2023年市民族宗教工作总结报告.docx

市民族宗教工作总结报告 今年以来，我市民族宗教工作紧紧围绕党的十八大精神的学习贯彻，不断推进民族团结进步事业，切实维护宗教领域和睦稳定，努力为建设生态文明城市、建成全面小康社会效劳。 一、深入学习贯彻党的十八大精神，推进民族宗教工作开展 开展党的十八大和十八届三中全会精神学习培训。先后举办市民族宗教系统干部、委离退休干部、全市宗教界人士、全市民族用品生产企业负责人参加的各类培训班7期，完成对委干部职工、离退休干部、宗教界代表人士、民族用品生产企业负责人的轮训。 加强民族团结宣传。一是继续参加以宣传民族团结为重要元素的“2023观山湖公园灯会庙市〞。二是于5月2023日-5月17日举办xx市第三十个“民族团结周〞系列活动，集中和广泛地进行民族团结宣传教育。活动期间，在5家市级新闻媒体开辟民族团结专栏、专题，举行民族团结文化进校园成果图片展，举办了民族政策专题宣传活动。三是深入开展民族政策法规宣传，推进“六五〞普法工作。与贵州民族报社联合开展贵阳民族工作系列报道；征订贵州民族报分送全市村及村以及单位学习了解民族知识和政策法规；与市委组织部、市委党校共同行文，将民族理论与政策干部读本列入市、县两级党校（行政学院）培训教材。四是深入开展民族团结创立活动。制定了民族团结进步示范创立活开工作方案，确定到2023年在全市建成市级民族团结进步创立活动示范点200个，并开展了民族团结和睦指数统计监测。先后与市委宣传部、市委统战部、市民政局、市直机关工委、市教育体育局、市农委、贵阳警备区等部门拟定了推进民族团结进社区、进机关、进企业、进农村、进学校、进部队工作方案，并安排民族团结进步创立经费90万元，争取省级资金40万元投入民族团结“六进〞工作。今年9月，我市44个机关、农村、学校、企业、部队被省委宣传部、省委统战部、省民委命名为全省第二批民族团结进步创立活动示范单位。 推进业内联谊交流。以发放过节物品和慰问金方式，在春节期间开展了走访慰问送温暖活动，共走访慰问173名宗教界代表人士；接待了新疆民族团结进步参观团、疆籍外国人参访团以及“中欧人权对话〞组织到我市参访；民族学会工作继续加强，市苗学会、市布依学会、市彝学会组织会员开展了形式多样的活动。 积极排查化解矛盾。重视信访接待工作，回复了基督教群众关于宗教场所建设的来信，接待了新疆在筑经商维族同胞关于摊位、xx县苗族群众关于民族节日场地等来访，做到件件有答复，事事有回音；在节假日等时段实行领导带班值班制，做好维稳工作；针对日常工作收集与摸排情况，对问题逐个调查、处理，相继对疆籍维族务工人员来筑期间生病亡故、青海籍来筑经商回族人员小孩意外落水死亡、邻近工地施工影响寺庙建筑平安及管辖疑义等问题进行妥当处置，化解了争议，疏导了民意。 二、围绕民生改善，推进民族事业开展 继续加强工作机制建设。在民族团结周、观音会、民族运动会等重要活动期间及时启动市民族工作领导小组、市宗教工作协调小组、市宗教节日活动平安协调小组工作机制，稳妥推进相关工作；切实加强与组织、人事劳动和社会保障、编制、教育、财政、民政、卫生、机关工委、农委、体育等部门，以及驻筑部队的协调联系，形成了开展民族干部培训、民族团结创立、宗教人士参加社会保障等一系列工作方案，为工作推进提供保障。 关注群众生活。在春节期间组织对450户少数民族困难群众行慰问，发放慰问金14万元，物品2023万元；在“六一〞儿童节期间购置2万元学习和生活用品送到xx区利民小学等进城务工人员子女较多的学校；积极协调和办理涉及民族成份方面的事宜，举办业务培训班1期，办理民族成份更正200份。 积极支持民族经济开展。一是编制了2023年度支持民族乡村根底设施建设和产业结构调整方案，争取上级资金和安排本级资金共1400万元，实施推进民族经济建设、完善民族乡村根底设施方面的工程80个。