2023年市委常委秘书长市直机关工委书记抓基层党建工作述职报告.docx

[市委常委、秘书长、市直机关工委书记抓基层党建工作述职报告] 抓基层党建工作述职报告 市委常委、秘书长、市直机关工委书记 xxx 〔2023年9月〕 各位领导： 按照市委有关要求，现将落实基层党建工作责任制、抓“创业创新创优〞和基层组织建设年活动、解决基层党建突出问题等情况汇报如下。 一、机关党建总体情况 在认清形势、明确任务前提下，坚持抓特色、抓重点、抓载体、抓创新、抓典型，推动机关党建工作力求取得实效。 1、以示范党支部建设为牵动，推动根底工作更加扎实。一是加强对基层党组织动态化管理。新组建、调整、换届党组织50多个，开展新党员300多名，预备党员转正l00多名，对310名入党积极分子进行理论培训和考试。二是推动基层党组织党内民主建设。以市直机关工委领导班子成员党建工作联系点制度为依托，组织工委班子成员定期参加联系点基层党组织民主生活会，支持机关党组织有效发挥协助、监督作用，促进机关普遍建立健全了党组〔党委〕议事规那么、民主决策和重大事项集体研究等制度。三是建立完善基层党组织工作制度。以条例为根底，组织修订市直机关基层党支部工作细那么，完善基层党建工作标准，形成机关党建制度及党建工作标准标准化模板，推进了基层党组织建设标准化管理。四是开展机关党组织年度工作考核。组织制订了市直机关党组织年度工作考评方法和市直机关党组织年度工作考核实施细那么，对部门党组〔党委〕抓基层党建工作责任制落实情况和机关党组织工作情况进行考核，对40个先进党组织给予通报表彰。 2、以抓三超三创活动为引领，推动效劳开展更具成效。一是广泛组织讨论，增强超创意识。围绕XX精神XX精神、“三老四严〞作风、“三超三创〞等组织专题讨论，强化党员干部的开展意识和责任意识，努力克服工作标准较低、创新意识欠缺、执行落实犹豫、攻坚意志薄弱等思想认识问题。二是解决突出问题，抓好自身整改。组织专题调研，通过对机关涉经涉建部门法定办事时限、原公开承诺办事时限、提升后现公开承诺办事时限等，逐项进行登记、督办，现承诺时限比法定时限平均压缩了7.3天、比原承诺时限平均压缩了3.7天，平均压缩幅度分影达35.26%和21.63%。三是注重选树典型，加强示范引导。以科学的开展理念、高效的工作状态、务实的工作作风、创业的精神风貌和卓越的工作业绩为导向，以窗口单位和效劳行业为重点，通报表彰了先优模“百面红旗〞，机关多个部门获得国家、省、市有关部门表彰。四是扩大成果宣传，总结交流经验。工委在紫光阁、龙江党建、XX通讯、XX党校论坛上发表多篇文章，举办市直机关“弘扬‘三个超越’精神，追求卓越，勇创一流〞开展成果展览、“市直机关党组织学习条例，效劳中心成果展〞等，全面展示了机关党建工作成果。 3、以解决突出问题为重点，推动党建工作责任落实。一是深入调研，明确党建工作目标和重点。针对新形势下如何加强机关党组织建设，更好的发挥机关党的政治保障作用开展调查研究，组织起草了关于加强市直机关党建工作建设一流机关的意见、市直机关工委领导班子成员党建工作联系点制度和市直机关党组织年度工作考评方法，有效促进了机关各级党组织工作的创新和开展。二是加强指导，完善领导体制和工作机制。牢固树立抓好党建的责任意识，完善“机关工委统一领导、部门党组〔党委〕负总责、机关党组织具体负责〞的体制和机制，推动部门一把手认真履行第一责任人的职责，努力形成机关党建责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的良好局面。三是科学布局，推动总体工作的良性运行。始终坚持党建工作围绕中心工作，推动党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行，做到业务工作部署到哪里，党建工作就效劳延伸到哪里，有效促进业务工作的快速提升。四是提升标准，保证物力财力的足够支持。认真落实条例要求，推动党建工作经费列入财政预算，努力探索筹集党建经费的有效途径，不断加大对基层组织开展活动、表彰奖励和根底设施建设等方面的投入，为基层党组织开展工作提供物质条件。五是强化举措，建设高素质党务干部队伍。采取以会代训的形式，举办“如何做一名优秀的党务干部〞和“关于不断优化机关党组织工作的方式方法问题〞等专题讲座，组织专职党务干部赴外地学习考察、实施机关党务干部三年培养工程等，增强做好党务工作的责任感、使命感。 