2023年房管办组织党建报告.docx

房管办组织党建报告 一、夯实根底，抓好支部建设。 局党总支认真落实县委提出的基层党建各项工作任务，着力解决基层党建中的突出问题。一方面着力解决了“提质〞的问题，充分发挥基层党组织的乐观作用。通过“创先争优〞、“作风建设年〞、“挂包帮〞、“干部下基层排忧解难促和谐〞等活动，充分发挥党组织亲热联系群众的优势，在房地产市场监管、行政许可效劳、保障性安居工程建设、物业管理以及工程建设、新农村建设、信访维稳等工作中履行职责、主动作为，不断加强和创新社会管理，有效做好了冲突化解、分散人心的工作，努力把每一个党支部都培育成为一个坚韧的战斗堡垒；另一方面，着力解决“扩面〞的问题，切实推动党建工作全掩盖。一是加强了“两新〞组织和流淌党员中的党组织建设，保证流淌党员能够有效纳入组织管理、参与党内生活；二是深化了“党建带三建〞，努力实现党的组织工作全掩盖，不断提升基层党组织的整体战斗力。 二、细心组织，开展“基层组织建设年〞活动。 〔一〕加强领导。我局成立了基层组织建设年活开工作领导小组，统一组织、协调和指导组织建设活动。3月份制定组织建设年实施方案。半年来，领导小组先后3次召开专题会议，重点对基层组织建设年活开工作进行了具体支配，并逐个落实。同时，各支部也结合实际，在规定的时间召开组织建设活动发动会，对支部的组织建设活动进行了落实。 〔二〕强化学习。局总支和下属各支部深化学习型党组织创立活动，推动学习型党组织建设制度化、标准化。我们健全学习制度，加高校习规划落实力度。通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，准时把组织部署和会议精神传到达每一名党员。支部党员干部认真撰写读写笔记和心得体会，在学习过程中，支配党员发言，结合自己的本职工作谈感想。 〔三〕公开承诺。局总支高度重视公开承诺工作，于3月中旬进行了党员创先争优公开承诺仪式。领导班子成员领先垂范，带头作出严峻 承诺，全体党员干部紧密结合部门工作和岗位的实际，签署了公开承诺书，表达了践行党的宗旨、充分发挥共产党员先锋模范带头作用的信念和决心，并在党务公开栏公示。 〔四〕认真调研。为全面了解下属党支部开展组织建设年活动状况，局党总支制定了调研工作方案、成立了调研组，针对领导班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设和群众评价等方面存在的缺乏和问题，实行个别走访、召开座谈会、发放问卷调查等形式深化开展调查争辩，并召开专题会议，争辩制定了解决困难和问题的方法和措施。 〔五〕分类定级。依据“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定〞的程序，我们认真比照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，扎实开展分类定级工作。同时，在各党支部建立了党组织分类定级台账，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，强化分类指导，分层提要求，分步抓落实。对觉察的问题依据稳固先进、推动一般、整顿后进的要求，提出切实可行的具体措施，为晋位升级奠定了坚实根底。 〔六〕优质效劳。我们围绕“强组织、增活动、创先争优迎接十九大〞这一主题，创新机制，优化窗口效劳质量。一是在党员干部中开展爱岗敬业、争创一流、多做奉献教育活动，并制定了评先鼓励制度；二是实行人人有职责，个个有目标，公开承诺，接受群众监督；三是开展“四亮四比、四创四评〞，争创群众满足窗口、优质效劳品牌、优质效劳标兵。我局在县行政效劳中心开设效劳窗口，编发房管效劳指南，七位党员和干部实行“五加二〞效劳日，做到阳光、微笑、诚信、廉洁效劳。上半年，我局档案室经省住房和城乡建设厅考核评估，晋升为标准化管理省一级达标单位，这也是各县区房产系统首家一级达标单位；此外，我们还针对房地产市场状况，主动为开发商供给优质效劳，先后两次召开座谈会和房产市场经营管理睬，分析房地产市场走势及对策；进一步加大了保障性安居工程建设进度，2023年保障性安居工程建设工程“杨桥新居和谐嘉苑保障性住房小区〞已经全面开工开工，真正将民生放在首位，将效劳贯穿始终。依据房管工作需要，我们还结合“五城同创〞要求，认真开展党员志愿效劳活动。 〔七〕推动“666〞党建工作法。我们依据“抓落实、全掩盖、求实效、受欢送〞的工作要求，扎实深化推动“666〞党建工作法，一是组织党员干部认真学习德发〔2023〕13号文件，宣扬贯彻县委推行“666〞工作法要求；二是将“666〞党建工作法的内容制作成宣扬牌上墙公示，让每一位党员熟记，接受群众监督；三是建立健全监督考核评价机制。我局落实“三级联述联评联考〞制度要求，确定了党组织主要负责人为第一责任人，领导班子成员结合分工，认真履行党建职责，确保基层党建工作依据“666〞党建工作法的方法步骤、时间节点，有规划、有组织、分步骤推动。 三、存在的缺乏及下一阶段的打算。 我局党总支高度重视基层党建工作，在开展组织建设年活动、推开工程、效劳群众、促进和谐等各项工作中主动作为，充分发挥先锋模范作用，取得了确定的成效，但也还存在一些缺乏之处和薄弱环节。例如，从组织层面来看，存在个别党支局部散力和号召力不够强，从干部层面来看，有个别党员干部思想解放不够、干事劲头缺乏、学习意识不强、自我要求不严，与加快进展新要求和人民群众的新期盼有较大的差距，这些缺乏有待改良和加强。 下一阶段，我们将严格依据县委的统一支配和实施方案的要求，针对存在的缺乏和问题，进一步加强组织领导，周密部署，创新方式，全力推动，确保基层组织建设年活动取得实效，以良好的精神风貌和优异的成果迎接党的十九大成功召开。