2023年市侨务办公室上半年工作总结报告.docx

市侨务办公室上半年工作总结报告 市政府： 2023年上半年，市侨办紧密围绕全市中心工作，效劳开展大局，效劳侨界群体，效劳“青奥〞盛会，各项工作任务均按时推进。现将上半年工作汇报如下： 一、围绕中心效劳大局 1、积极参与各类领导小组，主动为大局效劳。在近年来参加xx市人才队伍建设和科技创新工作、市人口开展工作、市实有人口效劳管理工作等领导小组的根底上，今年又参加市幸福都市建设领导小组和市全面综合改革领导小组，并按小组职责分工，做好各项工作。 全体在岗人员分别参加了青奥组委会外事工作领导小组、宣传工作领导小组、民族宗教工作领导小组、志愿者工作领导小组、接待指挥中心、火炬传递运行中心团队、抵离中心团队、国际奥委会酒店团队、环境专项整治工作组等9个团队的工作。在海外主流华文媒体刊发青奥专版25个（含华人时刊专版2个），刊发动态新闻126条、新闻图片70多张，播放宣传视频2个。联络60多个国家（地区）160个城市的558家重点侨团、华教机构和华文媒体在境外开展青奥宣传和网络火炬传递活动。举办主题为“传播青奥精神，体验南京文化〞的“中国寻根之旅〞海外华裔青少年夏令营江苏集结营，11个国家和地区的400多名海外（港台）华裔青少年来宁参观青奥场馆，感受青奥文化。承担了南京火车站青奥注册客户接送站任务。 2、围绕“创新型城市〞打造，做好涉侨引才引智工作。上半年，共举办各类人才对接活动24场，吸引海外涉侨高层次人才265人参加。继续派工作人员到xx区、xx区、xx区、江宁经济技术开发区挂职效劳，发挥侨务资源与园区的互补优势，直接为区、园区引进人才。帮助区、园区引进15位涉侨人才入选第五批“321〞人才、91位申报第六批“321〞人才，并全程做好跟踪效劳工作。 帮助江苏生命科技创新园挂牌XX省“华侨华人高层次人才创业基地〞。帮助xx区、xx区、xx区、高淳区、江宁经济技术开发区、江宁高新园、白下高新技术产业园与美、加、英、法等国华侨华人专业人士协会签订引才协议，建立了14个海外人才工作站。在各区着手打造“xx市海外华侨华人高层次人才创业基地〞，以集中资源加大对重点园区的效劳力度。 与已纳入侨情资源库的242家海外侨团、80家海外华人华侨专业人士协会、21家国内著名高校海外校友会近2022人次进行了联系，推介我市创业政策和环境，邀请海外人才参加我市“创洽会〞、“留交会〞等对接活动。 做好“香港工商界知名企业家投资考察团〞一行在宁考察活动，牵头市财政局、市金融办、南京经济技术开发区与香港新恒基国际（集团）有关团队就相关工程等进行了对接。 3、围绕全市中心工作积极开展涉侨宣传，推广南京城市形象。上半年在海外主流华文媒体刊发南京专版25个，在国侨办侨务工作研究上刊发工作信息1条、理论文章1篇，在江苏侨务通讯刊发经验介绍文章2篇，在省级涉外刊物华人时刊24个版面刊发南京相关宣传文章12篇、发布涉侨信息40条。在南京日报刊发涉侨报道7篇，金陵晚报1篇，在南京侨网发布信息288条。与市人才办、金陵瞭望杂志社合作编印金陵画报—涉侨科创人才在南京专刊。 4、围绕国侨办“同圆共享中国梦〞主题，推动对外文化交流。推荐3名优秀教师参加国侨办“中华文化大乐园〞雅加达营选拔面试，1名入选。推荐2个专家团组参加国侨办“文化中国-名家讲坛〞遴选。推荐17个单位和个人参加我市第三批对外文化交流基地和使者的评选活动。推荐南京大学和夫子庙小学入选新一批“XX省海外华文教育基地〞，目前南京地区的华教基地学校总数已达11所，占全省总数的32.4%。6月份国侨办何亚非副主任到我市华教基地xx区行知小学进行调研。 