4、以打造载体品牌为抓手，推动机关党建不断创新。一是建立XX机关党建网。适应党建工作信息化的需要，建立开通了XX机关党建网，并与中直机关工委、中央国家机关工委、省直机关工委等主要机关党建网站建立链接，为推动机关党建工作拓宽了平台。二是成立XX机关党建研究会。XX市机关党建理论研究会经过精心筹备，于今年6月初正式成立，主要任务是，紧紧围绕市委的开展目标和机关党建工作开展调研，了解情况，掌握政策，总结经验，推广典型，为机关党建创新开展当好参谋。三是举办机关大讲堂。组织市工信委、市人社局、市科技局、市水务局等部门领导，结合学习贯彻市第八次党代会精神、推进十二五规划实施，为机关干部作专门培训，着力打造一支实际工作能力强、推动开展能力强、效劳中心能力强、解决困难能力强、创新突破能力强的队伍。四是推动机关文化建设。筑牢XX精神XX精神，组织下发深入推进机关文化建设实施意见，开展包括职工文艺汇演、文学作品朗诵和书法绘画摄影作品展览等迎接党的十八大系列文化活动，把机关文化建设有机融入到机关党的建设中来，有效提升机关整体形象。 二、存在的问题和缺乏 应该说，通过落实党建责任制，机关党的工作取得了明显成效，为推进中心工作做出了应有奉献。但同时，机关党建工作还存在着一些不容无视的问题：一是宏观上各部门对党建工作很重视，但在具体工作中有落实不够的问题；二是党建工作的创新不够，有些党组织抓党建方法简单，形式单一，对党建工作缺乏深入细致的研究；三是党建工作与中心工作结合还不够紧密，用理论指导实践、解决问题的能动性还不强，党建工作的引领带动作用还不突出；四是党务工作者的能力和素质还有待进一步提高；五是局部党组织还存在人员编制和经费缺乏的实际问题等，这些都需要我们在今后的工作中认真加以研究和解决。 三、下步工作打算 市直机关党的建设，必须按照市委作出的战略部署和总体要求，进一步增强活力，创新方法，不断提高机关党建工作的针对性和实效性，重点做好以下几方面工作： 一是围绕中心工作，在及时跟踪督办上下功夫。在学习贯彻落实市委重要部署上，催促市直机关积极发挥表率带头和引领作用，做到在学习讨论时率先表态，在贯彻执行时带头行动，在推进落实中积极作为。强化机关党组织跟踪催促大事实事推进的责任意识，做到响应迅速、贯彻坚决、工作创新、执行到位、落实有效。 二是强化组织根底，在调动基层活力上下功夫。加强工委机关自身建设，认真贯彻年初以来韩书记关于班子建设的一系列重要讲话精神，抓好工委班子建设，充分发挥机关工委的整体功能。打造过硬的党务干部队伍，按照条例要求，配足配齐配强党务干部，加强党务干部培训，关心党务干部的成长，支持和保证党务干部履行职责、发挥作用。开展创立“五好〞示范党支部活动，按照考评标准，标准创新机关党组织建设工作内容和方法，全面加强党支部建设，建设一批基层党组织建设标准化示范点。 三是抓好载体建设，在打造知名品牌上下功夫。坚持转变观念抓特色，在抓好常规工作的根底上，打造超越常规、有新鲜活力的特色载体，打破千篇一律的工作局面。坚持转变方式抓重点，区分重点工作和一般性工作，按照市委和主要领导的要求，统筹安排，抓好结合。坚持咬定青山抓品牌。积极组织推选品牌工程，明确推选的品牌、采取的措施、形成的预计时间和期望程度，长期坚持，直至结出硕果，见到成效，产生影响。 四是加强理论研究，在创新党建工作上下功夫。认真办好XX机关党建专刊，围绕中心工作和机关党建的热点难点问题，进行认真选题和深入研究，发动机关党务干部和广阔党员就发扬XX精神XX精神，落实市委提出的目标任务，发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，扩大党内民主，开展反腐倡廉等，提出有价值的对策和建议，以理论的创新推动实际工作的创新和开展。 五是落实党建责任，在推进基层工作上下功夫。不断完善机关党建工作的双重体制机制，推动部门一把手认真履行第一责任人的职责，坚持亲自谋划工作思路，明确目标任务，推动部署落实，加强督查指导，把机关党建工作纳入工作总体布局，不断完善党建目标责任考核管理方法，推动党建工作责任制进一步落实，确保机关党建工作扎实有效地开展。 以上述职如有不当之处，请各位领导予以指正。