2023年街道办计划生育工作报告.docx

街道办方案生育工作报告 2023年我办方案生育工作在街道党工委、办事处的领导下，在上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕以人为本，惠及民生，依法行政，标准效劳，夯实根底工作，狠抓重点工作，突出特色工作，圆满完成了年度工作任务。街道党工委、办事处高度重视人口与方案生育工作，党政领导班子成员定期听取计生工作汇报，研究计生工作问题。书记、主任屡次就计生工作的难点亲自协调、解决实际困难，在人力、物力、财力上都给予大力支持。 一、根本情况 我办辖区现有5个社区居委会，15个驻地单位，辖区总人口为14531人，辖区已婚育龄妇女1635人，采取综合节育措施的有1390人，其中男性绝育1人，女性绝育5人，皮埋2人，放环528人，用避孕套854人。2023年全年共出生92人，其中一孩男39人，一孩女38人，二孩男3人，二孩女12人，一孩性别比是20232，二孩性别比是25。本年的合法生育率是20230%。本年核查并上报往年违法生育12例。新婚12例。辖区内流动人口育龄妇女总数660人，其中已婚育龄妇女483人，省内396人，省外87人，未婚育龄妇女177人，省内121人，省外56人。流出13人，省内5人，省外8人。各项指标均控制在责任目标要求范围内。计生工作走在全区的前列。 二、根底工作打牢，依法、依规、依章为民效劳、办实事 （一）认真细致的做好信息统计工作 1、信息统计上报及时准确，截至12月底，我办最新统计数据为总人口14531人，其中，在管已婚育龄妇女1635人，年内共出生92人，其中男孩42人，女孩50人。新婚12对。统计单独家庭173户，有生育意愿的142户，自愿放弃的31户。统计本年办理二孩生育证30例。 2、对未查体重点人员的管理情况 上半年应查体已婚育龄妇女202369人，已查体人数202327人，；下半年应查体已婚育龄妇女120232人，已查体人数202358人，查体率均到达96%。办事处对未查体人员进行分类，一是将第一胎生育女孩，连续2年未查体人员作为重点人群。通过派出所帮助查找单位、落实租住房屋地址、走访其亲朋等方式尽快与本人取得联系对其进行尿检。二是对不配合查体，无法联系人员，通过户籍、邻里掌握的信息，尽快将计生管理移交现居住地。三是对常年居住在外，不能及时回来查体人员，联系本人邮寄近期查体结果报告单。 3、根底信息核查工作 根据省市安排，进一步托清人口出生底数，强化基层根底，我区6月-9月集中开展全省人口和方案生育根底信息核查工作，核查对象及范围包括：户籍在本辖区流出的已婚育龄妇女，户籍不在本辖区但在本辖区常住或具有常住趋势的已婚育龄妇女，机关、社会团体、企事业单位的已婚育龄妇女。对漏管已婚育龄妇女做好信息采集、核实工作。核查内容有：对已纳入wis管理的已婚育龄妇女根本信息，及婚、孕、育、避孕节育措施等根底信息准确情况进行全面核查；对2023年以来出生人口上报及出生日期、姓名、性别、身份证号码、孩次、生育性质等信息准确情况进行重点核查，特别是违法生育统计情况；对应纳入wis管理的漏管已婚育龄妇女根本信息，及婚、孕、育、避孕节育措施等根底信息进行采录、核实。对此，我办制定了实施方案，组织村、居、单位的计生干部进行培训，详细核查wis中全体育龄妇女表，认真核对在管人员的婚育、避孕及家庭成员根本信息。对信息错误及脱管、单位离职未移交的在管人员做好标注。经核查，户籍在本辖区且在本辖区常住的已婚育龄妇女：裕园326人，忠厚街214人，昆仑街478人，裕北496人，合计1514人；户籍在本辖区流出的已婚育龄妇女15人；户籍不在本辖区但在本辖区常住或具有常住趋势的已婚育龄妇女50人；机关、社会团体、企事业单位的已婚育龄妇女共355人。