2023快递员年度述职报告参考.docx

2023快递员年度述职报告参考范文多篇 当你苦苦思考破解难题，快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成。述职报告的结构由标题、正文和落款三局部组成，那么你知道怎么写吗？以下是普琼卓薇小编和大家共享2023快递员年度述职报告参考范文多篇相关参考资料，期望能挂念到大家。 快递员年度述职报告1 自xx年春节进职，先后在邮件开拆岗位实习，通过一段时间对工作的了解成为一名交车职员，并逐步成为一名县市封发职员，快递员年度工作总结。随着公司改革和同事们的挂念渐渐成长，在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的欢快。每一次领导的鼓舞，以及同事们的关心就是的欢快，在以往的工作中有很多的缺乏： 一、听从。 认认真真完成领导交给的每一项任务，这是一个企事业单位员工必需具备的，此项我还有所缺乏之处，有待改正、进步。需要从一个封发职员向一个好的速递业务员转变，把每一天的工作任务当作自己进步的阶石，领导的支配就是冲锋号，第一时间做好班次的跟进。我听从了也更加懂得听从的意义和重要性。在进职的3年时间里不停的在变开工作环境地点，有时候真的很不理解但还是坚决不渝的完本钱职工作。我知道领导这样支配确定有领导的理由，在将来的工作中也会更加的听从调动。 二、工作中的缺乏。 1、个人修养、根本素养需要进一步进步。 2、理论水平和工作力量上还略显缺乏，需要在学习中成长。 3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。 4、工作细心方面还有待进一步进步，充分生疏“处处留心皆学问〞的道理。 5、工作的`主观能动性还需要进一步进步。 三、团队。 三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，在现任班组长的带着下，全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好气氛，我在这个团队里是个兵同样也是个傲慢的兵。公司也不断供给时机赐予培训、熬炼，先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专业学问短期内得到快速进步，对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是傲慢的兵，深信EMS全体终有一天会万众一心欣欣向荣的进展。 四、业务。 要擅长总结，要擅长在成功进步业务水平的实践中积累经验；擅长在失败中吸取教训，努力使之转化为自己的业务水平。 要勤学习、勤动脑、勤动手，加紧业务水平进步的效率，更快的了解根本业务。 五、时间观念。 在很多状况下轻易消灭迟到的现象，当然大局部状况下，是由于家庭事务的纷扰。但本人格外了解，企业治理的完善程度取决于制度，俗话说“没有法规不成方圆〞，必需在制度约束的同时，进行自我约束，自我提示，争取把握住工作、生活的平衡点。 快递员年度述职报告2 俗话说：要致富先修路。只有运输搞好了，才能更好地与外界接轨。越来越多的公司特地成立物流专员一职，确保公司运输问题，从我接触这份工作开头，就意识到这份工作的重要性以及要做好这份工作，需要认真，踏实，细致，急躁做事，还要学会与人沟通，协调。一年下来，我认真做了以下工作总结。 一、 合理整合公司内部出货，选择适合的运输方式。 作为一个物流专员，不是只是查找物流公司把货出出去就可以。而是要多方考虑，实现降低运输本钱，提高企业运输效率。 每天公司都有货出往全国各地，不同客人货量不一样，选择的运输方式和物流公司不一样，运费也是不一样的。因此作为一个物流专员，首先应当整合公司内部出货，把握运输的大方向，制定运输发货，依据业务要求，确定好运输方式(比方空运，快递，整车运输，拼车，零担，船运等)再找专线或者有区域优势的物流公司报价。 