2023年原创述责述廉报告.docx

最新原创述责述廉报告 2023年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，聚焦头雁工程、形成头雁效应，有力推动了全面从严治党向纵深开展。 一、履行党风廉政建设责任情况 第一，严格遵守政治纪律和政治规矩。始终把学习宣传贯彻党的十九大精神作为最大政治、首要任务，带头落实省市委五大一新要求，努力学懂弄通做实。坚持研读原文原著与聆听专家解读相结合，逐篇逐章深读细悟，认真参加省市委宣讲团宣讲活动、省委专题培训班等，全面准确把握思想精髓、核心要义。主动走进街镇、社区，深入浅出宣传党的十九大精神，确保基层党员干部群众听得懂、记得住、用得上。带头开展走访调研，撰写关于建设社区两级中心的调研报告，把党的十九大精神转化为开展举措。牵头制定中共瑶海区委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的意见，引导全区上下第一时间学习、第一时间宣讲、第一时间转化落实，推动党的十九大精神在瑶海落地生根、开花结果。一名党员中选为全市唯一党的十九大基层代表，区维稳办被省维护稳定工作领导小组评为党的十九大安保维稳工作先进集体。方兴社区城市大综管、烟墩街道顺园回迁安置被人民日报大篇幅深度报道，成为贯彻十九大精神的典型案例。扎实推进两学一做学习教育制度化常态化，认真开展讲重作专题教育，引导全区各级党组织和党员树牢四个意识，增强四个自信，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢记班长职责，模范遵守宪法法律和党章党规，严格执行民主集中制，认真落实民主生活会、三会一课、民主评议党员等制度，自觉以普通党员身份参加支部活动。坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真传达学习贯彻习近平总书记关于作风建设的最新批示精神，不折不扣把中央和省市的各项决策部署落到实处，确保政令畅通。全年主持召开区委常委会议17次，研究落实五大开展、党的建设等中央和省市决策部署。 第二，认真履行管党治党责任。始终把落实两个责任抓在手上、扛在肩上，当好第一责任人，种好政治责任田。 对照准那么条例，梳理基层党建方面的突出问题29个，制定基层党建工作三个清单、列出63项任务。召开区纪委四届二次全会部署党风廉政建设工作，先后5次听取党风廉政建设专题汇报，真正将党风廉政建设与经济社会开展同规划、同部署、同落实。严格执行新时期好干部标准，对政治上有问题的一票否决，廉洁上有硬伤的坚决排除，防止带病提拔带病上岗。完成398名两代表一委员资格审查，对104名拟提拔重用干部、28名实行职级并行干部以及285名评先评优个人和175个评先评优单位（集体）开展廉洁审查，取消提拔重用、提名资格2人，否决评先评优资格2人、6个单位（集体）。树立大抓基层的鲜明导向，牵头制定两应基层党组织标准化建设1+7+3整体方案，从标准组织设置、严肃三会一课、促进作用发挥等方面立规矩、定标准，目前全区基层党组织标准化建设达标率达53%。成功承办全市城市基层党建工作座谈会，两XX县区基层党建迸发生机活力。党建创新引领社区治理创新经验做法被中组部组工信息刊发，省委常委、市委书记宋国权专门批示予以充分肯定。 第三，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。积极稳妥推进监察体制改革，迅速完成方案制定、监察委班子选任、监察委办案与公检法衔接等工作，区监察委挂牌运行，工作进展受到省、市纪委肯定。深化反腐倡廉宣传教育，创成第八批市级廉政文化建设示范点2个、市级标兵示范点1个。举办包公杯反腐倡廉优秀曲艺作品巡演，组织党员干部参观职务犯罪警示教育基地、读忏悔录撰写心得等活动，让广阔党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏。创新开展阳光村务工程，全面实行村居三资信息化管理，完成85个社（村）居委阳光村务工程建设常态化管理情况监督检查。始终把践行四种形态贯穿监督执纪全过程，突出抓好第一种形态运用，出台红脸出汗谈话具体规定，建立每月谈话情况上报机制。2023年共受理信访举报114件，警示诫勉7人次，函询8人次，红脸出汗谈话68人次。建立健全三级谈话制度，组织新提拔区管干部进行集体廉政谈话，一次性约谈94人。对区党政班子成员及各单位、部门党组织主要负责人加强党的建设、推进党风廉政建设提要求、作部署、下任务，催促其增强主体责任意识、认真落实好一岗双责。43个党组织向区委书面述责述廉，4名党（工）委主要负责同志在区纪委全会上向区委述责述德述廉并接受区纪委委员询问。