分享
2023年教代会提案工作报告的意见和建议.docx
下载文档

ID:709122

大小:26.26KB

页数:17页

格式:DOCX

时间:2023-04-14

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年教代会 提案 工作报告 意见 建议
关于教代会提案工作报告的意见和建议 张家集镇中心学校教代会 在上级和学校党支部的领导下,教代会认真开展好提案工作,有利于学校的建设,对推动学校的前进开展以及各项工作都能起到十分重要的作用。 提案工作意义重大,这是“教代会〞履行民主管理、民主监督的重要渠道。教代会代表必须充分发挥主人翁精神,发动群众,调查研究,及时把教职工的意愿客观地反映上来。教代会代表还必须不断加强学习,提高参政、议事的能力和水平,提高提案的质量和水平,真正为学校的建设、改革和开展做出奉献。为此,特提出以下意见: 一、根据我校教代会有关规定,教职工正式代表按照规定的程序,有权提出提案。 二、教职工代表的提案必须遵从国家的法律、法规等有关规定,符合党的政策,力求符合我校实际,客观反映教职工的意愿。提案以教代会中心议题的内容为主,也可以涉及到我校职权范围内的教育、教学、科研、行政管理、后勤效劳及生活福利等诸方面的意见和建议。 三、教代会提案的形成 1、教代会提案,应由一人提议,五人以上附议;或以教代会代表组为单位酝酿形成(附议者超过本组代表半数,提案有效)。个人提出的批评、意见、建议,不作为提案,但可以作为意见或建议处理。 2、每次教代会召开之前,由教代会主席团召开各代表组组长会议,拟定中心议题,由各代表组发动群众围绕中心议题提出提案。 3、代表应深入群众广泛收集意见和建议,并在代表小组提出。得到附议后,根据立案要求,一事一议(案),归纳整理填写提案登记表,由代表组长按征集提案截止时间的要求,上交教代会秘书处。 4、教代会秘书处将各代表组的提案归类、整理、编号、登记并进行 1审查。 5、教代会主席团负责把各项提案情况向校长汇报,由校长签署办理意见,责成有关部门承办。 6、教代会主席团根据提案提出情况以及处理情况准备提案工作报告,向代表大会汇报。 7、教代会主席团要将各项提案办理情况与结果通知代表组,以取得教代会代表对提案办理情况的检查和监督。 四、代表意见和批评、建议的处理 1、教代会闭会期间,代表可填写“张家集镇中心学校教代会代表提案、意见和建议表〞,对学校的各项工作提出意见和建议。 2、教代会秘书处对意见、建议负责分类整理并转至有关部门领导办理和答复,办理结果及时反响给代表,签署意见并归档。 3、每学期对代表提案、意见和建议进行评选,颁发优秀提案奖或建言献策奖。 第二篇:教代会提案工作报告肃北蒙古族学校五届教代会提案工作报告 各位代表、各位 同志们: 提案工作是教代会的一项重要工作,代表们和教职员工积极参与提案,是主人翁意识的表达,是发挥教职工民主管理、民主监督的重要前提。现本着负责任的态度,我向大会报告教代会代表提案的征集和处理情况,请予以审议。 本次提案收集工作是从2023年2023月14日开始收集,学校工会提案小组在收集过程中对提案的发放、回收都认真根据市教育工会有关文件要求从时间上、程序上做了合理安排,并在此根底上我们的教工代表也广泛听取方方面面的意见,深入思考,认真选写提案,这充分反映了我们教职工为办好学校献计献策的积极性,参与学校管理的意识不断增强,充分表达各位代表强烈的主人翁精神和高度的事业心和责任感,每份提案都寄托着代表对学校改革开展的迫切愿望和责任心。截至2023年2023月17日,提案小组共收到代表实名制提案表共计24份,提案共计31条。 