1审计局集中解决四风问题调研报告为扎实推动党的群众路线教育实践活动深入开展，根据中央、省委、市委统一部署，我局扎实开展了集中解决“四风〞等问题专题调研活动。现将调研情况汇报如下：一、调研根本情况我局采取个人访谈、召开座谈会、问卷调查、发放征求意见函、设立征求意见箱等方式，以解决“四风〞问题为主题，认真听取了“两代表一委员〞、效劳对象、特约审计员、“三送〞联系点村干部及村民代表等的意见。同时，面向全社会公布征求意见电子邮箱、等，广泛收集群众的意见建议。目前，共2收集“四风〞问题意见建议65条。二、“四风〞专题调研反映的主要问题及具体表现〔一〕形式主义方面1、工作底数不清，基层情况不明，深入基层调研不够。2、政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。3、催促检查不够，工作布置下去，跟踪督导少，深入检查不严，催促落实不够。4、抓工作落实不够主动，工作责任心不强，积3极性不高，被动的抓工作落实。5、特约审计员制度成为一种摆设。〔二〕官僚主义方面1、对“三送〞联系点基层群众的情况了解不及时、不够全面、系统。2、领导班子和领导干部有时与干部职工谈心不够，关心干部职工的思想、进步和生活不够。3、存在坐办公室多、听汇报多，下基层少。4、人员结构不合理，业务骨干出现断层，审计理念没有创新。〔三〕享乐主义方面1、工作中满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。42、不能因为年纪大，有船到码头，车到站的思想。既然组织信任你就应发挥好传帮带作用。3、有的精神懈怠，不思进取，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。4、有的工作因循守旧、按部就班，满足于老经验、老方法，创新意识不强。5、有的贪图安逸，怕出力，怕流汗，布置一点工作就“喊累〞，条件艰苦一点就叫“吃亏〞，干一点事就希望得到“回报〞，过于看重个人的利益与开展。〔四〕奢靡之风方面1、在“三公〞经费支出、和公务接待中存在超5标准和浪费问题。如：外出开会办事超出报销范围、兄弟单位公务接待超标；公务用车经费开支过大；在公务活动中赠送或接受礼品的问题。2、勤俭节约意识不强，存在浪费水电和办公耗材现象。三、产生问题的原因分析〔一〕责任意识还不够强形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是责任心缺失。形式主义问题的存在，说明我局不少党员干部在思想上还没有彻底摒弃主观...
