2023年闫村社区工作组述职报告.docx

闫村社区工作组述职报告 （202322年12月20日） 202322年，在镇党委、政府的正确领导和镇帮扶工作队的指导帮助下，我们工作组按照全县新农村建设帮扶工作的要求，密切联系闫村社区实际，充分发挥各种优势，致力于加强社区班子建设，增强社区集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，进一步增强了社区党支部的凝聚力和战斗力，改善了社区面貌，各项工作都有了巨大进步，帮扶工作成效显著。现将具体工作情况报告如下： 一、搞好调查摸底，确保帮扶工作有序进行 良好的根底工作是干好帮扶工作的前提。为详细掌握闫村社区的实际情况和居民的实际需求，自进驻的第一天起，我们就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业根底设施建设情况，深入农户群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该社区的经济开展情况，群众的生产生活情况。积极参加社区党支部会议、居民大会，听取社区党支部、居民对经济开展的意见和建议，并在此根底上形成了切实可行的帮扶方案，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群关系，为工作的良好开展，打下了坚实的根底。 二、强化为民意识，努力提高农民收入 紧紧围绕新农村建设“二十字方针〞，我们整合多方资 源，以开展社区经济、增加农民收入为中心，抓好种养技术培训，推行标准化生产，加强劳务输出，多渠道促进农民增收。 （一）搞好种养技术培训，提高农业科技含量。充分利用在农口工作的优势，屡次前往农业局、畜牧局、林业局等单位聘请专家施教，把科学的种养方法、施肥方法、施药方法、优质品种推介给农民朋友，引导他们科学种植。今年共举办生猪养殖、蔬菜栽培、美国白蛾防治等技术培训3次，培训农民60余人次。充分利用新型农民培训工程，组织社区有为青年参加省市新型农民培训20人次。利用各种渠道，加强劳务输出，今年组织农民外出务工239人次。 （二）落实各项惠农补贴，增加农民收入。深入宣传“一池三改〞、配方施肥、农业保险、养殖补贴、农机补贴、粮食直补等与居民息息相关的各项惠农政策，积极给村民提供惠农信息，并认真帮助落实。今年共检修沼气池2023个，更换沼气配件2023套；推广配方肥20吨，推广作物良种4000公斤；购置新型农机5台，兑现农机补贴6.5万元；落实农业保险800亩。为尽快将各项补贴落到实处，切实减轻群众负担，我们于6月上旬，统一给该村农户发放了农民负担监督卡，并张榜公布。 （三）促进土地流转，开展高效农业。努力调整农业结构，加快土地流转，大力开展以生猪生产为龙头的高效养殖 业，新增育肥猪500头。扩大马铃薯、山药、黄花菜等优势蔬菜种植规模，推行标准化生产，提高产品的产量和质量，增强市场竞争力，新开展山药种植200亩，黄花菜种植20230亩。促进农业信息化建设，在中国食品产业网上建立了网上销售平台，实现了社区优势农产品的网上销售。大力提高农民组织化程度，新开展树合农民专业合作社，增强了对农户的辐射带动作用。 （四）开展文化活动，倡树文明新风。为进一步弘扬家庭传统美德，倡树文明和谐乡风，我们发动群众，组织开展了“好媳妇、好婆婆〞评选表彰活动等文化活动，营造了尊老爱亲、团结互助、科技兴村、勤劳致富的良好气氛，推动了社区经济建设和精神文明建设，促进了居民增收致富。 三、加强社区组织建设，增强班子的战斗力 一年来，工作组围绕建设“五个好〞党支部目标，坚持帮扶工作和学教活动相结合，进一步提高了社区党支部的凝聚力和战斗力。 （一）认真抓好标准化建设，完善工作机制。为提高工作效率，标准工作程序，帮助支部、居委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和居务公开制度，村级管理根本实现了标准化、制度化、公开化。 （二）积极开展各项学教活动，改观精神面貌。