2023年安康杯竞赛活动调研报告新编.docx

安康杯竞赛活动调研报告 一是寓教于宣。动力厂一贯重视和加强平安宣传工作，着力营造开展平安生产工作的良好气氛。每年年初时，厂、车间、班组分层次召开发动大会，全厂9个直属二级单位、55个生产班组积极响应，党政工团齐抓共管，分工协作，全厂上下齐发动，掀起了“安康杯〞活动的热潮。厂工会组织还充分发挥自身的宣传优势，利用标语、板报、厂宣传栏等宣传阵地，大力宣传平安生产的法律、法规及各项规章制度，不断强化全员平安意识。 二是寓教于学。在历年来的平安培训活动中，厂工会、安环科积极贯彻落实公司“安康杯〞竞赛组委会的有关文件精神，广泛开展了职工平安生产教育培训活动。培训内容主要为国家公布的职工平安生产知识培训教材、平安生产法、职业病防治法及“三防〞知识、应知应会等方面。目前，全厂生产、经营和管理岗位的700余人全部都参加过闭卷考试，8个生产车间的主任、副主任和平安员还专门参加脱产培训考核，受教育面到达20230%。对新入厂的职工，临时聘用的民工也要进行三级平安教育，教育率达20230%。对变配电、起重、电火焊等特种作业人员进行持证上岗教育，对参加冶化停产检修的职工专门进行平安知识、工业卫生知识培训和考试。另外，该厂还以创立“学习型班组〞活动为契机，制定了全面、细致、持久的基层员工平安技术培训方案，通过常年开展“周题月课季考〞等岗位大练兵活动和平安知识现场提问、闭卷抽查等形式，催促员工加强学习。这些举措使广阔员工对岗位平安知识从不懂到了解再到熟知，从被动到主动，平安观念显著加强，“三违〞现象明显减少，自我保护能力大大提高。 第2页 共2页