2023年镇党委政府领导班子述职报告.docx

镇党委政府领导班子述职报告 自2023年换届以来，我镇党委政府在区委、区府的正确领导下，在全镇广阔干部群众的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实科学开展观，加快开展不动摇，深化改革不停步，自身建设不放松，各项工作协调开展，成绩突出。经济开展大步向前，民主法治建设不断加强，党建工程全面提升，社会各项事业扎实推进。现就五年来的工作简要回忆如下： 一、抓制度，重学习，自身建设切实加强 五年来，镇党委十分重视班子的自身建设，秉承“三坚持、三确保〞原那么，充分调动和发挥干部主观能动性，全面推动全镇工作。 1、坚持集体领导，确保民主公开。一是贯彻执行民主集中制。完善党委会议事规那么、党委民主生活会制度、谈心谈话制度等。坚持集体领导与分工负责相结合，实行民主议事。议事决策严格执行闲林镇领导班子议事规那么，形成了班子成员提交会议议题——党委或班子会议集体讨论决定——班子扩大会议传达通报有关事宜的集体议事格局。班子成员围绕中心工作做到分工不分家，有事能商量，人人以诚相待，增进班子内部团结。二是资金使用公开透明。资金使用审批上严格按预结算制度执行，严格审批权限，业务接待上实行分线包干从严控制经费制度，重大工程建设上严格按区有关文件精神执行，科学决策，透明招投标，监督审计，力求“工程优质，干部优秀。〞三是推行镇务公开。充分利用党务、政务公开栏，发挥闲林网、区政务平台等媒介，对镇重大事项和有关审批工程定期公开，增强透明度，接受社会各界监督。我们还结合创先争优活动，推行领导干部公开承诺，接受党员群众的监督。 2、坚持认真学习，确保素养提高。为打造学习型、思考型班子，我们努力做好学习、调研。一是抓好党委理论学习中心组学习。做到时间、内容、人员、效果“四落实，〞把党委理学习中心组作为贯彻“三个代表〞重要思想和学习科学开展观理论及上级重要会议精神的平台，通过集中学习、主题发言、交流心得等形式，进一步增强班子成员的政策领悟力，提高班子成员的内在修养和理论素养。二是扎扎实实开展好调研工作。坚持理论联系实际，以“驻村入户进企〞和领导班子成员联系基层制度为纽带，每年确定调研专题，深入基层调研，形成报告后互相交流、集思广益，为闲林的开展提供了许多有益的思索和智力支持。 3、坚持虚实结合，确保活动见效。围绕“践行科学开展观〞、“三力提升〞和“创先争优〞活动，充分利用各种载体，不断提高干部的理论素养和工作水平，扎实推进领导班子建设。一是深入学习，融会贯穿。充分利用干部学习新干线、周末课堂等载体，不断提高班子成员的理论素养和工作水平。同时并通过撰写读书笔记、调研报告等活动，扎实推进学习型领导班子建设。二是推广实践，以虚促实。在开展学习的同时，结合三力提升内容实践“建设品质闲林埠〞课题，结合创先争优内容推动12个村（社区）开展课题实践，以虚促使，指导推动全镇实际工作的开展。 二、抓全局，重协调，领导水平逐年提高 五年来，镇党委政府紧紧围绕“和谐开展创一流、建设品质闲林埠〞奋斗目标，解放思想，抢抓机遇，励精图治，圆满完成了各工程标任务。 1、因势利导，正确树立开展思路。一是依托优势开拓思路。充分利用地接杭州城西的区位优势、工业重镇的经济优势、水乡埠头的人文优势，明确以“和谐开展创一流，建设品质闲林埠〞为口号，通过狠抓产业开展，着力工程建设，开展经济、提升环境、改善民生，努力打造品质闲林埠。二是面对困境发挥合力。五年来，闲林镇的经济开展并非一帆风顺，也曾遇到难关和困境，如202223年全球金融危机。受其影响，闲林经济自2023年下半年出现滑坡。为转危为机，镇领导班子主动适应不断趋紧的宏观环境，深入思考国际金融危机带来的影响，坚持以结构调整为主线，以工程推进为抓手，优化资源配置，创新工作机制，强化效劳保障，成功实现了保稳增长。202223年5月全镇工业经济全面止跌上升。 2、统筹兼顾，合理处置征迁纠纷。过去的五年是闲林镇大拆迁、大建设、大开展的关键时期。随着城市化的不断推进，不可防止会遇到各种征拆纠纷。对此，镇领导班子积极应对，发挥核心作用。一是围绕平安稳定，科学有序拆迁。征地拆迁工作已成为矛盾高发区，为确保平安稳定，不让拆迁户成为信访户，镇班子从制度、程序、方法上下功夫，严格按照动迁评估政策， 对评估动迁公司严格管理，确保动迁工作公平、公正、公开。二是围绕科学开展，创新拆迁方法。在拆迁前深入调查论证，综合考虑多方因素，在保证工程顺利推进与拆迁户得到合理补偿之间寻求平衡点，力争以最切合实际的方案实施拆迁补偿，到达依法拆迁、和谐拆迁、文明拆迁的目标。