日的其中一日定为“固定主题党日活动”，组织各支部全体党员到榴花公园开展瞻仰学习、重温入党誓词，并邀请党校教授讲党课、支部书记讲党课、召开党支部组织生活会、开展志愿服务活动，从而提高了党员的集体融入感，增强了支部的凝聚力战斗力。并且在活动期间做好活动记录、签到表、活动简报、照片、活动台账等资料。（二）做好纪检方面以及分管各项工作。一是开展党风廉政建设。将谈话提醒工作作为党员干部日常监管重要手段，每季度组织党员干部进行谈话，让咬牙扯袖、红脸出汗成为常态，实现抓早抓小的经常化、制度化。二是开展警示和示范教育。组织“两委”班子成员、13 分社理事、党员观看疯狂抢建背后的贪腐乱象、穷途末路、政治糊涂自筑囚笼、陨落的“新星”、铸魂等党风廉政教育专题片，组织全体党员学习中国共产党纪律处分条例并向“两委”班子成员、13 分社理事派发南粤清风、行贿者忏悔录、正风反腐警示录 2018、镜鉴等廉政教育读本，引领广大党员树立法纪红线不能碰、法纪底线不能越的观念，进一步增强党员廉洁自律和遵章守纪意识。三是抓好人大工作，提高工作水平。完善工作制度的建设，主动邀请人大代表参与社区的重点决策工作，强化监督职能，加强代表学习培训，提升履职能力。四是加强社区关工委工作。结合新形势、新任务和社区的实际，丰富社区青少年的假日生活，深入推进素质教育，让青少年离校不离教，开展一系列内容鲜活、形式多样、贴近学生实际的假日主题活动。一年以来，联合社区妇联、团支部等部门组织开展了青少年暑期活动、“五四”青年团日活动、“暑期杯”学生篮球赛、传达学习贯彻党的十九大精神活动、禁毒知识讲座、法制安全教育知识讲座等多种形式的活动，促进社区青少年健康成长。五是做好人事管理工作。按照规定办理员工入职手续和离职手续及时更新员工档案，负责人员招聘。2018 年一共办理退休人员 5 名，新招聘人员 5 名。六是落实好扫黑除恶专项斗争有关工作。根据市委组织部和街道扫黑除恶办的有关工作要求，开展涉黑涉恶腐败案件线索摸排工作，跟随驻点团队成员一起派发扫黑除恶的宣传单张，到企业、个体工商户进行问卷调查，一经发现存在涉黑涉恶问题，及时向街道反映，坚决打赢扫黑除恶攻坚战。（三）积极做好东城街道领导干部驻点普遍直接联系群众工作。按照“分组走访”“分类联系”“分时慰问”的要求开展驻点，运用短信、微信、qq 群以及“网上公开栏”等公示公开党务、居务、财务重要信息，利用信息化平台，经常性向党员群众发送便民服务、社区干部作风监督、驻点联系等信息，接收群众投诉，回应群众诉求。2018 年，随驻点团队走访居民群众、外来务工人员100 人次，企业、个体工商户 85 户，座谈居民群众 25 人次。通过对社区居民、个体工商户和外来务工人员座谈走访，认真做好群众意见的归纳整理，编制走访企业群众意见信息月报表、台账，并针对所提出的重点、难点问题，进行专题会、座谈会等讨论研究解决办法，确保直接联系群众工作落实到实处。三、永葆廉洁自律，树立干部良好形象 自觉加强自身修养和党性锻炼，做到恪守组织原则，严守组织纪律和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则各项廉洁规定。带头遵守各项规章制度，以自己的言行带动全体党员干部做到廉洁从政。在工作中，始终摆正自己的位置，时时处处维护党政班子的团结，勤与人民群众交心谈话，了解群众所想，明确工作重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为民办实事。一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但对照新时期新要求，我清醒地认识到自身的短板与不足，在今后的工作中，将继续认真履行职责，认真贯彻落实上级部署要求，不断加强学习、总结经验，锐意进取，勇于开拓创新，不断探索党建工作的新途径；严格以身作则，处处防微杜渐，努力做一个勤政、廉政、善政的党员干部，推动樟村经济社会发展迈上新台阶、打开新局面，更好地为人民服务。许多感慨在心头。