2023年政协机关领导班子述职报告.docx

政协机关领导班子述职报告 一、抓好理论学习，强化思想政治建设 我们始终把以“三个代表〞重要思想为指导，作为政协机关工作坚持正确的政治方向、不断开创新局面的前提和保证，把“三个代表〞重要思想的学习教育放在突出位置，一方面，抓好思想政治建设，积极开展理想信念教育，加强理论、政策学习，班子成员积极参加区委举办的学习十六大精神培训班、参加区委学习中心组的辅导报告，参加区政协常委会的政治理论学习活动，指导和参与各专委会、联络组开展政协根本理论、根本知识的学习，提高党性修养，保持思想上的清醒和政治上的坚决，从而在政协机关形成重视理论学习的浓厚气氛。另一方面，按照“考学、述学、评学〞的理论学习制度规定，我们把集中学习与个人自学紧密结合起来，认真开展了学习十七大系列活动和开展以艰苦朴素为主题的教育活动，班子成员以身作那么，带头通读理论着作，带头撰写读书笔记和心得体会，带头剖析自己在党性党风方面存在的突出问题，认真查找和分析原因，寻找今后努力的方向，同时，以主人翁的态度，对全区工作大局建言献策。机关每周一下午集中进行政治理论学习已成为制度，风雨无阻。一年来，每人共撰写学习心得体会8－2023篇，提交建议意见文章4－6篇，作学习笔记3万字以上。通过坚持不懈的抓好理论学习，进一步增强了机关班子成员坚决贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，切实增强了政治责任感、历史责任感和工作责任感。 二、加强自身建设，发挥职能作用 政协机关领导班子在县委和政协党组的领导下，根据县政协常委会工作安排，认真落实岗位责任制，自觉形成合力，整体作用越来越得到发挥，班子成员之间思想、工作上及时沟通，经常交心通气。我们通过加强机关思想政治建设，使整个机关更加精神饱满，朝气蓬勃，富有凝聚力和战斗力。班子成员都能以正确贯彻民主集中制的原那么为出发点，以加强机关党支部建设为重点，进一步健全“三会一课〞，民主评议党员等制度，落实目标责任考评制度，做到既分工又合作。大家把机关办公室作为一个整体，自觉提高履行职能的积极性和主动性，办事责任心、办事效率和质量上每年都有了新的提高。能从思想上充分认识维护党的纪律和政协章程的严肃性，加强组织纪律观念和法律意识，克服消除个人主义和自由主义思想，正确处理好“四个服从〞的关系。在机关实行“一岗双职〞，5名支部委员都由科级干部担任，更加强化了全局意识，充分发挥集体智慧，大家心往一处想，劲往一处使，高质量办会、高标准办文、高效率办事，使党建工作和机关工作融为一体，齐头并进。 三、狠抓作风建设，树立良好形象 机关领导班子自觉突出两个效劳的观念，即为领导效劳、为委员效劳，归根结底就是为政协工作效劳，因此，我们都能爱岗敬业，要求干部做的，自己带头行动，时刻用为人民效劳的宗旨来鞭策自己。首先，健全标准完善各种规章制度，促使各项工作逐步迈上标准化、制度化、程序化的轨道。我们把建章立制，推行以制度管人作为加强“两化〞建设的重要措施来抓。先后修订出台了11项常委会工作制度和2023项机关工作制度，并汇编成册下发执行，机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理，做到领导有议事日程安排，机关工作月初有方案， 月底有讲评，专委会、联络组活动也事先有方案，按时序推进。其次，通过开展学习十六大精神，贯彻落实“三个代表〞重要思想，大家进一步增强了群众观念，每月安排一定时间深入委员之中，了解委员在想些什么、干些什么、需要什么，对联系挂点的专委会、联络组能及时协调联系，听取意见和建议，做好工作指导和支持效劳工作，突出了政协机关的协调性、配合性和政协机关工作人员的民主、团结、协调、虚心的协作精神。第三是进一步转变了工作作风，大家积极出谋献策，力求使各专委会、联络组的活动形式更加充实多样，活动内容更加活泼新颖，成效更加明显，表达政协的生机和活力。