2023年民政党建长效机制调研报告.docx

民政党建长效机制调研报告 民政部门担负着公共效劳和社会管理的重要职能，在促进经济社会开展，建设和谐社会的进程中，地位重要、作用突出、责任重大。如何围绕民政工作中心抓好党建工作，对于民政部门切实践行民政为民的工作宗旨具有重要的现实意义和深远的历史意义。为建立健全民政党建工作长效机制，进一步推进我县民政事业持续、深入开展，针对近年来县民政局党员队伍的现状，党建工作开展情况及工作中存在的一些薄弱环节，笔者进行了认真分析，并就今后如何抓好党建工作谈几点具体做法和思考。 一、民政党建工作根本情况和具体做法 近年来，景XX县区民政局党员队伍文化层次显著提高，年龄结构趋于合理。全局党员32名，平均年龄为45岁，其中35岁以下党员2名，占党员总数的6%；从文化结构上，本科以上学历5人，占党员总数的16%；大专学历12人，占党员总数的38.7%；中专（高中）学历12人，占党员总数的38.7%；初中及初中以下学历2名，占党员总数的6%。 在党的xx大精神指引下，局党支部积极创新党建工作方式，把党员的学习教育工作渗透到民政部门的每个角落，不断加大思想政治工作的力度，着重在实字上下功夫。把知民、为民、便民、利民作为民政部门党建工作的最终目标，把立党为公，执政为民的本质要求落到实处，不断提高为中心工作效劳、为基层效劳、为群众效劳的水平，有力推进各项民政事业健康开展。在具体工作中，局党支部牢牢抓住以下几个方面工作： 1、明确一把手是第一责任人，坚持一把手亲自抓、带头管、负总责，分管领导是直接责任人，局党支部为具体落实者，形成了齐抓共管、多轨并进的学习组织推动机制。 2、健全学习机制。规定学习范围，明确学习目标；在时间保证上，坚持学习日制度，定期和不定期组织中心组理论学习，并努力做到六有：有教材、有安排、有考勤、有记录、有心得体会、有专用笔记。 3、从完善学习机制入手，结合庄式学习法，制定完善了党组中心组学习制度、学习考勤制度、个人自学制度、集体研讨制度、学习通报制度、党员民主评议制度、监督检查制度等一整套行之有效的学习制度。并持之以恒的遵守执行，形成了良好的风气和气氛，保证了党员先锋模范作用的发挥和各项民政工作任务的完成。 4、采取党课轮流讲、心得体会大家谈、科学开展大家议等学习形式，使每个人都是学习的主体，做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促，营造人人讲学习、人人参与学习的环境。 5、党务干部配备得力，党内组织生活健全。局机关从民政工作实际出发，高度重视党建工作，建立健全了各项规章制度，使党内组织生活经常化、制度化，党员教育管理标准化。 6、坚持务实求效，积极探索党建工作创新开展。局党组在开展科学开展观学习活动的根底上，创新载体，在全县民政系统深入开展了以为党旗增辉、展民政风采为主题的争创党员先锋岗活动。通过开展党员先锋岗活动，为党员发挥先锋模范作用搭建了平台，强化了党员的责任意识和效劳意识，工作水平进一步提高，民政干部新形象得到良好表达。 第3页 共3页