2023年校长述职报告四篇.docx

中学校长述职报告四篇 篇一：中学校长2023年述职报告 锐意改革谋开展 砥砺奋进谱新篇 万荣县城镇中学董新平 尊敬的各位领导、全体参会同志们： 大家好！时光荏苒，岁月律回。转眼间，2023年在老师们繁忙的工作中远去，又到了向各级领导和老师们述职的时候。伏案回首，思绪万千，感慨很多。今年已是我在城镇中学履职的第三个年头，暗淡了当初的豪情万丈，信心满满以及改天换地的决心和斗志，沉淀了秋日的成熟和练达。作为校长，站在责任的峰峦，瞭望使命的天空，回忆风雨的洗礼，品读跋涉的艰辛，面对领导和同事难免生出有心杀敌、壮志难酬的困惑和感慨。然而,城镇中学追求上进，寻找突破强力提升的决心没有动摇，步伐没有停下。 一年来，在县教育体育局的正确领导下，在社会各界的关心支持下，我们城镇中学领导班子紧紧围绕县局工作整体部署，结合我校实际，以狠抓教育质量为中心，以课改创新为动力，以德育工作为保障，以养成教育为抓手，团结带着全体教师，严谨执教，扎实工作。我们加强教学常规管理，深化课堂教学改革，大力推进特色学校建设，着力培养学生的创新精神和实践能力，创造性地开展教研教改工作，学校办学条件不断改善，育人环境不断优化，教学管理日趋标准，课程改革稳步推进，办学特色愈加鲜明，教学质量稳步提高，学校各项工作都有了突破性进展和实质性进步，取得了令人瞩目的成绩，赢得了社会各界以及广阔家长的高度赞誉。下面，就一年来学校和我本人的工作情况，作如下述职，请同志们评议。 一、科学规划扎实推进，教研教改成绩斐然 我校高扬课改大旗，精心谋划，扎实推进。学校实行领导干部蹲点年级组和教研组制度，副校长蹲点各个年级，中层干部蹲点各个教研组。教务处每周抽查教师备课、学生作业，学生知识落实实行日清、周清制度。2023年中考，我校创立校以 来最好成绩：全县前10名我校占9人，岳昭君同学以672分的优异成绩摘取了万荣县2023年中考状元桂冠，位居全市第三名，实现了万荣教育史上的新突破。全县650分以上11人，我校占10人。 我校的“一三三〞问题式合作学习模式参加了全国课改交流会，并申报了专项研究课题；我校荣获“运城市首批素质教育示范校〞、“运城市中学生田径运动会开幕式文艺节目表演优秀奖〞、万荣县“课堂教学改革先进学校〞、“万荣县师生作文征集活动先进组织单位〞、“万荣县中考体育成绩先进学校〞、万荣县“体育艺术2+1先进学校〞等荣誉称号，赢得了社会各界以及广阔家长的高度赞誉。 过去的一年里，我们将燃煤茶炉改装为天燃气锅炉，撤除了校园北边的两排旧平房，新建了后勤院的八间平房，筑起四个乒乓球台，新启用了大操场的五个初三教室，重修了实验楼前的花坛，在校门入口处增添了“世界名校系列〞橱窗，优化了教学环境，使全校师生的学习、生活和工作条件得到极大改善。 二、创新教学管理思路，加强教学研究工作 一年来，我校立足实际，加强领导班子建设，创新教学管理思路，细化教学常规管理，完善教学常规量化考核，构建科学有效的师生综合评价体系。 教务方面，为进一步加强学校内部管理和内涵建设，使学校管理工作更加科学化、制度化，我们创新管理举措，完善年级管理模式，中层干部蹲点到教研组指导协调，从而简化了管理层次，提高了管理效率。 在教学上，我们及时修定并通过了新的教学评价和奖惩制度，改进了集体备课方式，推行“一三五〞系列集体备课模式，集思广益，团队协作，提高了集体备课实效。 教研方面，我们精心修订了课改标兵评比细那么和优秀教研组评比细那么，实施“三人行〞捆绑式合作教研，各教研组合作带动，群策群力，不仅发挥了集体 的智慧，也充分展示了个人的教学风采。 德育方面，我们通过写班主任工作札记、开展班主任工作培训等途径，加强了班主任队伍建设；通过完善补充班级管理量化细那么，加强了对班级工作的管理；通过主题教育活动、心理健康和法制教育讲座，强化了养成教育，解除了学生的心理困惑，增强了师生的法制观念。 三、教学活动有声有色，课堂改革稳步推进 一年来，我校继续深化课堂教学改革，提高课堂教学效率，在五个方面有了重大突破： 1、积极倡导多媒体教学，举行多媒体课件比赛。通过优秀课件评选活动，不但提高了教师的课件制作水平，提升了信息技术与学科整合的能力，丰富了教学资源，而且进一步增强了教师在课堂上积极运用信息技术手段的意识,促进了课堂教学效率的提高。 2、加大课堂教学改革力度，充分适应时代教育变革。