二、依法为侨界群体效劳 1、推进侨务法制工作。继续协调各相关单位落实xx市华侨归侨侨眷权益保护方法，同时按照市主要领导批示，筹备设立“市贯彻侨法联席会议〞。通过多种媒体平台宣传侨法。为进一步优化环境，吸引海外涉侨资源特别是高层次人才为我市开展效劳，启动了xx市华侨权益保护条例立法工作，现已完成法律文本初稿，进入立法调研阶段。 2、为涉侨高层次人才和侨资企业效劳。坚持每月“涉侨高层次人才接待日〞制度，在侨办网站上发布在宁涉侨高层次人才意见建议征询表，向侨界人才征询效劳意见。上半年走访侨资企业和侨界创业人才团队42家，收集问题18件，实际解决9件、协调处理9件；受理侨企投诉纠纷6件，协调有关部门处理3件，借助“xx市维侨法律效劳参谋团〞提供法律效劳3件。 举办第三届“侨港资企业专场人才招聘会〞，为28家企业（其中“321人才〞创业企业17家）搭建人才平台，吸引300多人次高校毕业生进场应聘，现场达成就业意向20230多个。 3、利用协会平台为侨效劳。召开xx市海外交流协会第四届理事会第二次常务理事会议，增选常务副会长、副会长、常务理事、理事，市政府副市长华静接任会长。建立了海协会微信群，加强会员之间的交流沟通。举办“xx市海协会生物医药产业沙龙〞活动，12家入选中央“千人方案〞、省“双创方案〞、市“321方案〞的高层次人才创办的生物医药企业参与。 指导市侨商投资企业协会开展年检、财务审计、行业协会评估工作，组织协会成员参加关于青奥会和房地产开展的报告会、论坛等。筹备召开协会第三届第一次会长联席会议，邀请市金融办领导到会介绍金融政策。 4、利用社区平台为侨效劳。对社区开展的涉侨效劳工程提供资金帮助，上半年在市侨办的资助下，全市有23个社区开展了文化娱乐、体育休闲、卫生保健、联谊助老、侨法宣传等方面的63个涉侨效劳工程。xx区江东街道长阳花园社区入选我市首家“全国社区侨务明星社区〞。 5、推进“归侨侨眷关爱工程〞。印发关于进一步推进困难归侨临时救助工作的通知，提高了对因疾病、灾害等原因导致暂时生活困难的归侨的救助标准。与市财政局联合，向全市1978年前回国的企业退休归侨发放生活补助32万余元；会同各区侨办走访55户困难归侨家庭，发放慰问金、补助金9.96万元。研究制定针对高龄、独居、残疾老年归侨的居家养老效劳方案。 6、做好行政效劳和涉侨信访工作。将我办承担的华侨回国定居、“三侨考生〞身份认定、归侨身份确认等行政效劳事项全部纳入全市统一的行政权力库，并将办理情况通过南京政务效劳中心网站和南京侨网进行公示。在政务效劳中心窗口的行政效劳事项“非常满意率〞保持20230%。上半年接待信访177件，办结率20230%。“12345〞政府呼叫效劳热线办结率和满意率保持20230%，在我市受理工单20230件内市级机关单位中继续排名第一。 三、进一步推进侨务工作制度化标准化 1、加强党风廉政建设。坚决贯彻党风廉政建设和反腐败工作部署，坚持把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，纳入本办领导班子、领导干部年度目标管理，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。对去年党的群众路线教育实践活动中制定、修订的9项制度落实情况加强监督，在公务接待、干部考勤等方面明确细那么，严格执行。编制公务员岗位说明书，结合岗位说明书和年度工作任务完善绩效考核方案，强化平时考核。通过“三个效劳〞、“2+7制度〞、“四解四促〞、春节走访慰问、扶贫帮扶等，深入社区、侨企、侨界群体了解情况、听取意见、帮助解决问题。