我们提案小组对陆续收集而来的提案进行斟酌分拣,归档备案,有的提案相似重复,因此实际共计24条。其中涉及教育教学的2023条,师资队伍建设4条,学生管理4条,教师职称1条,教师培训2条,制度管理2条,家长管理1条,教师福利1条。 对于代表们上交的提案,学校党、政、工召开了专门会议,对代表们提出的所有问题、意见和建议进行逐条研究商讨,最后提交学校行政,由行政逐条进行书面答复,并与提案代表进行面谈交流,最后,提案代表对提案答复都表示满意。 从提案具体情况反响,有的提案切实可行,目前可以着手加以解决,例如等。但有的提案如等涉及上级有关部门相关的法规法度,我们将 严格依照相关法规制度执行,同时对于个别提案如等个别提案,学校实施存在一定的难度,不能列入议事日程,我们本着实事求是的态度,已向代表们做出说明和解释。今后,提案组将根据这次代表的提案内容和解决落实情况根据程序和办事要求继续跟踪反响。 各位代表、 同志们: 本次提案小组通过提案收集工作,力图使全体教职工本着主人翁责任感使之下情上传,干群互动,提高学校办事质量,给我们大家创造一个和谐民主的、文明的工作环境,广阔代表都能认真、负责、热忱参与提案工作。在此,我代表提案组对代表们的热忱参与表示深深地谢意。 最后,在报告中的欠缺之处,请提案小组的其他成员给予补正,如有不当之处,请代表们提出批评。谢谢。 第三篇:教代会提案工作报告教代会提案工作报告 各位代表、 同志们: 我受学院一届三次教代会筹备委员会的委托,向大会报告提案工作情况,请予审议。 在此,我报告以下四个问题: 一、一届二次教代会提案受理情况 经各工会小组的宣传发动,在一个月左右的时间内,截至2022年12月15日止共收到提案7份。其中:涉及教管别离的3份,涉及职工住房福利的2份,涉及考核方案的1份,涉及课程设置的1份。 收到提案之后,教代会筹备委员会对代表的提案逐一进行了严肃认真的分析和审议,最后正式立案的有四份,作为意见转达的有三份。 总体看,代表们的提案具有一定的代表性,根本反映了广阔教职工的心声,说明广阔教职工关心学院的开展,同时注意维护自己的合法权益。 但是,从提案的质量和可操作性看,仍有所欠缺。例如教管别离课程设置提案,内容不具体,操作有难度,还值得进一步总结和探索。 二、对提案(含意见和建议)的落实办理情况 提案受理之后,教代会专门工作小组十分重视提案的落实和办理工作,经过分类整理后,按提案涉及的内容,分别交给相关的部门和领导予以答复。处理情况如下: 1、三份涉及教管别离的提案有共同之处,分管教学的杜副院长和分管团学工作的杨副院长批复说:“学院对教管别离正有所考虑,但在目前转型时期,对推进教管别离还有一段过程,感谢大家对此工作的关心。 “关于对青年教师的培养与提高〞提案,学院主管领导的答复意见是:青年教师的培养是学院可持续开展的重大力量,经学院研究,已出台了相关的政策及方法,各系应根据本系的实际,有方案地安排此项工作。 2、对不予立案的意见和建议处理情况 (1)关于课程设置“减少公共课,增加专业课〞的意见,主管领导说:“公共课是上级主管部门规定的,不能减少,关于课程设置方案是经专家论证的,不能轻 易改动。 (2)涉及考核职工方案的建议,已被列为一届二次教代会议题,所以不予立案。 (3)涉及教职工住宿、福利的意见,因涉及投资方的决策,已转告投资方考虑。 对于上述情况,代表们有何异议。请在本次教代会讨论中充分发表意见,以便使教代会的工作做得更好。 三、一届二次教代会上各小组讨论中提出的意见和建议 (一)各组讨论中,普遍认为存在三个方面的问题。 其中涉及师资方面的四个问题。如师资缺乏、青年教师负担过重、为教师迎造良好的工作环境和个人开展环境等。 涉及管理方面的问题有六个。