二是成功增补9家企业为纳入全国民族用品生产贸易企业名录，并帮助5家民族用品生产企业落实技改资金150万元，帮助20家民族用品生产企业贷款获得生产经营贷款贴息3000万元，实现贷款余额39亿元。三是向省民委申报省级民族文化村等工程，3个民族聚居村纳入全国少数民族特色村寨保护与开展名录，4个民族聚居村列入XX省“十二五〞期间重点打造的特色民族文化村名单，并获国家民委、省民委授牌。四是承办了9月24日的全省民族特色文化村寨建设工作现场会，向全省同行介绍了我市的经验做法。 积极开展民族社会事业。一是安排170万元民族教育专项经费，实施中小学改善办学条件、民族文化进园、村组文化活动场建设、民族节日活动等58个。二是举办或支持各区县举办“苗族四月八〞“布依族三月三〞、“布依族六月六〞等民族节日6个（次）。三是完成了贵州民族古籍目录提要收集、xx市民族古籍传承人普查阶段任务。四是资助了20236名少数民族贫困大学新生入学。五是在2所学校开展了双语和谐示范建设。 深入推进xx市人民政府办公厅关于进一步繁荣和开展少数民族文化事业的实施意见的贯彻落实。一是在第三十一个“民族团结周〞期间，举办了xx市民族文化进校园汇报演出，12个节目分获表演、编导、创新等奖项；开展xx市“民族文化传承人〞评选，命名18名民族艺人为第二批民族文化传承人；举行了2023xx市乡村旅游美食烹饪比赛，14道民族菜品分获“我最喜爱的贵阳民族乡村旅游名菜、特色菜〞称号。举行了苗族风情表演，上千名苗族群众在大十字广场展示苗族才艺，交流民族文化传承心得。二是积极组团参加第五届全省民族文艺汇演，编创的大型民族歌舞诗黔林溪水获得创作金奖、最正确导演奖两项大奖。三是于9月26日至30日圆满成功地举办了xx市九届民族运动会。其中开幕式于9月28日上午在xx区青岩堡举行。共有运发动、教练员、裁判员和工作人员1600参与。比赛工程设竞赛和表演两大类，其中竞赛设8个大项、120个小项，表演分竞技、技巧和综合三类。竞赛类共产生一、二、三等奖293名，表演类共产生金、银、铜奖15个。赛事规模比上届有较大宿减，参赛人数相比上届减少了30%，开幕式推出了民族健身操，取消了传统的文艺演出，举办形式也进行了较大改革：实现了赛会由市人民政府主导，多部门（民宗、体育、文化、旅游等）、多区县联合承办的举办新模式；采取“开门办赛〞的方式，把运动会放在全市的“四在农家，美丽乡村〞暨民族乡村举办，实现了少数民族传统体育运动来自民间，回归自然，回归村寨的目的；把比赛安排在国庆黄金周前夕和民族旅游村寨举行，助推了民族乡村旅游开展，预热了民族乡村的黄金周旅游；赛事得到了进一步推广，新增了市直机关工委和贵阳警备区代表队参赛；采取由区（市、县）竞争的方法获取单项赛事承办权。通过争办，xx区、xx区、xx区、xx市和xx县最终获得到了单项赛事承办权；联合省直高校协助办赛。通过与贵州民族大学在开幕式、比赛等多个方面的通力合作，进一步提升了赛会的举办水平，开启了校地合作新模式；注重赛事举办地的长远开展。组委会确定整合市直相关部门资源，把单项赛事承办地作为全市“少数民族传统体育文化旅游基地〞来打造，以此推进全市“四在农家，美丽乡村〞建设。 三、加强效劳管理，引导宗教界发挥积极作用 依法加强宗教事务管理。继续把强化宗教事务管理作为工作重心，一是开展XX省宗教事务条例的学习宣传，通过委集中培训、宗教团体组织学习等形式，强化理解把握，促进依法管理。二是依法审批（报批）宗教方面的许可事项。一年来办理寺观教堂和固定宗教活动处所申请设立、大型宗教活动举行方面的事项4起。三是春节期间和重大节日组织对全市宗教活动场所进行了消防平安检查和平安生产检查，并从6月开始，在全市民族宗教领域开展了为期1个月的平安生产大排查活动。四是以“宗教慈善周〞、“宗教政策法规学习月〞、“宗教教风年〞等活动为载体，深入推进“和谐寺观教堂〞创立活动，全市97%的宗教活动场所到达了创立标准。