目前，国内的物流公司还不是很成熟，很多价格都是没有一个具体标准的，所以货比三家是需要的，认真具体询问各家物流公司的价格，效劳，处理问题等资料，并写进运输合同。 二、 选择物流公司 首先还是应当看重物流公司的资质，避开运输上消灭问题，反应和投诉处理很慢，假设消灭理赔没方法理赔等状况，然后才是考虑运输价格问题。通常说来，专线物流公司要比非专线的有优势，但是也不是很确定，要具体分析，有的虽然不常走的转线，但与他们协作的其他物流公司有走，其实可以帮到物流专员找到价格更好的物流公司。由于关系介绍，由于长期合作等缘由，会使得这方面更有优势。 确定好物流公司和运输各事项，最好能签订合同，以便双方共同遵守。 三、 催促车间按时交货 只有车间能按时交货，运输时间才能按商定的进行，因此作为物流专员，不管是与跟单人员还是车间负责人，都必需确认精确     的发货时间。如生产有特殊，准时与物流公司和客人做好协调工作。 四、 跟踪到货信息 货物顺当装车，不代表能够顺当送到客户手中，因此需要物流专员准时跟踪到位。货在什么地方，估量什么时间能到，可提前告知客人和业务。如遇到天气或者自然灾难等缘由导致延长时间送货，物流专员可提前跟客人说明，并告知估量到货时间，也上报公司相关人员，避开大家不必要的紧急和担忧。 五、 处理到货问题 货到了以后，请客人点清数量再签字。切不行不点数就签字，假设有消灭少货丢货，准时与司机确认，并通知物流公司负责人处理，双方当场确认如何解决问题。假设合同有规定赔偿事宜那么按合同办理，如没有，用行业规章来处理，再没有，双方共同协商。 以上几点是作为一个物流专员应当做的根本工作，也是本人一年来作为物流专员的总结，但实际操作中，物流专员是公司内部和客人的连接纽带，物流专员需要与公司财务，业务，生产，仓储等部门协作，也需要与客人沟通到位，才能实现按时按需运输。 快递员年度述职报告3 时间在消逝，从不停留；万物在更新，而我们在成长，回忆这段时间的工作，确定有很多的困难困苦，不妨坐下来好好写写述职报告吧！那么写述职报告需要留意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的韵达快递员工述职报告，欢送大家共享。 2023年，走进了韵达。 在韵达接触了学会了用打字，一个盲迈出了使用的第一步，觉得没有学问，前景是多么的渺茫。 20zz年，在韵达做了班长。 和表格、文件打上了交道，学会了用做表和打印文件，渐渐成为了一个一般的使用者，深知要适应社会必需我要自强。 2023年 在韵达做了主管。 培训给了学习业务和学习管理的时机，开头接触了什么叫团队？什么叫群策群力？管理的深造和进展。开头了在韵达的.起航，在韵达家庭里我绘燃出了奇怪的梦想。 2023年，去了韵达学院。 学院的培训让我更加生疏到团队的重要，生疏到凡事要有一个好的心态，用效劳和责任才能体现出自己的力量和价值，韵达的改善又一次给足了我满腹的信念和期望。 2023年，去了苏州三山岛。 玩耍、拓展让我悟出了很多道理，在企业里我们要同一目标，做最好的团队，一起忠于职守、爱岗敬业、求实进取，勇于担当，持续进展的企业最需要的是无尽的团队力量。 昨天，参与了华北区人事会议，培训学习、玩耍互动、述职演讲，贵重的学习时机，懂得了管理者是一个冲在前面的领导者，幸运的培训机遇，学到了管理团队新的策略和导向。时刻牢记着Andy老师说的从二楼看一楼的管理理念：要用责任和激情去带动团队，让团队去放射无尽的光线，牢记着再创业的方针，明确责任，让自己在学习和管理中不断进步和自强，高呼着传爱心、送温存。韵达让我们更便利的使命，去投入自己的一份激情，时刻不断的去付出和担当，发扬着日行一善的善念，回报公司，回报社会，用一颗感恩的心去传递韵达的正能量。 为了韵达的宏伟蓝图，一流快递公司、百年韵达，供给自己足够的火力，去奉献自己的一份微薄的力量，韵达在向前进展，我和韵达一起成长，努力着，担当着、坚持着，信守着，大家一起祝愿 我们的韵达明天更加绚烂辉煌！