我们结合学校实际，采取“请进来、走出去〞的战略，积极选派教师外出取经学习，不断探索新的课堂教学方法。今年3月份，我校教师闫曌丽、解翠梅、高海燕、王晓平、周丽、解秀琴赴山东济南考察学习；4月中旬，孙校长赴长治，参加山西省第三届初中课堂教学改革研讨暨武乡二中课改观摩会；10月初，孙校长、范校长赴江苏省洋思中学进行了为期一周的考察学习；另外选派6名教师赴太原参加了课改培训，回校后讲移植示范课，对全校教师进行二级培训，收到了良好的效果。 3、坚持每学期一次的教师赛讲制度，开展“课改标兵〞评选等活动。各教研组进行了“学科有效教学方法〞总结交流活动，并积极开展校本课题的研究工作，结合学科教学特点和学生情况参与校本课题“一三三〞问题式合作学习模式的研究，以研促教，有效地促进了说讲评课活动的开展。 4、领导带头讲公开课，起到典范示范作用。2023年春，我校10位领导登台讲公开课，运用“一三三问题式合作学习模式〞授课，为全校老师树立了典范。 5、积极参加省市县教研活动，教研成果形势喜人。今年3月中旬，全县中考复习研讨会在我校举行，我校张岚、杨娜、董克礼、黄罡等7名老师在会上作课，或做讲座，受到好评。3月24日，我校教师文晓红、吴晓梅、薛晓红、孙可华等8名教师赴青谷初中 “送教下乡〞，深受欢迎。3月26日，我校教师袁晓红、吴洁、孙丽娜赴县局参加“万荣县初中课改论坛〞活动，她们的精彩发言，受到局领导一致好评。 今年教师节，我校文晓红老师荣获“山西省模范教师〞称号，吴晓梅老师荣获“运城市中小学优秀班主任〞称号，王冰老师荣获“万荣县明星教师〞称号,孙晓峰副校长荣获“万荣县艺术教育先进工作者〞称号；刘国鹏老师被评为万荣县“师德标兵〞，解翠梅、闫曌丽、冯桂萍、薛国姣、张怡筱老师跻身万荣县模范教师行列；另外,我校教师吴飞娟、畅青萍荣获“首届山西省教学名师〞称号，在2023年万荣县“教师随笔〞征文比赛活动中，我校有13位老师的作品入选，其中贾大斌、张岚、王新栋、文晓红、董迎芬五位老师分获一、二、三等奖。在2023年万荣县中学生作文征文比赛中，我校有26位学生的作文入选，其中，屈莫凡、李佳萌、贾书婷、王冠儒四位同学作文获奖。 四、课外活动丰富多彩，学生智能多元开展 为全面推进素质教育，开阔学生视野，丰富校园生活，充分发挥学生特长，提高学生的综合素质，使学生实现全面、健康、协调的开展，我校坚持开展丰富多彩的文体活动和兴趣小组活动，取得了良好成效。2023年中，我们先后举行了清明节为革命先烈扫墓献花活动、“五四〞书画大赛、“我的梦，中国梦〞演讲活动、初一新生军训、秋季田径运动会、“好书伴我成长〞演讲比赛、“平安与法律知识〞讲座、 初一年级播送操比赛、初二年级古诗文积累大赛、初三年级拔河比赛、元旦书画展、初一初二年级小节目比赛、初三年级小品比赛、初一初二年级歌舞大赛、初三年级卡拉OK比赛、元旦文艺汇演等形式多样、丰富多彩的活动，营造了浓厚的校园艺术气氛，为学生提供了展示的舞台，增强了学生的团队意识和团结协作的能力，促进了学生多元智能的开展。 我校田径队代表万荣县参加运城市青少年田径运动会，取得了团体总分第三名的好成绩；在县教育体育局举办的汉字听写大赛中，我校夺取比赛桂冠；在2023年5月举行的运城市中学生田径运动会中，我校的大型舞蹈孤峰秀荣获“开幕式文艺节目表演优秀奖〞。我校美术组学生参加省、市“科技绘画〞大赛，二十多名同学获奖；我校合唱队表演的合唱乘着歌声的翅膀、送别，舞蹈队表演的舞蹈唐古拉风在万荣县校园艺术节上荣获“最正确节目奖〞，并代表万荣县参加了运城市2023年校园艺术科技节，分别获得“三等奖“和〞优秀奖“。 在城中校长的岗位上，我一直试图成功扮演好这个角色，期望尽快将学校带上快速开展的道路，始终用激情和强力作为的作风来支撑我的工作，用一种高度的责任感和事业心来驱动我的工作，用对教育的理解和事业的追求促进我的工作，用全新的理念和不断更新的思想来指导我的工作，用群众的意见和不断的反思来鞭策我的工作。一年来，我们的各项工作取得了较好的成绩，尤其是中考质量，课堂教学改革，校园文化建设，特色学校建设等方面受到县局的充分肯定。这些成绩的取得，是县委县政府、县教育体育局正确领导的结果，是社会各界大力支持的结果，更是城中全体师生团结一致、不懈努力的结果。