2023年发改局征求意见和建议情况报告.docx

发改局征求意见和建议情况报告 发改局党组及局主题教育小组高度重视，于9月30日给局各科室和下属企业下发紧急通知，要求各科长、企业负责人牵头，通过召开座谈会、个别访谈等方式征求每名机关干部和企业职工的意见建议，梳理汇总情况如下： 一、思想政治方面 1、坚决贯彻新开展理念，以发奋进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作，创造良好的工作气氛，让基层干部敢作为、敢担当。 2、贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。 3.在贯彻落实中央决策部署上“上热，中温，下冷〞，建议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多的便利。 二、理论学习方面 1.落实理论学习制度还不够严格，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查催促，建立长效化制度化的理论学习机制。 2.抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。 3.对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松，时冷时热的现象，建议从顶层设计上，对理论学习形成制度化安排，使党员干部能养成自觉学习的习惯， 三、工作方面 1.建议领导班子成员多下基层调研，了解基层工作动态，以便更好做好领导决策。了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。 2.建议领导班子在培养年轻领导干部上应加大力度。提拔干部要坚持“四化〞标准，事前应将提拔的干部个人情况向广阔群众公示，广泛征求群众意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 3.应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。加强经济建设相关部门的统筹协调，提高工作效率，形成工作合力，创新工作机制。 四、解决民生方面 第2页 共2页