第1页共8页法院干部队伍建设调研报告人民法院作为国家的审判机关，是守住司法公正的最后一道防线。当前，由于我国正处于社会转型时期，利益分配格局明显，各种矛盾纠纷与日俱增，尤其近年来，各类案件大量涌入，每年以20%的幅度递增。面对案件大幅度增长的“诉讼爆炸〞，新类型案件的涌现，社会热点难点问题的交织，人民法院要处理好这些问题，必将付出艰辛的努力和承受巨大的压力。笔者通过调研，针对所在法院现状和存在的实际问题，提出一些意见和建议，期望能引起社会的关注和重视。一、干部队伍概况（一）编制情况笔者所在法院编制78人，现有人员69人，其中：工勤人员5人。实际在岗人员65人，外单位借用4人。缺编9人。均属中央政法编制。5年间，调进2人，调出15人，其中：系统内调动8人，调出外系统7人，外系统调入2人。中央政法编制长期缺编9-15人左右。现有人员中，法官28人，占40.5%，法律职务为。正副院长5人（其中市中院下派挂职副院长1人），审判委员会委员身份8人（含庭长人员、不含正副院长），正副庭长身份11人（不含审判委员会人员），审判员12人。在审判执行工作一线的办案法官23人，占法官总数的79.3%。其他工作人员41人，占编制人数的59.4%。（二）年龄及性别结构情况69名工作人员中，男性54人，占78.2%；女性15人，占21.8%。50岁以上的14人，占20.2%；40—49岁的21人，占30.4%；30—39岁的23人，占33.3%；30岁以下的11人，占16.1%。28名法官中，男法官25人，占89.2%；女法官3人，占2023.8%。50岁以上的12人，占42.8%；40—49岁的13人，占46.4%；30—39岁的3人，占2023.8%；30岁以下为零。（三）学历情况69名工作人员中，大学文化55人，占79.8%；大专文化3人第2页共8页占4.3%；高中（中专）文化11人，占15.9%。28名法官中。大学文化21人，占75%；大专文化1人，占3.6%；高中中专以下学历6人，占21.4%。（四）职级情况69名人员中，副处级1人，正科级16人（含主任科员5人），副科级26人（含副主任科员12人），科员17人，试用期人员4人，工勤人员5人。27名法官（除一名挂职干部外）中，副处级1人，正科级15人（含主任科员5人），副科级11人（含副主任科员6人）。（五）人员增减情况2023年至2023年，全院共流失15人，占现有中央政法编制人员的21.7%。其中：系统内调动8人，调出外系统7人。就以上五个方面分析，干部队伍呈现以下特点：一是空编情况长期存在。中央政法编制长期缺编9-15人左右。总体人员情况是“进少出多〞。而且法官“断...
