社会工作人才队伍建设的对象【XX市妇联社会工作人才队伍建设调研报告】一、妇女儿童权益维护工作现状和开展趋势（一）工作现状1、以信访促维权，加大信访工作力度。信访工作是妇联组织维护妇女儿童合法权益的重要渠道，为了做好信访工作，市妇联在2022年、2022年连续两年在招录公务员时设置了法律专业的职位，并在2022年为权益部配备了一名法律专业毕业的大学生，充实了市妇联信访队伍。市、县、乡三级妇联组织充分发挥三级信访网络的作用，积极主动的与人大、政法委、公、检、法、司法等部门沟通、协作，处理和解决了大量的信访和侵权案件，极大地维护了妇女儿童的合法权益。市妇联权益部每季度都将本季度接待的典型案件向领导班子汇报，对一些疑难案件进行分析，找出解决问题的方法。市妇联权益部每年都要接待和处理来信、来访案件近400件，各县、市、区妇联每年接待和处理来信来访近600件。2、以源头参与为重点，维护妇女儿童合法权益。为了推动维权工作，市妇联就维护妇女儿童权益工作积极向市人大、市政协提议案和建议。几年来，市妇联向人大、政协提交了“关于在党校开设男女平等根本国策课程〞、“关于设立生育保险统筹基金〞、“关于建议法院重视和发挥妇联等群众团体民主监督的议案〞等议案。2002年为了认真贯彻“妇女权益保障法〞我们联合市人大对我市局部县（市、区）公安、法院、学校、工厂等单位进行了执法检查。3、发挥协调推动作用，加强对妇女儿童权益保护的社会干预。为了构建社会化维权工作格局，形成维护妇女儿童权益的社会气氛，市县维护妇女儿童合法权益协调组，县、乡、村妇联信访工作网络，市、县“110家庭暴力报警中心〞，“市家庭暴力致伤鉴定中心〞，市、县“妇女儿童工作委员会〞，“市妇联法律援助工作站〞，“社区妇女维权投诉站〞等维权机构发挥了协调作用，取得了一定的工作成效，收到了良好的社会效果，对促进妇女儿童维权工作起到了有力的作用。（二）开展趋势一是随着社会经济的快速开展，方方面面的问题，尤其是婚姻家庭方面的问题越来越多，来妇联上访的妇女也越来越多，所反映的问题涉及面也越来越广，要解决的问题越来越难，越来越复杂，有相当一局部问题仅仅依靠妇联是解决不了的，维权工作人员的短缺，已不适应现在的工作现状。二是现在，仍有相当一些单位和个人缺乏社会性别意识，片面的认为维护妇女儿童合法权益是妇联的工作。所以，贯彻男女平等根本国策，增强国民尤其是领导干部社会性别意识尤为重要...