全力支持保障区纪委及相关部门查处群众身边的不正之风和腐败问题。全年查处违反中央八项规定精神问题10起20人，党纪政纪处分6人，通报曝光案例4起；查处基层群众身边四风和腐败问题案件8起9人，党纪政纪处分9人，通报曝光案例3起。结合三做四创活动，大力推进制度创新，在全市率先出台区委关于加强巡察工作的实施意见区委巡察全覆盖工作方案，制定瑶海区深入推进治理微腐败工作实施方案，建立区反腐败协调小组联络员制度等，扎紧扎密制度笼子，有效从源头上防治腐败。 第四，严格执行廉洁纪律。始终牢记两个务必的要求，严格遵守中央八项规定精神和省市相关规定，政务接待、政务活动一律从简，不接受与公务无关的宴请，大力整治酒桌办公，能合并召开的会议尽量合并召开。把践行三严三实贯穿于全部工作生活中，认真执行领导干部廉洁自律各项规定、个人有关事项报告制度，主动接受党员干部群众的监督批评，自觉在权力范围内干事，不搞特权、不以权谋私。严格要求和教育管理好亲属和身边工作人员，坚决守好廉洁自律底线。 二、存在的突出问题 一是作为全区党风廉政建设的第一责任人，抓党风廉政建设面上部署多、交任务多，直接推动、催促落实不够，对基层党组织落实两个责任的监督、管理等工作，没有完全做到环环紧扣、层层压实。 二是基层党风廉政建设还需进一步加强，在征地拆迁、安置房分配、工程建设等涉及面广、监督难度大的领域，总体制度已根本建立，但有些规定还不够具体、操作性不够强，损害群众利益的问题仍有发生。 三是与新形势、新要求相比，年轻干部、专业型干部储藏缺乏的问题突出；区直单位派驻纪检组的干部还没真正做到优进优出；基层纪检干部队伍力量仍需进一步整合、素质仍需进一步提升，一定程度上存在想干愿干、但干不出彩的问题。 四是在发挥查办案件治本功能方面，有时侧重于案件本身的快查快办，针对案件暴露的问题，在推动制度完善、加强源头治理上研究不够深、力度不够大。 三、下一步整改措施 一是深入学习贯彻党的十九大精神，进一步强化政治建设。始终把政治建设摆在首位，用党的十九大精神武装头脑、指导实践，切实树牢四个意识，增强四个自信，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。聚焦头雁工程，认真组织开展不忘初心、牢记使命主题教育，创新开展三对标四查找八提升活动，对标党的十九大精神、对标长三角世界级城市群副中心建设、对标人民群众美好生活需要，查找理想信念、体制机制、管理效劳、项目落实四个方面差距，提升党的十九大提出的八种本领，推动新时代全面从严治党的新部署新要求在瑶海形成生动实践。 二是聚焦关键少数，进一步压实主体责任。紧扣第一责任人职责，在研究、部署、推动党风廉政建设和反腐败工作上用更多时间、花更多精力、下更大功夫，做到重点工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接研究。紧紧抓住关键少数，依据班子成员分工，制定个性化责任清单，对表落实主体责任，确保一岗双责落实到位。通过约谈、交办督办、强化责任追究等方式，进一步传导压力，推动各级党组织书记履行好第一责任人职责。统筹全区干部队伍资源，突出敏锐、果断、执着，建立健全纪检干部优进优出、科学流动机制，深化纪检工作三转，确保纪检干部愿作为、能成事、干出彩，为执纪监督提供坚强人才保障。 三是持之以恒正风肃纪，进一步稳固高压态势。运用好监督执纪四种形态，常态开展谈心谈话，坚决用纪律管住大多数，把病毒和虫害消灭在萌芽状态。健全完善领导干部廉洁从政、基层干部廉洁履职等制度，大力推进集体三资、征地拆迁、政府采购、工程建设等重点领域制度创新，确保权力始终在阳光下运行。加强群众身边的不正之风和腐败问题线索排查，对违反八项规定精神、违反六项纪律的行为，发现一起严肃查处一起，让基层群众持续感到新风正气。继续深化监察体制改革，围绕三大问题和六项纪律，加大巡察力度，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，不断稳固瑶海风清气正的政治生态。 四是强化纪律作风保障，进一步提升和改善民生福祉。始终坚持以人民为中心的开展理念，把党风廉政建设与产业、创新、金融、政策、社区治理和生活效劳五大平台建设结合起来，与淝河、滨湖卓越城、骆岗三大片区综合改造结合起来，与城市大综管、社区两级中心示范推广结合起来，进一步强化全区各级党组织的政治担当、改进工作作风，激发广阔党员干部敢挑重担、啃硬骨头的精气神，高质量完成各项改革开展任务，使人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。 第7页 共7页