如政协办公室协调配合经济委就XX区人民政府关于扶持重点企业的假设干规定等文件的落实情况进行调查了解和座谈讨论，从政府效劳、税务和财政扶持等方面提出了13条进一步改进的措施，引起领导的高度重视，区委林书记还专门作了重要批示；提案和文史办公室全面推行提案办理二次反响制度，选定提案中反映的一些重点、热点问题，组织提案人对承办单位的提案办理情况进行跟踪视察，促进了提案办理的落实，提高了办理质量。 四、勤政廉政，抓好党风廉政建设 我们不因为政协机关是“清水衙门〞而放松了对干部的教育管理。一方面通过听取区纪委党风廉政工作通报，组织观看反腐倡廉电教片，请区政协领导在支部大会上党课，开展以艰苦朴素为主题的学习教育等活动，教育和警示干部，加强了领导干部自身对反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，正确把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的规律和特点。积极推荐政协委员受聘担任有关单位的行风政风特邀监督员，自觉地把抓好党风廉政建设与政协的民主监督有机地结合起来。另一方面，抓好机关效能建设，落实效能建设有关规定，努力创立“委员之 家〞。在几次效能检查中，政协机关干部没有一人违反规定受到查处。同时，认真搞好后勤管理，积极推行政务公开，机关的财务、工作方案、总结等都按要求及时在政务大楼前公开。 五、锐意开拓创新，推进各项工作的落实 1、积极联系协调专委会、联络组开展活动。通过举办培训班，组织到兄弟政协参观学习，增强了班子成员搞好工作的信心。推行机关干部每人挂钩联系1－2个专委会、联络组，催促专委会、联络组落实工作方案，做到活动内容丰富，形式推陈出新。换届以来，我们积极协助配合6个专委会和8个联络组开展专题学习报告会2场，外出考察学习4次，各类视察调研活动34次。为落实常委会的“八项措施〞，机关中层班子带着全体干部，经常深入委员之中，了解情况，积极为委员办实事、办好事。今年来，我们为每个政协委员订阅一份人民政协报、在非xxxx委员生日时赠送一份生日礼物、统一标准学习活动笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台。出台了委员业绩通报制度，定时把委员参加政协学习活动情况，提交提案、社情民意、建议意见情况，捐助公益事业和招商引资创办企业等情况进行书面通报，对表现突出的委员还编写“委员风采〞，在政协报、XX政协刊发宣传，以此来标准委员队伍的自身建设，激发委员参政议政热情，形成“我为政协添荣耀〞的良好气氛。委员业绩通报制度受到市政协领导的高度评价，其做法已被市政协所借鉴 2、宣传推介工作有了新的突破。上半年，已编发XX政协2期，征集XX文史资料26篇，8万多字，同时编发了一期委员学习材料，聚集xxxx十六大精神和人民政协根本知识二百多题，供委员学习，准备于7月底举办一次知识 竞赛活动。我们还先后在全国人民政协报、省政协信息、政协报和晚报等市、区报刊发表理论文章、信息报道26篇（条），其中“XX区政协开展主席接待日活动〞的报道，在晚报海外版报道后，还被新华社网上转播，有效地扩大了我区政协的影响。重视反映社情民意的工作，我们制定了委员反映社情民意登记表，开设了主席每月接待日制度，充分调动了政协委员反映社情民意的积极性，半年来，141名政协委员中已有20236名报送了信息，占76%，提供各种建议意见201条，编发委员建言达23期，创造了历年同期的最好成绩。 3、把抓党建、综治、计生、创立文明单位工作作为促进机关工作的有力抓手，起到互相促进的作用。机关党建工作一直走在前列，健全落实培育机关党建典型工作机制，方案周全，载体多样，内容丰富，较好地发挥支部的政治核心作用，以支部创先带动机关工作的全面推进，今年，支部被区委评为“先进基层党组织〞，受到表彰。综治工作做到有方案，有实施，有总结，作为区综治成员单位，我们请区政法委在政协常委会通报上半年全区政法综治工作情况，协调并结合社会法制委活动，参与开展评议政法系统行风，组织视察法院、公安工作，成效明显。