五是不定期开展专项工作，打防邪教，抵御境外利用宗教进行渗透。六是完成了全市宗教教职人员认定备案和全市宗教场所财务监督管理两项工作， 支持宗教团体加强自身建设。一是深入宗教团体，帮助加强制度建设、组织建设、教风建设，解决工作中遇到的困难问题，提高办教水平。二是支持宗教团体开展组织建设，按照先省后市的时序，完成了贵阳地区各教别出席省伊斯兰教协会、省天主教爱国会、省佛教协会等省宗教团体换届大会代表的推选工作。指导市天主教爱国会、市伊斯兰协会完成换届方案及代表推选方案，并支持xx市成立了xx市佛教协会。三是支持宗教界代表人士参政议政，办理了省、市人大代表、政协委员涉及民族宗教工作的建议提案13件。 引导宗教界发挥积极作用。探索宗教效劳社会新路径，市基督教两会捐资3万元支持xx县禾丰乡典寨村开展经果林，伊斯兰教协会组织与贫困高中生结对帮扶，承担了5名贫困学生高中阶段的生活费和书学费；支持宗教界开展慈善事业，五大宗教在芦山地震发生后，组织捐款31.5万元支持灾区，市道教协会等还举办祈福法会，表达感同身受的关切之情。 着力解决宗教困难问题。协调资金300万元支持花溪大兴国寺建设，筹集资金60余万支持弘福寺进行排污改造。加强宗教用地规划协调，基督教、伊斯兰教等新建宗教活动场所选址取得积极进展，积极解决宗教教职人员参加社会保障问题，完成了宗教教职人员参加社会保障范围界定和经费测算，协同市人社、财政、民政、卫生四家部门共同研究讨论，结合贵阳实际制定实施方案，于2023年3 月出台了xx市民族宗教事务委、xx市人力资源社会保障局、xx市财政局、xx市民政局、xx市卫生局关于妥善解决xx市宗教教职人员社会保障问题的实施意见对我市宗教教职人员参加社会保障的参保原那么、参保方法、缴费方法、织织实施、工作要求等作了详细规定，其中因经济困难无力参加医疗保险的，由同级民政部门为其缴纳。 四、着眼提高效劳大局的能力，推进部门自身建设 加强执行力建设。通过年度考核公开述职、辛苦指数测评等方式，在领导班子、部门中层和机关干部职工开展了述职述廉报告和工作互评；结合单位工作现状，开展了主要领导与全委干部职工人人见面谈心谈话活动；采取竞争上岗、交流轮岗、招考选调等方式，充实中层干部4名，补充人员力量4人，交流轮岗工作人员5人。加强干部培训工作，选派了8名干部参加上级业务部门的培训，举办民族宗教工作干部、宗教界人士培训班各1期；以“抓典型、转作风、提效能、强效劳〞为主要内容，开展了机关效能建设；对目标绩效考核方法进行修订，健全和完善目标绩效管理机制。 积极开展“三找〞主题大讨论活动。通过查找、分析、讨论，共梳理出存在的具体问题8个，存在的差距11个，确定近期工作目标（含整改措施）6项。活动的开展，全委干部职工深化了对中央、省、市有关政策、决策的理解把握，强化了围绕中心效劳大局的自觉性，深化了本职工作定位和努力方向的认识，强化了机关作风建设。 加强机关党的建设。机关党委、机关各支部、机关工会完成换届，选举了新一届组织成员。深入开展了创先争优和基层组织建设年活动，1个机关支部、1个处室被市直机关工委评为“三化支部〞和“百佳效能处室〞。进一步细化了党建工作责任制，加强和改进机关党的建设；加强了党务公开工作，推进机关党的事务民主管理。 加强反腐倡廉建设。组织学习中国共产党党员干部廉洁从政假设干准那么、中纪委全会精神等规定，强化党风廉政建设和反腐败工作责任制；开展了“查找廉政风险、建立防控机制〞为重点的廉政风险防控工作，编制了廉政风险防控手册，完善了委机关工作人员廉政档案，强化机关廉政建设监督；开展了“三重一大〞报告、清理购物卡、礼金等专项活动，并组织干部职工收看了反腐倡廉教育片，在干部职工中开展警示教育；加强厉行节约管理，开展了表彰奖励、检查、节庆活动清理，进行了公车治理、推行三公经费公开、公务卡结算等制度，年内三公经费控制在预