2023年某村党建工作调研报告—总结例文.docx

某村党建工作调研报告—总结例文 x xx 村党建工作调研报告 — 总结范文 xx 村党建工作调研报告 xxx 镇 xx 村位于 xx 市 xxx 镇东北部，与 xxxx 接壤，现有党支部 1 个，党小组7 个，党员 xx 人，其中流动党员 1 人。 2023x 年 xx 村党支部在上级党委领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实“两学一做〞教育常态化，通过开展“三会一课〞及“月亮圆，党群共团圆〞活动，对全体党员进行系统的教育。通过学习，使全体党员对党的重大决策部署及各项方针政策有了充分的了解掌握，从而提高了全体党员的政治素质和理论水平。 在抓党建助脱贫方面，xx 村党支部利用闲置土地、闲置资产，实行对外承包等方式增加村集体收入。加强村党组织建设，解决软弱松散问题，按照上级要求开展扫黑除恶专项斗争，通过入户发放宣传单，播放宣传播送，悬挂宣传标语等形式对扫黑除恶专项斗争进行宣传，从而使这次行动深入人心，到达人尽皆知的目的，从而创造了良好的宣传气氛。 我村党支部开展标准化建设，围绕乡村振兴，脱贫攻坚，着力打造坚强的农村基层党组织。推进领导班子标准化标准化建设，加强党的工作；推进党员队伍标准化标准化建设，发挥党员先锋模范作用；推进工作载体标准化标准化建设，突出政治功能；推进活动场所标准化标准化建设，打造基层党组织和党员群众的活动阵地，建立完善了党员活动室，“新时代农民讲习所〞等配套设施；坚持把推进基层党组织标准化标准化建设作为推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，开展“不忘初心，牢记使命〞主题教育的重要载体。我村党支部把党员队伍建设作为一项重要工作来抓，严格落实全省开展党员和党员教育管理工作重点任务要求，对开展新党员严格把关，按照相关程序操作，不搞形式主义。 我村党建工作中存在的实际问题： 一、党员老龄化问题严重，年轻党员缺乏，且常年在外地工作，参加党员活动较少。 二、党员教育管理失之于宽，对未按时交纳党费和不参加组织活动的党员未及时处理。 三、村集体经济实力不强，“无钱办事〞问题比拟突出，严重影响了村干部工作积极性；农村党建工作经费较少，村干部待遇偏低，党建工作形式缺乏创新，存在形式主义。 对基层党建工作的一点建议： 一、进一步完善党员教育机制，依托电视、播送、网络、等平台，多渠道、全方位加强基层党员教育。 二、进一步创新组织管理方式，健全村级党组织工作规那么，健全直接联系群众长效机制，推行党建工作绩效管理。 三、强化鼓励保障措施，逐步提高村干部待遇，从而激发其工作积极性，同时加大对基层经济贫困党员、老党员、老干部的帮扶力度，加大对基层党建经费的投入。 〈范文内容仅供参考〉 Xxx乡xxxx村党建工作调研报告 基层党组织是党在农村全部工作的组织根底，是农村各种组织和各项工作的领导核心，是贯彻落实党的路线、方针、政策的具体组织者和执行者，在推进社会主义新农村建设中肩负着重要职责，发挥着重要作用。 作为xxx届大学生村官的一员，自参加工作至今，在将近4个月的时间内，对xxx村情和基层党组织建设情况进行了初步的接触和了解，现将这段时期的对该村党组织建设工作的初步想法汇报如下： 一、xxxx村的根本情况 xxx乡xxxx村，位于xxxxxxxx。xxxxxxxxxxxx 二、党建工作的主要做法 1、解放思想，以科学开展观指导党建工作。建立健全党建各项工作制度，加强党员教育管理，提升党员干部的思想素质和理论水平。在日常工作中坚持以人为本，强化党员干部效劳群众的意识。 2、强化基层党建的责任意识。在年初的工作方案中将党建工作分工细化到人、责任到人，每季度根据方案，向乡党委汇报履行党建工作职责情况，年底将党员干部的实际完成情况纳入到考核机制中。 3、坚持“三会一课〞制度的同时，每周六召开党支部与村委会的联席会议，对村内的大小事件及时商议，对阻碍村开展的问题及时解决。 三、存在的问题和缺乏 1、加强基层党建工作的意识有待于进一步增强。在实际工作中，业务与党建结合的不够紧密，“重业务轻党建〞的情形存在，业务工作和党的建设“两张皮〞，局部党员干部认为思想政治建设是务虚工作，没有硬指标，又无法立竿见影，因而不够重视。基层党建需要进一步理清工作思路，改善工作理念。 2、党员队伍结构性的问题。党员结构开展不平衡，后备队伍建设不到位，党员队伍年龄偏大，存在培养入党积极分子、开展党员特别是年轻党员难的现象。 3、公益事业兴办难。村集体经济根底薄弱，导致公益事业缺少必要的财力。并且一些村民经济上并不宽裕，对公益活动热情不高，致使公益事业开展进退两难。 四、加强和改良农村基层党建的几点建议 1、创新基层党组织活动的形式，增强吸引力。一是创新培训形式。除党员现代远程教育外，积极探索网上教育的新途径，例如请先进人物作演讲、请专业人员开讲座等，以此激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是增加党性实践活动，大力开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。 2、丰富党员干部的培训内容。在培训中既要注重理想信念教育，通过强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚决理想信念，增强责任感和使命感；又要注重廉政勤政教育，通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性；还要根据不同的职责要求，注重领导能力培养，增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质，提高党务工作者的履职能力。 3、改善党员结构，加强对年轻党员的教育培训。在党员纳新上，注重年轻化和知识化，积极把符合条件的农村青年吸收到党内，为党员队伍增添新鲜血液。以提高素质为目标，支持和鼓励党员干部参加播送电视大学、党校或其它方式，提高学历和工作能力的学习培训。 4、充分发挥老党员的政治责任感和党性作用。充分发挥老党员在基层党员队伍中的积极带动作用，教育中青年党员。在议大事和发动群众方面，运用老党员在村中的“知名度〞和“长者效应〞，调动他们说服群众的积极性，协助村两委做好为民办实事的工作。注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。 5、建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。通过图书室、电教室等资源对更多村民的开放和共享，进一步提高村民的思想道德和科学文化素质。