2023年民政局党风廉政建设上半年工作总结报告.docx

民政局党风廉政建设上半年工作总结报告 年初以来，民政局坚持以科学开展观为指导，以切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实为重点，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作。通过抓各项任务的落实，进一步增强了民政系统各级干部廉洁从政和自觉接受党内监督、社会监督的主动性、自觉性。促进了民政系统各单位的行风建设和干部职工的思想建设，有力推动了民政工作的深入开展。现将年初以来党风廉政建设工作开展情况汇报如下： 一、加强领导，纳入日程，统筹全年党风廉政建设工作规划 年初，我们按照区纪委要求，对全年党风廉政建设进行了统一部署。一是及时召开了党员干部会议，对区纪委全会及相关会议精神进行了传达了贯彻，研究部署民政系统2022年党风廉政建设工作任务。二是制定了工作方案，进一步明确开展党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、工作任务和做好此项工作的具体措施。三是建立了组织领导机构。成立了由局总组书记为组长，党组成员为副组长的党风廉政建设工作领导小组，并抽调党员干部组成办公室，负责各项工作任务的督办、检查、落实。四是强化学习教育。结合区委学习型党组织建设活动和党务、政务公开工作，强化党风廉政建设方面的学习教育，全体党员认真学习，做到有组织、有方案、有笔记、有实践、有检查，在学习教育活动中，我们采取集中学习与分散学习相结合，个人自学与统一辅导学习相结合的方法，在系统内先后学习了?中国共产党党内监督条例?、?中国共产党纪律处分条例?和?党章?，进一步增强了党员干部廉洁从政意识，当好公仆意识，树立正确的人生观、价值观，在思想上筑起一道坚强防线。 二、精心组织，周密安排，把党风廉政建设责任制落到实处 为使党风廉政建设工作深入开展取得实效，我们一是任务责任落实到人，层层签定责任状，局领导班子成员按分管战线划定责任区，落实责任人，签定责任状，局长是全局党风廉政建设工作的第一责任人，基层单位一把手是本单位的第一责任人，与科、办、馆、站和直属事业单位的负责人签了责任状，明确奖惩方法，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。二是推行政务公开和社会效劳承诺制。我们把与人民群众密切相关的业务工作利用公示板向社会公开，局领导还通过区政务信息网向社会做出重点民生公开办事程序。各科、办、馆、站和基层单位还充实完善了相关的制度，窗口单位都设立了群众举报信箱，公布了举报 。局领导每人都规定了每周一天的群众接待日。三是落实了“三必谈、三必做〞工作，使其成为民政党风廉政建设中的一项重要内容。在调整或提拔干部中或开展新党员中，都进行了廉政谈话，我们还要求新干部上任时，按有关规定必须在本单位职工面前做出廉政承诺。由于我们坚持“三必谈〞、“三必做〞，使之成为主要的工作制度，不但警示干部时时处处标准自己，从政行为也深受群众的称赞。 三、抓廉政、促勤政，推动民政事业新开展 一是社会救助工作。落实强能力、重标准总体要求，坚持应保尽保、应退尽退工作原那么。实现了动态管理下的应保尽保，应退尽退，扎实开展城乡困难群众医疗和流浪乞讨人员救助工作，认真开展查灾、核灾、受灾情上报工作。 二是双拥优抚安置工作。开展双拥优抚系列活动，春节期间走访慰问驻呼部队4家，走访重点优抚对象8户。开展“走百村、进千家、帮功臣〞活动和重点优抚对象住房解困工程，对全区重点优抚对象人员及住房状况进行拉网式调查。加强重优抚经费管理，及时为重点优抚对象残疾补助金、生活补助金及2022年入伍的退伍士兵优待金。