202223年以来的婚姻登记信息：根据当时在管育龄妇女统计，其中202223年81人，202223年77人，202223年33人，2023年28人，2023年23人，2023年25人，2023年17人。本年已核查出违法生育12例，已上报2023例。户籍在本辖区但未纳入管理的已婚育龄妇女9人。2023年以来出生人口无姓名和身份证号码的230例已通过wis系统全部添加。现在的重点工作是通过各种渠道找到这些违法生育的人，并送达社会抚养费征收告知书和征收决定书。 （二）标准管理，科技药具工作有序开展 今年，“打击两非〞和“出生人口性别比综合治理〞仍是科技药具工作的重点，初期我办制定了关于开展打击“两非〞行为专项行动的实施方案，制定了工作目标和工作措施： 1、加大宣传力度。建立街道、社区两级联动机制，采取多种形式，开展广泛深入的宣传活动，形成强大的宣传攻势和社会舆论气氛。每个社区要悬挂2条以上相关宣传标语，并利用政务公开栏和计生专栏，张贴标语口号，广泛宣传方案生育法律法规，让群众了解打击“两非〞活动的必要性和重要性，形成具有高压态势的计生宣传气氛，为计生专项治理工作营造深厚的舆论气氛。要推进村规民约修订，落实利益导向措施。 2、加大排查力度。要在辖区内开展地毯式的排查摸底，掌握第一手资料。重点对一孩生育女孩户的情况全面调查了解。对未参加孕检而孕情不明的，要逐个查明原因，从中发现线索。 要切实加强和标准随访工作，完善随访档案。对符合政策的二胎生育对象，按照就近、就亲原那么，社区计生主任实行重点管理、责任包干，每月随访一次。假设有涉及“两非〞行为的，一律按方案外论处，征收社会抚养费，并逆向追查相关责任人员责任。对办理生育证怀孕后孕情消失的，要立即立案查处，并报告区人口和计生委，假设有涉及“两非〞行为的，一律取消再生育指标。切实抓好“三效劳〞工作，提高到位率和准确率。 3、加大跟踪督察。各社区计生主任要及时收集打击“两非〞工作情况，并及时向计生科汇报；科室人员要结合街道开展情况，根据区委、区政府提出的关于季报制度，及时将持二孩生育证人员孕情跟踪情况表上报。 今年我们在先后举办的四期药管员学习班上，重点学习了“开展关爱女孩，整治‘两非’行动〞的各项政策规定和文件精神，使参加培训的药管员明白了哪些药属“两非〞药品和国家对“两非药品经营使用的有关政策和法律规定。为医疗机构使用“两非〞药品和药品企业经营“两非〞药品划定了红线，树起了黄牌。根据区计生委的工作部署，我们于今年4—6月期间，集中人力和时间，组成专项检查组，一是对我办辖区内的13家药品经营企业进行了一次拉网式全面检查。认真检查了其是否还有超范围批发、采购和销售终止妊娠药品的违规行为，政策规定是否全部知晓，管理制度和有关防范措施是否已经建立等；二是对辖区内9家诊所进行了清理清查；三是各社区定期开展关爱女孩活动，探索关爱女孩利益导向机制，联合有关部门，加强对女孩、及女孩家庭的帮扶力度。统计困难家庭数，切实为困难女孩家庭提供关心与效劳，提高女孩家庭的社会地位，营造良好社会气氛。 我办结合方案生育技术效劳工作，开展生育关心进千家活动，大力宣传避孕节育知情选择知识，让广阔育龄群众选择科学、平安、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的平安、有效的避孕节育措施。避孕药具管理标准，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。 （三）加大流动人口的管理、为他们提供优质效劳 为了进一步加强我办辖区流动人口方案生育工作，提高管理和效劳水平，针对社区流动人口成分复杂，情况相互了解难的状况，居委会在严把关口上下功夫，楼院长把好“入住关〞，对新流入的人员及时告知居委会；居委会和社区民警严把“办证关〞，及时上门了解情况，及时办理暂住证；协管员把好“信息关〞，及时将流动人口的流入，迁出及婚孕情况反响给居委会；办事处及时做好统计并纳入正常效劳管理，利用“流动人口信息平台〞及时反响流动人口的查体信息，有效堵住了管理上的漏洞。