2023年村委会工作调研报告推荐新编.docx

村委会工作调研报告推荐 在我国，“村委会〞是处于最基层的组织形式，也是村民依法管理本村的权力性群众性自治组织，同时也是村民自治组织。在每个“五年方案〞农村政策中，它都是最直接的宣传者、推广者、执行者和反响者。经过研究调查，我们可以明显感觉到了如今〞村委会〞和以往那种艰苦落后的形象有了巨大改变，尤其是在“创先争优〞活动的关键时期，已经取得了很大的进步： 一场所的标准化 以往我们印象中的“村委会〞办公室，是极其艰苦且简陋的，甚至没有固定的办公地点，而如今，伴随着农村经济形势越来越好，国家也越来越重视“村委会〞办公场所的建设，大力支持基层建设新的办公室。如今的“村委会〞，办公室大都位于村庄的中心位置，开阔干净的院子种植着各种各样的花卉树木，整洁明亮的三件大办公室：中间一件用作会议室和农家书屋，右边一件作为干部会议室，左边一间作为计生效劳试。有了良好的办公条件，不得不说是农村建设的一大进步。 XX县区内一些经济效益较好的村庄，结合上级拨款和村效益，使“村委会〞办公室的条件得到进一步改善。以沁河镇北园村为例，三 层的办公楼房已经建成，农村的效劳管理部门将更加集中和标准，为农民群众解决问题提供了方便。 二制度的标准化 一般来说，传统的“村委会〞是比较自由和松散的，村干部们不会像其他工作单位的同志一样有严格的限制。这是由于我国“村委会〞是农村基层自治性组织，不是一级政权，也不属于国家机关的特殊身份决定的。这样一来，造成了“村委会〞的各项制度不被重视，降低了其在农村群众中的信任度。针对这一难点，当前结合上级政策逐步建立和完善村民委员会的各项工作制度，实现村民委员会各项工作标准化、程序化和制度化。 举一个身边最典型的例子，为了全面加强了管理力度和监督力度，每个“村委会〞的办公室，必须在明显的地方悬挂张贴村民委员会工作制度、村规民约、村务公开制度和民主管理制度等上级规定，根据自身实际，还提出了四项规定： 一、公开办公时间； 二、设立来访登记表； 三、设立意见箱； 四、设立热线 。在全面落实村干部周二、周五集中办公制度的同时，对村干部值班制度进行严格要求，确保每天都有一名村干部值班。这不仅是对“村委会〞管理制度的一种补充，更标准了村干部的工作行为，方便了老百姓反映问题，解决问题。 三功能的多样化 “十二五〞方案中强调，必须继续加强农村根底设施建设和公共效劳。“村委会〞的核心职能应该是为村民利益效劳，包括维权效劳、生产效劳、生活效劳和公共效劳。近年来，由于国家越来越重视“村 委会〞的效劳功能，从微观层面上加强基层组织建设、增强基层组织的功能、充分发挥基层组织的积极作用更是关键所在。这一点，从我所接触的“村委会〞挂的功能指示牌上就能直接看出，我所走访的一些村庄，不仅仅是农村“党支部〞和“村委会〞，也是农村文化大院、村民调解委员会、计生办、民兵连工作地、治安办公室等等。平常，除了开会办公等日常工作工程，还承担了农民教育、娱乐、生活等多项内容。 明显的一点，走进“村委会〞，我们可以轻松的看到几个崭新的书橱，这是县里为了帮助农民致富拿出专门资金购置的。一本本崭新色书籍包罗万象，不仅有种植养殖技术，也有专著名著，满足了不同层次不同需要的群众，这也是我县“村委会〞办公室的一大亮点。 看待问题我们不能只看到光明美好的一面，还要及时发现它存在问题的一面。我们的“村委会〞在开展的过程中，还是出现了很多问题，本着实事求是的态度，各级相关部门必须在平常的观察中注意积累，深入剖析问题出现的原因，思索解决方法。