2023年统战部书记党建工作述职报告.docx

统战部书记党建工作述职报告范文 　　201x年，坚持以党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行机关党建工作第一责任人的职责，全面完成了各项工作任务，现将履职尽责情况报告如下： 　　一、201x年度党建工作情况 　　(一)压实主体责任，认真履行机关党建工作职责 　　始终把党建工作摆在突出位置，带头学习中央、省市委基层党建工作会议精神，特别是习近平总书记关于加强党建工作的新思想、新观点、新论断和新要求，切实用科学理论武装头脑、指导实践。及时向部务会报告机关党建工作情况，全年先后6次召开党建工作会议，专题研究党建工作。调整机关党建工作领导小组，推行总支委员会与机关支部委员会成员“交叉任职〞，抓党建工作与抓机关建设的力量“双向融合〞，机关党小组长“一岗双责〞 ;健全委员分工负责、综合履职考核工作机制，实行党务工作清单化、模板化管理，切实把全面从严治党的责任传导到每一名成员。 　　(二)统筹兼顾，扎实推进机关党建各项工作 　　一是加强党员队伍建设。深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，引导机关党员干部深入学习贯彻党的十八届六中全会、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞。组织机关党员干部认真学习党章准那么条例等党内法规，不断增强纪律意识。组织开展“五星级〞党员对标履职及星级评定工作，提升了党员教育管理的实际效果。 　　二是加强基层组织建设。深化“支部建设年〞活动，制定市委统战部201x年度党建工作任务清单，修订完善市委统战部党支部委员会议制度等工作制度，调整标准党费标准并足额收缴。严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等党内根本制度，标准开展“支部主题党日〞活动，实现了机关党组织生活的标准化和党员教育的经常化。组织召开党建述职评议大会，开展机关党建“双述双评〞活动。召开建党xx周年纪念大会，评选表彰了机关优秀共产党员和党支部，营造了比学赶超的浓厚气氛。 　　三是加强作风建设。组织开展“实干促跨越统一战线在行动〞主题活动，引导广阔统战成员为助推全市推进绿色开展、促进转型跨越奉献力量。深入贯彻落实市委“转作风、抓落实〞会议精神，全面排查“宽、松、软、虚〞等问题，扎实推进问题整改。引导统战成员助力脱贫攻坚和文明城市创立，为xx村落实帮扶资金xx万元，为社区联系点落实建设经费x万元、解决小区绿化等突出问题x件。建立部领导、机关干部联系党外代表人士和效劳民营企业制度，调整部机关干部效劳市工商联直属商会联系点，推动机关党组织、党员干部联系效劳群众具体化、常态化、长效化。认真做好群众意见整改工作。推行“三短一简一俭〞，发文、办会和参会人数、公务接待费均比去年同期下降。 　　(三)强化党风廉政建设，提高拒腐防变的能力 　　一是健全党风廉政建设责任体系。制定市委统战部201x年党风廉政建设工作要点市委统战部落实党风廉政建设主体责任任务清单，带头与科室负责人签订党风廉政建设责任书，健全责任体系。制定市委统战部第十八个党风廉政宣传教育月活动方案，组织开展党风廉政宣教月活动。带头履行“一岗双责〞，促进党风廉政建设与业务工作同步推进。 　　二是强化党风廉政建设工作保障。协助监督执纪部门开展信访调查及作风建设制度落实情况专项检查。支持并配合市纪委派驻统战部纪检组开展各项监督工作，促进纪检组各项工作高效运转。 　　三是标准权力运行管理。修订完善中共xx市委统战部部务会议制度等规章制度，标准议事、决策、监督等工作程序，加强对公务接待、公车使用、走访慰问、差旅报销等工作的标准管理。带头执行个人重大事项报告和“三重一大〞事项集体决策等制度，并自觉接受监督。严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例国家公务员法等有关规定，加强对干部选拔任用全过程监管，形成了风清气正的用人环境。 　　二、存在的问题 　　一是机关各支部工作存在不平衡，对离退休干部支部工作指导不够。 　　二是面对新形势新要求，对抓机关党建工作的新举措研究不够，督导检查工作还需进一步加强。 　　三是强化党员干部队伍教育管理、引导发挥作用的力度有待进一步加大。 　　三、201x年的工作思路 　　1.进一步落实从严治党责任。认真履行机关党建第一责任人的职责，在机关党建、党风廉政建设研究部署、调研指导、督办落实等方面当好表率，压实主体责任，推动机关党建、党风廉政建设工作创特色、上水平。 　　2.进一步从严教育管理干部。稳固“两学一做〞学习教育成果，认真开展“不忘初心•牢记使命〞主题教育实践活动，切实把党组织的教育、管理和监督职责渗透到统战业务工作的方方面面，着力打造政治坚决、业务精通、作风过硬的统战干部队伍。 　　3.进一步深化“双争〞活动。认真落实机关党组织联系基层、党员联系群众制度，统筹对接精准扶贫、文明创立、“在职党员进社区〞等活动，继续开展“百千万〞活动，着力解决联系效劳群众“最后一公里〞问题。