如管理制度不标准、审批程序复杂、办事效率不高、部门之间协调不够、对教师、管理干部值班管理不够、学生工作和活动开展针对性不强等。 涉及教学方面的问题有八个。“如扩大对外宣传、对兼职教师的管理、毕业资格认证的落实、对教学比赛交流观摩力度不够、教学设施不完善、过级奖励等。 (二)代表们的珍贵建议 在师资方面,代表们提出了五条建议;管理方面提出了三条建议;教学方面提出了八条建议;其它如课时酬金,学院建设,路面,校门等建议五条,在此不一一列出。 以上问题和建议已由教代会秘书组整理成书面报告,交各位院领导传阅。院长认为,代表们关心学院的建设和开展,这些意见和建议忠恳,已引起学院的重视。 四、一届三次教代会提案征集情况 在总结一届二次教代会提案工作的根底上,教代会工作小组于2023年2023月12日向各工会小组拟发了一届三次教代会议案和提案征集表,截止2023年11月2023日,共征集到议案6份,提案8份。 经分类整理后,提交工会委员会讨论,情况如下: (一)6份议案中,将关乎改革开展的学院十一五开展规划列为本次教代会的议题。其他议案和提案内容相同,归并在提案中处理。 (二)正式列为提案的有两份: (1)解决教职工住房问题, 有五份提案涉及住房问题,提案人及附议人认为从学院开展,稳住广阔教职工队伍、引进人才等方面考虑,解决住房问题应给予重视。建议采取四个措施: ①集资建房 ②集体团购 ③学院建房 ④发放住房补贴 (2)解决教职工三保: 有四份提案提及三保(即医疗保险、失业保险、养老保险)问题,这是关系到教职工切身利益、稳定教师队伍的提案。学院在这方面做了大量工作,但还需进一步努力办全。 (三)不予列案,作为意见和建议的提案有五份,因有重复归结为下边三份: (1)保证教学为中心地位的举措; (2)加强师资队伍建设,稳定教师队伍; (3)减轻专职教师兼职工作,提高教学质量。 以上提案,我们将在会后分别整理转交主管领导审阅后,请相关部门处理和答复,并将处理结果反响给提案人。对于重复提案和未列案的提案,由工会小组向提案人说明情况。在此,提案工作小组衷心感谢广阔工会成员对我们工作的支持。 各位代表,回忆过去的一年,学院取得了很好的社会效益和经济效益,学院办学规模在扩大,办学层次在提高,独立学院成功挂牌,各项工作有序开展,取得可喜成绩,这是全院教职工共同努力的结果。 刚刚在院长工作报告中,列举了学院一年来各方面的工作情况,并勾画出了文理学院下步工作的思路,我们听后倍受鼓舞。在今后工作中,希望每位工会成员集思广益,为学院的开展献计献策,工会作为学院下设的一个机构将会一如既往地认真履行职责,起好桥梁和纽带作用。 谢谢大家。 2023年1月11日 第四篇:教代会提案工作报告教代会提案工作报告 ——在第四届教代会、第六届工代会第四次代表大会上的报告 教代会提案工作委员会 202223年4月22日 各位代表: 受教代会常设主席团的委托,现向大会报告202223年提案工作,请予审议。 一、202223年提案办理情况 202223年4月2023日召开的学校第四届教代会、第六次工会代表大会第三次会议共征集代表提案28件,提案人和附议人共计168人次。提案内容涉及教学、科研、学生工作、学校管理、校园规划与建设、教职工生活福利等方面。本次教代会提案多数提案从学校实际出发,选题明确、案由充分、分析透彻、建议具体,事关学校改革、开展、稳定大局和师生员工的切身利益,具有较强的代表性。 本次年会提交的28件代表提案的案由分别是:(1)加大对“汉语推广〞工作的支持力度;(2)关于有效提高全校教职工体检实效的几点建

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开