并为她们免费发放计生宣传资料与避孕药具，真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同效劳，也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的根底。 （四）加强培训，提高计生效劳水平 针对计生工作政策性强这一特点，计生科自身全年集体学习6次，参加上级部门组织的业务培训两次，对居委会计生干部进行统一培训和个别指导，以到达从事计生工作所有人员各个熟知政策，人人会用政策，并能很好的把政策运用到实际工作中。在xx区计生法律法规根底知识测试考试中，办事处居委会共参加考试8人，以平均分98.3的好成绩获得了全区二等奖。 （五）加强科室作风、纪律建设 连续几年来，计生科大力倡导“新槐荫精神〞，努力践行“新槐荫作风〞，加强工作纪律和工作作风建设，增强廉洁自律，勤政廉政意识。 1.完善各项学习制度，通过科室全体学，个人强化学，重点学习宣传中央反腐败工作方针政策和重大决策，组织科室全体人员学习党风廉政的相关制度，学习廉政准那么、机关工作人员守那么，进一步提高了科室人员的整体素质。 2.实行政务公开、信息公开制度，对计生工作中涉及群众利益的事项在街道政务公开栏和社区公开栏公开。此外，我们每年还组织开展民主行风评议活动，聘请区、街办人大代表、区纪委领导、育龄群众代表担任行评监督员和行评代表，加强了对计生办行政执法和行政管理的监督力度。使我办从未发生过行政管理和行政执法案件。 三、计生科全体凝心聚力，重点工作求实效 （一）切实提高人口和方案生育依法行政、文明执法水平，努力建设“阳光计生〞、“诚信计生〞、“和谐计生〞和“群众满意计生〞。 为做好计生依法行政工作，我办积极行动，制定学习培训方案，每月不定期地对组织单位、社区计生干部进行法律法规和条例文件的学习。切实加强对计生干部的职业操守、业务技能和纪律作风，提高知识水平、业务能力和效劳意识，使其熟练掌握人口计生方面的法律法规和业务流程，做到效劳热情、语言文明、行为标准，做耐心、细心、贴心、用心的“四有心人〞。 随后，我办又推行“五环节〞工作法，切实做到效劳无推诿、无距离、无积压、无过失和无投诉，改进工作作风、提高办事效率，提升群众满意率。一是效劳受理“无推诿〞。严格执行首问责任制，对符合规定的事项即时受理，对手续不全或不符合有关规定的事项，以书面或口头形式一次性告知，不以任何借口推诿办事群众。二是效劳方式“无距离〞。认真开展优质效劳行动，对每位来办事的群众热情接待，热情效劳。三是效劳事项“无积压〞。切实简化工作流程，提高办事效率，严格实行“限时效劳制〞，落实到具体责任人，做好限时办结。四是效劳过程“无过失〞。实行定责定岗定人，层层复核把关，各环节工作有规可依、有章可循、有据可考。在标准工作流程、提高工作效率的根底上，不断加强相互监督、审查力度，把工作过失率降到最低。五是效劳标准“无投诉〞。以“阳光计生〞、“诚信计生〞为载体，实行审批、政务、维权“三阳光〞。认真开展双评活动加大“阳光计生〞、“诚信计生〞宣传力度，不断提高群众满意度。 （二）关注民生，计生利益导向机制进一步完善 我办积极落实独生子女父母奖励、奖励扶助特别扶助、方案生育免费根本技术效劳制度和企业独生子女父母退休一次性奖励制度。并严格执行局部方案生育家庭奖励扶助制度，完善年初资格确认、年中资金管理、资金发放、社会监督的长效工作机制，确保每一个符合条件的对象按时领取奖励扶助金。 1、3月份我办展开了奖励扶助及特别扶助对象调查摸底工作。采取宣传发动、业务培训、入户调查、社区、街道两级公示等方式，对奖励扶助及特别扶助对象进行了摸底调查。符合条件的奖励扶助对象7人，扶助金额共6720元；特别扶助对象26人，其中独生子女伤残的21人，扶助金额68040元，独生子女死亡的4户5人，扶助金额24000