为进一步 提高居委干部素质，结合当前我县新农村建设的实际，充分利用远程教育设备，先后屡次组织居委干部和党员，学习“三个代表〞重要思想、“科学开展观〞有关论述以及上级关于新农村建设的政策法规，开展了十七届五中全会精神集中宣讲活动，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平。学习过程中，经常找社区干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民效劳的根本宗旨。经过学习，社区干部的精神面貌焕然一新。 （三）精心培养入党积极分子，增加组织活力。配合社区党支部有方案的培养致富能手和先进社区干部参加党组织。通过一年全面系统的培养，5名思想进步的有为青年被镇党委确定为入党积极分子，这些积极分子的涌现，为闫村社区党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。 四、狠抓自身建设，提高帮扶工作能力 为搞好自身建设，在工作中我们狠抓了思想教育、廉政教育和制度建设，树立了遵纪守法、廉洁自律、大公无私，团结奋斗、勇于奉献的帮扶工作形象，提高了工作组联系效劳基层、效劳群众的能力和水平。 （一）狠抓思想教育，树立良好形象。我们将强化思想教育作为帮扶工作的头等大事。工作组入驻社区以后，除组 织队员开展新农村建设有关政策、理论学习外，积极开展了廉政教育及争当“帮扶先锋〞活动、“连心桥〞活动和“百日会战〞活动等活动，对照先进找差距，用典范的力量来引导人，鼓励人、鼓励人、感召人。在工作中倡导向上、高尚的人生观、价值观，进一步和谐了干群关系，增强了队员的效劳意识。 （二）狠抓制度建设，筑牢廉洁自律防线。为加强工作组自身建设，我们按照XX县区新农村建设帮扶工作管理制度，先后建立了学习、工作、请假等制度及以“十不准〞为主要内容的工作纪律，做到了制度上墙、严格遵守，使各项工作有章可循，有规可依。大家自重、自警、自省、自律，做到警钟长鸣，防微杜渐。 （三）强化外部监督，杜绝不正之风。为加强与群众的联系，强化监督，我们制作了亲情联系卡，印刷了工作组成员的姓名、职务及联系 ，发放给群众，充分调动群众力量对帮扶工作状况进行监督，有效地杜绝了不正之风的产生，促进了各项帮扶工作的开展。 回忆一年来的帮扶工作，尽管取得了一些成绩，但与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我们决心在今后的工作中，继续发扬成绩，纠正缺乏，把工作进一步做实，把实事进一步办好，为实现“干部受教育、群众得实惠、组织增活力、开展见成效〞的帮扶目标做出新的奉献。 第二篇：（修改）驻村工作组述职报告红星村同步小康驻村工作组半年述职 报 告 尊敬的各位领导、 同志们： 按照省市县关于开展2023年“乡村振兴〃同步小康〞轮战驻村工作的通知开党建办发﹝2023﹞2号文件精神，红星村驻村工作组由我和省农信社XX县区联社纪检监察部经理陈洪洲、红星村支书孔勇、镇经发办葛财明、镇扶贫站李小波共五位同志组成，我组紧紧围绕“乡村振兴〃同步小康〞驻村工作职责，以“树群众观念，走群众路线，谋群众利益，做群众工作〞为指导，以“听民声、察民情、访民意、排民忧、解民困、助民富、促民和、保民安〞为目标，自2023年3月开展驻村工作以来，时光如梭，半年驻村时间过去，根据关于开展XX县区同步小康驻村工作组半年述职的通知要求，现由我代表工作组将驻村期间开展的一系列工作，述职如下： 一、主要工作和做法 1、抓好政策宣传，做党和群众之间的传话员。俗话说。“上面千条线，下面一颗针〞，驻村工作组通过会议、走访群众、开展驻村干部上党课等主题活动，向群众宣传中央、省、市、县的相关精神，认真学习贯彻党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，学懂弄通习近平总书记扶贫开发战略思想，学深吃透中央、省委、市委XX县区委出台的相关政策文件。