2023年银行党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

XX年银行党支部书记抓基层党建工作述职报告 2023年银行党支部书记抓基层党建工作述职报告 尊敬的xxx，各位领导、各位同事： 大家上午好。按照xxx银行党委的工作要求，现将2023年xxx党建工作开展情况述职如下，敬请评议。 一、履职情况 （一）加强理论学习，做心怀党性的明白人 思想是行动的先导。按照‘’两学一做‘’工作要求，我行有组织有方案地组织全体党员认真学习党的十九大会议精神，认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进学习型党组织建设。坚持“三会一课〞制度，下发了学习材料和有关书籍，要求每位党员每年必须完成一本读书笔记的摘录，并在每月的全体党员大会上分享。年底，对摘录内容全，字迹工整，分享次数多的党员，作为优秀共产党员推荐人选。创立红色学习题库，定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习总书记重要讲话语录，鼓励党员把习总书记朴实的语录发在微信群里，时刻传播正能量。2023年，我行共召开党员大会12次，集中学习13次，组织生活会1次，民主评议党员1次，党员撰写学习心得体会合计50人次，通过政治学习，真正把党的思想内化于心，外化于行，以到达政治觉悟和业务开展的高度融合。 （二）创新工作方法，做业务开展的带头人 依靠党建引领，依靠方法创新，依靠党员力量，开展党员‘’亮身份、亮承诺‘’活动，全体党员坚持佩戴党徽上岗，设立两个党员示范岗。依据分行的考核政策、活动方案、产品分值、kpi得分、资源配置等内容，推行了产品牵头人制度，产品牵头人全部由共产党员担任，制定产品牵头人考核方法，与产品牵头人签订了目标责任书，并交纳了风险抵押金。党支部每周二召开产品牵头党员会议，查找短板，商定措施，督导缺乏； 产品牵头党员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。在2023年一季度考核中，xxx行取得了序列行第二名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位，个人存款新增同业第二位。保险、信用卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二，银行承兑、etc、机构业务等指标的完成位次排名靠前。 （三）遵守规章制度，做合规经营的老实人 “种树者必培其根，种德者必养其心。〞党性教育是共产党人修身养性的必修课。xxx党支部屡次召开支委会、全体党员大会，专题学习党章党纪内容，认真贯彻落实中央八项规定和上级党委的各项要求。成立了党风廉政建设领导小组，及时对全年的党风廉政建设工作安排部署，落实规定动作，做好自选动作。xxx引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识，提高员工的职业道德水准，标准员工的从业行为。压实主体责任，做合规经营的老实人。 （四）实施精准扶贫，做国家战略的执行人 中国要美，农村必须美，中国要富，农村必须富，精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。2023年，xxx按照县委、县政府要求，抽调9名党员干部担任驻村工作队长和帮扶队员。协调县扶贫办、发改委、交通局为xxx乡四个自然贫困村修建水泥路6公里，建设扶贫车间600余平方，修建乡村文化广场一处，帮扶贫困户89户，贫困人口267人。出资为xxx村委会配置了空调、、打印机、电风扇等设备，协助贫困户实施六改79户，危房改造3户，房屋修缮26户，协助贫困人员办理慢性病卡68张，残疾证5张，89户贫困户已有80脱贫。把党的温暖送到千家万户，表达了xxx在扶贫工作中的责任和担当，受到政府和群众的一致好评。 二、存在的缺乏及原因 （一）抓党建工作能力有待提升 一是抓党建工作理论和实践能力有待提升，工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位，基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做，专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少。 （二）党建工作内容有待完善 抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，直接指导、催促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性，造成党建工作内容不丰富，方式方法单一。 （三）党建工作创新有待提高 工作中推陈出新意识不强，习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题，总结发现、借鉴推广党建工作新做法、新成效不及时。只抓“点〞的悬殊，在“线〞的延伸和“面〞的拓展上不够，整体效应发挥缺乏，工作覆盖面和影响力需要加强。 （四）产生上述问题的原因主要有以下三个方面。一是对党建的重要性、全局性认识不够，对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的根底党建工作研究不深，规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入，与业务的结合不够紧密。 三、下步思路和措施 一要坚决信念，敢于担当 改革开放没有平坦大道，银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷，面对剧烈的同业竞争，要坚决信仰如磐，坚守信念如钢，坚决信心如鼓，把“三信〞渗透在脑海里，融入行动中。让党建工作引领我行业务的开展，让党建工作舒缓员工的压力，让党建工作保障业务健康、快速、持续开展。 二要崇尚实干，务求实效 “不驰于空想，不骛于虚声〞。作为基层党支部，首要任务就是促进业绩的开展和员工收入的提高，每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来，增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干，才能创造美好未来。 三要落实责任，提高能力 把党建工作摆在首位，持续推进‘’两学一做‘’教育活动常态化，做到党建工作与转型开展相互促进，从政治素养、党性修养、能力素质、工作方法入手，提升履职尽责效劳客户的能力。 四要锤炼本领，提升业绩 党建工作是一项长期而复杂的工程，要求我们锲而不舍地去研究、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取，力争弥补知识的短板、经验的盲区、能力的弱项。xxx始终秉承xxx提出的“十字工作要求〞，全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪明的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人，撸起袖子加油干、扑下身子促开展，众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩。 述职人：xxx党支部书记 第6页 共6页