2023年新城子乡中心小学领导班子考核自评报告.docx

新城子乡中心小学领导班子考核自评报告 新城子乡中心小学领导班子考核材料 根据教育体育局党委关于领导班子考核的相关要求，现将我校领导班子考核的有关情况报告如下。 一、班子根本情况 我校的领导班子组建于202223年8月24日。由4名成员组成：校长兼书记，主管学校全面工作；副校长，主管德育、体卫艺和人事工作；副校长，分管教学、教育科研和幼教工作；副校长，分管平安工作。 新城子乡小学校级干部根本情况表 姓名 职务 任职年限 学历 职称 年龄 分工及兼职 校长书记 9本科 中学高级 48 全面工作 副校长 2本科 小学高级 31德育体卫艺 副校长 2023 大专 小学高级 53 教学幼教 副校长 6大专 小学高级 51 平安 从年龄结构看，是老中青三结合结构；从学历上看，优势互补，比较适合开展工作。 二、履行职责情况 1.政治思想和政策水平方面 我校的领导班子具有履行职责所需要的政治思想和理论政策水平，能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。在李殿忠校长的带着下，班子成员认真学习党章和中国共产党党员干部廉洁从政假设干准那么（试行）。在工作中，自觉学习有关法律法规和相关文件。结合自己的分工和现实工作需要，学习学校管理理论。通过自觉学习，丰富管理经验，提高工作能力与个人修养，提高思想政治素质和精神境界。学校领导班子成员能积极贯彻党的根本路线和教育方针，对坚持社会主义办学方向有清醒的认识，主要表达在以下几个方面：一是政治立场坚决；二是整体素质较高；三是改革创新精神较强；四是自身建设不断加强。领导班子总体上在群众中具有较好的形象和较高的威信。 2.履行职责和工作实绩情况 我校的领导班子具有强烈的事业心和敬业精神，深入学习实践科学开展观，积极完成上级部署和班子分配的各项工作任务。 本年度，学校被评为市教育学会先进单位。在区青教办举行的“百千万家长心理健康育子技能〞知识竞赛中，我校荣获最正确组织奖，个人一等奖2人，个人二等奖1人。在区教育体育局举行的“知沈北爱家乡〞知识竞赛中，我校获得团体优胜奖第一名。3人以总分值的成绩获得个人优胜奖。在区消防知识竞赛中，获团体三等奖。 在区六年质量监测中，取得了总排第三的好成绩。下半年区四年质量监测中，取得了总平均分第六名的成绩。 体育方面，学校获得区小学女排第三名，女乒团体冠军和女单第 一、第二名，女篮比赛第一名，男篮比赛第二名，XX市女乒单打第五名，区小学象棋女子组并列冠军等优异成绩。 3.组织协调和专业技术方面 我校的领导班子具有胜任领导业务工作的专业知识、业务技术水平和组织协调能力，能在工作中发挥干部职工的积极作用。学校领导班子具备胜任本职工作的素质和能力。一是具有坚持科学开展观，适应社会开展需要、引领学校开展的能力；二是具有坚持构建和谐校园，善于处理各种复杂问题、突发事件，维护学校平安和稳定的能力；三是具有坚持集思广益，民主集中，科学民主决策能力；四是具有坚持继承创新，带好队伍、建设先进学校文化的能力；五是具有坚持党的宗旨、保持共产党员先进性，提高防腐拒变的能力。 4.工作作风和民主管理情况 我校的领导班子能坚持民主集中制原那么，作风民主，具有民主决策、民主管理能力。重大问题能集体研究决定，自觉接受党和群众的批评和监督。加强民主建设，真正做到民主办学。学校的民主化管理首先是学校领导的民主，学校领导能紧紧依靠广阔师生办学，经常深入教师和学生之间，倾听他们对学校工作的意见和建议，重要决策能广泛听取群众的意见。 强化公平原那么，真正做到公正公开。这是坚持立党为公、执政为民的必然要求。我们在实践中认识到，只有切实做到维护和实现校园的公平、公正、公开、正义，教师的心情才会舒畅，各方面的关系才能协调，人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来。在干部聘任、职称评审等重要工作中，我校做到了坚持任人唯贤，不准任人为亲；坚持五湖四海，不准搞团伙帮派；坚持公正正派，不准拉关系、徇私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持公开透明，不准搞暗箱操作。在职称评审和干部聘任等热点工作中，坚持公平、公正、公开的原那么，使评上的心情舒畅，未评上的心情坦然。 5.遵纪守法和廉洁奉公方面 我校的领导班子能遵纪守法，廉洁奉公，有大局观念，善于团结同志一道工作。学校领导班子组建以来，每位班子成员都能时刻注意加强自己的廉洁从政意识，树立科学的开展观，严格按照党风廉政制度的有关规定标准自己的行为，严格要求自己，不做违法违规的事情，为全校教职员工起到典范示范作用。平时严格要求自己。 领导班子能在思想上，刻苦磨练意志；在工作上，不畏艰难，勇挑重担；在生活上，不贪图享乐，不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁，多想一想为教职工实事好事；少琢磨一点个人利益享受，多想一想带着教师艰苦奋斗；少琢磨一点个人政绩得失，多想一想更好地践行“三个代表〞重要思想。 现在，领导班子成员带头早来晚走，深入课堂，深入群众，深入一线，实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然一新。总之，学校管理越来越走向正轨。 三、存在的问题 我们自己认为，学校领导班子的理论水平、管理水平还有待于进一步提高，开拓进取精神比起兄弟学校还不够。双高普九的全面实施，对我们又是一个全新的挑战，要树立不进那么退、爱拼敢赢的思想，强化历史责任感，用创造性的工作激情，自觉、主动做好各方面的工作，为新城子九年一贯制学校的组建做好精神和素质上的准备。 202223年12月 第6页 共6页