借此时机，我代表校委会向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 一年来，在自身建设上，我和校领导一班人，认真学习有关理论知识，自觉地把“科学开展观〞的重要论述落实到教育教学工作之中。坚持每周三的第一、二节 篇二：2023年初中校长述职报告 2023年初中校长述职报告 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好! 在我的校长任期内，面对全体教职员工述职今天虽不是第一次，但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅是一种无形的担当和压力，更是一种有力的使命和鞭策。 当然，工作中我们需要有这样的时机静下心来伏案反思。在回忆与总结中发现亮点，感受自己的进步;在分析与梳理中寻找缺憾，明确今后努力的方向。现就即将过去的2023——2023学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报，希望能得到实事求是的肯定、属实的评价、中肯的批评，以期我个人能得以良好的再续开展。 人的行动都是在一定理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起，我便要求自己呼吸清新的空气、保持清醒的头脑、拥有清晰的思路，找准自己的位置，明确学校工作的共同目标. 几年来，我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感责任重大，不敢有丝毫的懈怠，对组织负责、对同志们负责、对学校负责，为了教师们的幸福尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存开展，无论在什么情况下，无悔无怨，全力以赴，并必定要倾注我个人的全部心血。 几年来，我走过了一段虽不平坦，但却留下了一串串扎实的足迹。使得学校整体工作迅速走出低谷，各项工作跃上新的台阶。 一、强化自身修养，丰富完善自己 要办好学校，必须先武装自己，并不断与时俱进。因此，不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。积极参加网上学习、校长提高培训、研修培训，及时做好笔记，写好心得体会。 一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，始终把科学开展作为自己行动的准那么，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。 在工作中，我尽职尽责，身先士卒，兢兢业业，不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚决性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原那么，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开、财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线。 二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责 学校的开展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的管理制度。担任校长以来，掌握新的教育动态，围绕根底教育的改革开展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立健全了科学标准的教育管理体制，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心、教研为主导、教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。首先，学校实行分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，明确分工，各尽其责，经常深入教室、， 进行全方位督查，确保学校工作的平安顺利开展。三是大力落实学生到校考勤制度，文明习惯养成准那么和住校生检查制度。四是加强学生日常行