计生工作能按照要求，健全簿册，开展计生宣传，落实对挂钩户的联系走访扶持工作。搞好机关管理，做到卫生整洁，文明有序，平安简朴，表达政协机关良好精神状态，今年初，机关被区委、区政府评为“文明机关〞。 县政协机关领导班子在202223年的工作中，虽然取得了一定成绩，但与政协章程的要求，与社会各界的期望，还有一定差距，需要在今后的工作中逐步加以改进和完善，使县政协工作的整体水平有一个新的提高。 第二篇：政协领导班子述职报告政协领导班子述职报告 202223年，在旗委的正确领导和旗政府的大力支持下，旗政协团结组织社会各族各界力量，紧紧围绕旗委十三届三次全委（扩大）会议提出的目标，充分发挥政协组织人才优势和智力优势，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为推进全旗经济社会又好又快开展做出了积极奉献。 一、主要工作情况 （一）加强制度体系建设，为高效履职奠定了坚实根底。政协常委会坚持把加强制度和机制建设，作为提高政协工作“三化〞水平和委员素质的根底工作来抓。年内先后出台了政治协商、民主监督、参政议政实施细那么、常务委员会关于加强自身建设的意见和委员管理方法等制度措施，明确了政协委员权利和义务，行使职责的程序、内容、途径和方法，并对政协委员奖惩做出了具体规定，用制度标准和保障委员权利，用完善鼓励制约机制来调动委员积极性和创造性，使委员管理工作步入制度化轨道。在加强管理的同时，又印发了关于开展委员小组活动的意见，并成立了经济与科技、提案与委员联络和文史资料三个专门委员会，根据界别，把全体委员分别编入不同委员小组和专委会参加活动，实现委员管理标准化，小组活动制度化，为政协各项工作高效有序运转提供了强有力的制度保证。 （二）坚持围绕中心效劳大局，进一步开创了政协工作新局面。 1、围绕全旗开展的大局大事，不断提高政协协商质量。202223年，紧紧围绕旗委政府的中心工作，把全面贯彻落实十七大精神与推动科学开展、促进和谐稳定，深入实施“生态立旗、工业强旗、开放兴旗〞开展战略结合起来，通过会议、提案、视察、调研等灵活形式，积极主动地开展了多层次的协商。一是抓好全会共同协商。在十届一次和二次会议期间，组织委员对政府工作报告和其他报告进行了认真协商讨论，提出意见建议达80余条，撰写提案79份。二是常委会专题协商。年内共召开常委会4次，按照议大政、谋大事的原那么，在深入调研的根底上，抓住影响全旗开展稳定全局、事关全旗人民福祉的重要工作和重大事项作为常委会的核心议题，就全旗教育工作面临的困境等重大问题展开专题协商。特别是对社会各界关注的白矿利润问题，旗政协以常委会建议案的形式，向旗委政府提交了关于依法收缴白音诺尔铅锌矿202223年底前净利润的建议案。三是主席会议重点协商。适应形势的开展变化，不断探索和完善政协工作内容、程序和方法，先后召开主席会议5次，及时研究解决旗政协日常运转中所遇到的困难，协商决定政协重要活动和重要工作，确保了政治协商有序开展。四是专委会对口协商。在加强与几个班子办公室日常工作联系的根底上，各专委会主动密切与政府关部门的联系与沟通，就重大决策和全局性工作，或为推动与改进部门工作，开展对口协商和专题协商，交流意见，推动了各项工作健康有序开展。 2、探索创新监督方式，进一步提高了政协民主监督实效。为加大对政府部门工作事前、事中和适时监督力度，推动政协民主监督由松散监督向标准监督转变，由应邀监督向主动监督转变，由形式监督向实质监督转变，由环节监督向全程监督转变，一是积极探索由旗政协直接向旗直部门统一选派政协委员担任民主监督员实施监督的措施和方法。5月份由政协主要领导带队，组织政协专委会和局部素质较高、参政能力较强 的常委、委员，赴浙江温州XX县区和XX县区等政协民主监督工作先进地区进行了专项考察学习，对选派民主监督员的程序、主要职能职责、工作内容、监督效果保障等有了全方位的认识和把握。根据我旗实际，正在积极落实各项前期准备工作，