党组书记2023年度抓基层党建工作责任制述职报告.docx

党组书记2023年度抓基层党建工作责任制述职报告范文 目录/提纲： 一、履职情况 抓基层党建工作情况 1、扎实推进_教育 2、切实履行党建“第一责任人〞责任 3、注重落实党建工作年度重点任务 4、进一步加强党风廉政建设 5、持续抓好上年度查摆问题整改落实 二、存在问题及原因分析 1、理论学习拓广度挖深度不够 2、党建与业务互动力度不够 3、阵地建设标准化管理不够 一是_站位不够高 二是开拓创新意识不强 三是风险意识不够强 三、下一步工作思路和打算 1、坚决理想信念，加强_理论学习 2、创新工作方法，促进党建与业务工作良性互动 3、树立担当意识，抓好责任落实 xxx党组书记2023年度抓基层党建工作责任制述职报告 2023年8月任xxxxxxx主任以来，在市委市政府的坚强领导下，我团结带着中心党组班子，坚持以_____导，深入贯彻落实市委市政府关于机关党建工作决策部署，有力有效抓好机关党建工作责任制。 一、履职情况 抓基层党建工作情况 1.扎实推进_教育。深化_机关建设，坚持把深入学_____、__对湖南工作_示批示精神，____精神、省第十二次党代会和市_党代会精神等作为党组会的“第一议题〞，以实际行动忠诚保卫“两个确立〞、坚决做到“两个维护〞。注重示范带头，做到先学一步、深学一层，带动全体党员形成“学党史、悟思想、办实事、开新局〞的生动局面。通过组织参观红色基 员开展廉政谈话4批次25人次，对5名科级干部和6名职工进行全覆盖式“廉政家访〞。 5.持续抓好上年度查摆问题整改落实。针对上年度查摆发现的基层党组织党建与业务互动力度不够等问题，坚持对标问题议措施、举一反三抓整改的原那么，梳理存在的问题，制定整改方案，建立整改台账。推动党建与业务深度融合，把__建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设各项任务落实落细，推动机关党建工作抓在经常、融入日常。 二、存在问题及原因分析 1.理论学习拓广度挖深度不够。对_创新理论、新思想、新论断、新提法、新举措掌握不够精准，理解不够透彻，学习不够系统，特别是对____的时代背景、历史地位、丰富内涵、重大奉献认识不深刻，没有很好地将理论知识转换为接待业务成果。在理论体系把握上和“融会贯穿〞地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，理论对实际工作的指导不够。 2.党建与业务互动力度不够。没有充分认识到业务工作和党建工作之间的关系，没有很好地将两者相联系，不同程度的存在抓业务和党建工作“两张皮〞现象。没有深刻认识到抓好党建工作就能带动业务工作进步的逻辑关系，没有最大限度地实现业务和党建工作良性互动、齐头并进。党建工作内容不丰富，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。 3.阵地建设标准化管理不够。局部党支部阵地和中心_态阵地作用发挥还不充分,对充分发挥阵地作用方法不多、力度不够。阵地建设存在设施不新、不齐现象，上墙内容体现支部个性化工作内容不多，支部阵地作为_员责任感、荣誉感和归属感的思想交流平台，未真正发挥功能作用。_态阵地对宣传媒体平台的掌控和利用还不够到位，对宣传媒体的掌控仅仅局限于工作微信群和qq群，没有微信公众号的运营经验，没能发挥好微信覆盖面广、时效性强的特点。 问题的原因，主要有以下几个方面。一是_站位不够高。总认为作为党组书记要统筹协调全中心各项工作，对“两个稳固〞的根本认识不够深入，对“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职〞等还没有深刻认识，导致工作主动性缺乏、全局性思维不够、创新性的推动力量缺乏，_站位不高。二是开拓创新意识不强。在业务与党建工作相结合问题上，没有想更多的方法，没有认真研究，两者之间的切入点，还停留在抓业务工作是根本，党建工作是辅助的意识。一些党务工作者也很用功，很想把党建工作做好，但由于不掌握工作重点、不结合业务工作、不征求意见建议，往往凭经验开展工作，靠文件落实工作。三是风险意识不够强。对当前网络思潮等斗争的剧烈性认识缺乏，敏锐性不强，导致一些根底工作做的不够扎实，甚至流于形式。_态工作协调开展重视不够，在理论武装、干部教育等方面投入不够，不善于研究、解决_态新问题、新现象。 三、下一步工作思路和打算 1.坚决理想信念，加强_理论学习。始终把理论学习作为一项_任务，通过严格制定“三会一课〞方案、党 7