运用新时代农民讲习所，深入宣传党的十九大精神，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导群众感恩党中央、感恩习近平总书记，自力更生、艰苦奋斗，用自己的辛勤劳动实现脱贫致富。围绕打好脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略，宣传党和国家的强农富农惠农政策，对组组通公路建设、新型合作医疗参保、森林防火、农业产业结构调整之南瓜种植、农村危房普查、村社合一等各项政策宣讲给老百姓，将顶层设计密密缝制到基层。 2、真抓实干，协助推进村支两委各项工作顺利进行。驻村工作开展以来，工作组以创新型党组织创立为主线，以提升组织力为重点，突出政治功能，把农村基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推动改革开展的坚强战斗堡垒；坚持“三会一课〞制度，推进党的基层组织设臵和活动方式创新。加强基层党组织带头人队伍建设，抓好村“两委〞班子建设，配合有关部门开展作风问题专项治理。组织村支“两委〞召开工作例会，理顺工作关系，健全工作协商机制，协助做好村务公开和民主管理，注重培养村级后备干部，完善村级规章制度，标准专款专用等问题。在每周工作例会上，村支两委班子成员逐一进行交流发言，对上周的工作进行回忆、总结，对本周的工作进行安排、方案、跟进，做到“会有果、行有效〞，有力推进我们村的各项工作稳步推进。 3、全力以赴，助推村域经济开展。我们村紧紧围绕重点产业，找准产业开展方向，大力实施“三变〞改革，学习借鉴“塘约经验〞，帮助红星村理清开展思路，制定开展措施，推开工程落地，助推村域经济开展：一是申报猕猴桃种植工程，建设架材拉网，资金20万元，与13户40人低收入困难户签订利益联接机制，按5%进行保底分红，工程收益后，按2%的速率递增，增至20%为止，按保底分红算，足年户均可分红769元。二是向镇扶贫站申请工程管理费3000元，用于红星村工程宣传和购置办公用品。三是通过召开村民代表大会，申报红星村猕猴桃种植基地5万元肥料补助，工程建成后，红星村贫困户18户将每年从中获得5%保底分红139元，工程收益后，将按2%的速率递增，增至20%为止。通过加强根底设施建设，调整农业产业结构，深入推进村社合 一、扶贫产业、贫困户利益联结机制“三个全覆盖〞，促进农民稳定增收致富。 4、自力更生，抓好红星村劳动力就业培训。把劳务收入作为贫困家庭脱贫致富的重要支撑，紧紧抓在手上，将就业需求捆绑在已经实施的村级产业上，有针对性地组织的开展实用技能培训，推动建立稳定可持续的就业、技能提升、收入增长机制。驻村工作组同村支两委协商，向镇人社中心申报，邀请猕猴桃种植培训师为村民开展农业实用技术培训2场次，参训人员达80余人次，帮助广阔种植户解决猕猴桃种植及管护难题，也为基地就近务工的贫困户找到稳定增收的门路。 5、走访入户，知村情民意，推动高一格扶贫。驻村工作组全程参与扶贫开发工作，配合有关部门完成对低收入户和贫困户的精准识别、查漏补缺、低保评审等工作，完善低收入户和原贫困户建档立卡管理，做到精准化识别、针对性扶持、动态化管理。我们村低收入困难户266户865人，其中脱贫解困44户166人，未脱贫222户699人；贫困户18户73人，其中脱贫解困13户56人，未脱贫5户17人；低保户48户20234人；全村分散供养五保户9户11人，集中供养2户2人。2023年通过脱贫攻坚“1+5〞专项治理，红星村新识别5户2023人为建档立卡贫困户，驻村工作组和镇扶贫站共同开展户户见面、宣讲政策，了解家庭情况，充分听取了同组村民的意见和建议，加深群众知晓率和认可度。在走访过程中，得知我们村黄泥堡组胡绍华身患重病，驻村工作组用经费500元为其解决临时困难。 6、想方设法，为民办好事实事。围绕群众利益无小事，积极帮助群众解决热点难点问题，打通联系效劳群众“最后一公里〞，努力为群众办实事。一是关注弱势群体，走访困难群众65户，计生奖励扶助户1户，慰问留