五年来，没有发生一起因征地拆迁造成的重大群体性事件、突发事件。 3、克难攻坚，尽力消弭信访难题。镇领导班子紧紧围绕创立“平安闲林〞、构建和谐社会的目标，按照“重点工作工程化、根底工作精细化、日常工作标准化、工作机制常态化、队伍建设正规化〞的要求，以预防化解社会矛盾为主线，深化基层根底，健全防控体系，完善社会管理，强化队伍建设。五年来，我们经历了奥运会、新中国成立60周年，“六四〞事件20周年、澳门回归2023周年，亚运会和世博会等重大纪念活动和重点敏感时期，但镇党委政府严格按照上级部署和要求，坚决目标，落实措施，全力以赴做好稳定工作，确保了辖区社会稳定。如：北京奥运会召开前期，在得知老上访户吴某欲进京上访后，我镇立即成立了以党、政一把手为组长的稳控进京上访人员领导小组，启动了稳控重点人员应急预案，关注其思想动态，帮助其解决一些实际困难，动之以情、晓之以理，感化她上访的念头。通过2个多月的上下共同努力，屡次教育，使吴某这位上访了几十年的老上访户终于息访，确保了我镇奥运期间上访零进京的目标。 4、积极协调，妥善处理平安事故。近年来，随着经济的快速开展，平安事故的发生概率不断上升。如何妥善处理平安事故成为了本届党委政府面临的重大课题之一。镇领导班子一是加大宣传，重在预防。采取宣讲会、培训班、平安咨询、平安隐患诊断检查、赠送宣传资料等形式，向企业职工和基层群众宣传平安法律法规和平安知识。同时开展平安检查，帮助企业查隐患、堵漏洞、解难题。二是编制预案，提前演练。编制相关应急处预案，并通过加强演练，提高警惕。同时按照预案定期组织辖区内各企事业单位进行演练，切实提高应急处置能力。三是现场处理，积极应对。当平安事故发生时，第一时间抵达现场，分派部署，积极应对。同时尽快与有关部门进行联系，汇报事故情况，取得援助。例如，202223年12月29日发生的高教路宏程房产溪上玫瑰园工地塌方事件。事故发生后，闲林镇迅速反响，5项措施并举，积极应对。一是全力配合调查，由镇领导带队，第一时间当场与区有关部门、事发业主紧急协调，全力配合开展施救与调查取证工作。二是做好善后事宜，迅速成立3个工作小组，妥善处理死者后事，联系并接待死者家属，确保平稳。三是做好宣传报道，弄清事实，谨慎措辞，按区应急办、区委宣传部统一口径做好宣传。四是抓紧彻底排查，对全镇范围内的建筑工地进行彻底排查，开展平安宣传，做到举一反三。五是确保现场秩序，安排力量保护现场，配合相关部门的踏看与取证工作。 5、同心协力，全面启动闲林水库。闲祝线及闲林水库建设，是省市重点工程，也是闲林镇征地拆迁任务最重、涉及面最广、难度最高的工程。整个安置区块共需征地618.48亩，其中闲祝线（余杭段）270.48亩、闲林水库安置区块348亩。工程需拆迁农户216户，企业及经营场所44家。镇党委在该工程中发挥了应有的作用。一是深入把脉，展开调研。由主要领导带队，驻村蹲点、入组进户，展开调研。得出当地居民安土重迁心理较重、拆迁户对新政策理解不透、对拆迁补偿期望值过高是产生抵触情绪的重要原因。二是对症下药，找出对策。上门入户深入宣传，拆迁政策村民人手一册。对农户那么讲清拆迁的利弊、安置的可行性，解除其思想顾虑。同时层层发动，要求党员干部坚决执行拆迁任务，三是依法拆迁，全程透明。标准补偿，依法拆迁，人性化操作，落实政策不打折扣；评估结束后，由镇纪委牵头提取2023%的评估报告进行抽查，对房屋面积、实物量等进行核准，发现问题及时调整整改。经多方努力，闲林水库于202223年8月6日正式开工建设。 6、选贤任能，标准操作干部任用 干部是决定事业成败的关键。我们严格执行干部选拨任用条例，坚持公开、民主、透明原那么，悉心培养和提拔干部。一是参与全区中层干部竞岗。于202223年通过竞岗，引入劳保民政办副主任、综治信访办副主任及团委副书记各1名，为镇机关干部队伍注入了新鲜血液。二是公开选聘党务村务工作者。我们打破常规，探索创新基层干部选拔培养模式，对9个村（社区）实行公开选聘14人为党务、村务工作者，既增强了村班子的力量，也对少数得过且过的现任村干部产生了触动，促使他们转变工作作风。三是做好村级组织换届选举。通过广泛发动、宣传，标准操作流程，于2023年5月完成8村1社区的党组织、村（居）民委员会、股份经济合作社三副班子，纪委班子以及村（居）民、股东代表，村（居）小组长，工青妇和群团组织等换届选举工作，新产生的班子平均年龄在40岁以下，大专以上学历比例和党员比例都有所上升，总体呈现年轻化、知识化。 第7页 共7页