按照“万名党员干部帮万家〞方案，两次赴龙山社区开展上门对接效劳，为18户困难农户送上帮扶款，与社区代表研究确保低收入农户持续增收脱贫的途径。 2、加强干部学习培训。构建学风建设长效机制，落实市侨办关于进一步转变学风文风会风的规定。组织领导干部参加学习贯彻习总书记系列讲话精神集中轮训。健全中心组学习制度，上半年组织了7次中心组学习并扩大到全体干部，学习内容包括总书记系列讲话精神、全国及全省侨办主任会议精神、市领导在全市性工作会议上的讲话精神等。邀请市委办公厅、市政府办公厅同志为全办人员进行政务信息工作培训。 3、加强对区侨办的工作指导。定期将工作总结和工作打算印发各区侨办，明确工作路径。开放人才资源和工作平台，帮助区侨办开展引才引智、对外文宣等工作。发放涉侨法规、政策汇编等，提高区侨务干部业务水平。 五、存在问题 1、在为大局效劳方面，虽然全办干部积极融入大局、为全市中心工作效劳的意识较强，但由于参与全市各项工作的时机不多，工作经验欠缺。 在引智引资上发挥的作用还不够，近几年虽然引进了一定数量的涉侨高层次人才，但在我市引进的海外高层次人才总量中占比还不高；在吸引海外侨资方面发挥的作用还不够。 向上级提供的侨务信息还比较薄弱，对国内外侨界的新动向、新情况以及侨界群体的声音不能及时收集、反响，未能为上级决策发挥好参谋助手的作用。 2、在为侨效劳方面，对侨情的掌握不够全面，缺乏积极有效的工作手段，不能适应侨情不断增长的趋势。 在效劳方法上，理念不新，在体制机制上没有突破，手段不多。特别是对侨资企业研究不深、支持缺乏、效劳不优、保障不力。 六、下半年工作重点打算 1、继续为大局效劳。借助国侨办、省侨办平台和我办已联系的242家海外侨团、80家专业人士协会、21家国内著名高校海外校友会开展引才引智。积极为我市金洽会、效劳外包大会等引才引资。梳理港澳地区及东南亚国家华人华侨创办的大企业、有实力的华侨商会名单，宣传南京产业政策和产业规划，引导侨商来宁投资兴业。 开展对外涉侨文化宣传，加强与海外华文媒体的交流合作。积极参与中国南京世界历史文化名城博览会、世界青年体育文化与和平论坛等活动。积极推动侨资企业参与承担我市人文交流工程。 成立xx市涉侨专家咨询委员会，为我市经济社会开展和侨务工作开展建言献策，及时反响侨情侨声，为上级决策提供参考。 积极参与青奥会效劳工作，做好本办参与的9个保障机构（团队）工作。重点做好抵离中心南京火车站接送站工作，确保圆满完成任务。 2、继续为侨效劳。成立“市贯彻侨法联席会议〞，协调各相关部门推动侨务法规落实。完成xx市华侨权益保护条例的立法调研和立法论证工作，力争年底或明年初提交市人大。 在2023年侨情调查结果的根底上，以紫金人才特别社区和科技园区为重点，通过效劳、走访、侨眷证发放等渠道，进一步增补侨情，充实侨情资料库，建立完善在宁侨界群体海外亲友中“四有、三新、三重〞人士信息库。 加强对侨资企业的支持，更新理念，在体制机制上寻找方向和路径，发挥市场作用；发挥市海协会、市侨商会、社区侨务等效劳平台作用；以政府购置效劳形式在各紫金人才特别社区、科技园区和社区开展为侨效劳。 3、加强作风建设，推进侨务工作制度化标准化。认真落实改进工作作风、密切联系群众相关规定，对党的群众路线教育实践活动中提出的各项整改措施和制定的各项制度狠抓落实。落实党风廉政建设责任制，严格落实党组主体责任和领导班子、领导干部“一岗双责〞。 加强学习教育，进一步解放思想、更新理念，在体制机制方面寻求突破。充分发挥各个涉侨单位作用，形成合力，构建大侨务格局。 以加强平时考核为突破，完善绩效考核体系，进一步提高工作效率。 第9页 共9页