组织驻呼部队、党政机关及社会各届人士，开展了清明节纪念、祭奠革命烈士墓活动，参加人数达5000人次。 三是农村敬老效劳中心和社会办养老工作。完善二八、许堡敬老效劳中心日常管理工作，借全省在我区召开的养老效劳体系现场会的有利契机，筹建4个农村社区公共效劳及居家养老效劳点和1个区级敬老效劳中心，深入开展了小型社会办养老机构日常管理工作，严格落实老年人优待政策。 四是婚姻登记效劳标准化建设工作。实施婚姻登记档案标准化管理，做到专人专室专管。强化婚姻登记效劳，半年共办理结婚登记3739对，离婚登记1108对，出具婚姻证明327份，无婚姻登记记录证明3442份，合格率达100%。开展形式多样的婚姻法律法规宣传工作，向往来群众发放了5000余份宣传材料。 五是老龄、福利企业管理工作。落实各项老龄政策，春节期间走访慰问百岁老人10人，并每月及时发放百岁敬老费；全面推进街道居家养老效劳中心建设工作，现以建成7个中心，完成社区居家养老效劳站申报工作，现已向市里申报社区居家养老效劳站10个，对90—99周岁303人，80—89周岁的低保1273人、低收入困难家庭134人、低收入家庭167人员进行高龄老人津贴发放工作，对446位无根本养老金高龄老人享受高龄津贴；组织开展xx市第八届“多彩人生〞艺术大赛xx区分赛活动，活泼和丰富老年人精神文化生活为主题，在有关部门的重视支持下全区共有16支代表队近400人报名参加比赛；完善社区〔村〕基层老龄组织，现有168个行政村建立起老年人协会。加强福利企业、福利彩票管理，成立福利企业管理办公室，配齐配强工作人员与设备设施，福利企业管理迈上了标准化轨道。 六是办公室、信访及综合事务工作。落实区委、区政府要求，深入组织开展“党风政风建设、行政问责、创先争优活动〞，做到了三个结合，即把党风政风建设与目标考核相结合、与廉政建设相结合、与行风评议相结合。做好全局的日常事务工作，年初以来向上级领导部门共上报门户信息48条，局部信息已被采集到省民政厅信息网和市民政局简报、周报。共收到来信来访125件，其中受理122件，未符合民政相关政策退回3件。 四、总结经验，查找问题。抓好廉政建设各项工作 年初以来，民政局在贯彻落实党风廉政建设责任制和区纪委全会部署的重点工作方面，做了大量具体的工作，并且取得了初步成效。全系统党风廉政建设进一步加强，廉政意识明显提高，工作作风明显转变，精神面貌焕然一新。主要表现在：一是学习风气日益浓厚。全系统内部形成了重学习、勤学习、爱学习的良好气氛。党员干部能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想等政治理论。努力提高自身素质，政治觉悟不断提高，为人民效劳的宗旨意识不断增强，真正树立起正确的人生观、世界观、价值观，提高了廉洁从政、执政为民的思想意识。二是工作作风日益扎实。全局上下形成了求真务实的工作作风，一门心思干工作、全心全意谋开展的观念已深入人心。全系统干部职工深入实际，全身心投入到民政工作第一线。三是创新意识日益强烈。全系统形成了敢想敢干、敢为人先的进取气氛。干部职工的求新意识、创新意识明显增强，工作积极性、主动性明显提高，在实际工作中摸索出一些解决民政工作中难点问题的好路子、好方法，取得了良好效果。四是办事效率日益提高。形成了说了算、定了干、干就干好的务实之风，形成了雷厉风行，快捷高效的干事之风。五是廉政意识日益增强。党员干部牢固树立执政为民的公仆意识，在思想上摆正位置，从根源上摒弃了“有权不用、过期作废〞等错误认识。真正树立起全心全意为人民效劳的宗旨意识，把自己摆在人民公仆的位置，认识到自己手中的权利是人民赋予的，是为人民谋福利的武器，权力的背后是责任，增强了干部职工自身防腐蚀、拒蜕变的能力。 第6页 共6页