2023年老干部局二0一一度目标任务完成情况自评报告.docx

老干部局二0一一年度目标任务完成情况自评报告 二0一一年度目标任务完成情况自评报告一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级老干部部门的指导帮助下，我局坚持以科学开展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市委老干部工作会议精神，以“老有所养，老有所医，老有所学、老有所乐、老有所为〞等要求为目标，以落实“两个待遇〞为重点，扎实做好全县的老干部工作，较好的完成了全年工作目标任务。下面就我局今年全年工作情况进行自查并自评总结： 一、年度目标任务完成情况 1、采取了多种措施，老干部“两个待遇〞得到全面落实在探索和完善离休干部的“三个机制〞方面。一是保障离休费。二是保障医药费。三是保障财政支持。目前我县离休干部“三个机制〞运行正常。在加强老干部思想政治工作方面。活动中心专设阅览室，订阅党报党刊20余种，供老干部阅读；老年大学开设时事政治课，邀请市讲师团教授XX县区上领导及宣传部、党校理论教师为大家授课；各支部每月都组织党员集中进行一次政治理论学习等，通过各种形式，充分调动老干部们学习的积极性。在坚持慰问制度方面。一是坚持日常走访制度。经常深入到老干部家中，及时征求意见和建议，了解他们想什么、干什么、需要什么，帮助老干部解决在“两个待遇〞落实中存在的一些具体问题，做到“四 个必访〞，即老干部患病必访、住院必访、有困难必访、有要事必访。二是坚持节日慰问制度。在春节、国庆、重阳、中秋等重大节日，我们都要对全县副县级以上老干部、局部离休干部、困难老干部党员亲自登门慰问，并为他们每人准备一份慰问品，表达党关心保护老干部的荣耀传统和中华民族敬老尊贤的美德。 2、离退休干部党支部党组织建设进一步加强一是狠抓了理论学习，促思想建设。二是狠了抓标准管理，促制度建设。三是狠抓了活动开展，促作用发挥。 3、自身建设不断加强，效劳意识不断提高一是抓领导班子建设，不断增强战斗力。二是抓干部队伍建设，切实改进作风。三是抓规章制度建设，进一步标准行为。 二、领导班子平时工作情况及党风廉政建设情况 一是领导班子成员公开承诺，率先垂范，“要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做〞主动接受大家监督。实际行动中切实做到，为全体机关干部做出典范，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是加强理论学习，切实改进作风。三是抓规章制度建设，进一步标准行为。四是狠抓党风廉政建设，提高拒腐防变能力。年初，我局制定了党风廉政建设责任制分解方案，把具体的廉政目标分解到我们每位领导身上，明确每位领导具体责任，做到廉政建设专人抓、经常抓，并把党风廉政建设工作纳入全年工作目标，不断加强廉政教育，完善管理制度。确保了 全年没有一名干部职工发生违法违纪案件，保障了老干部事业稳步健康开展。 三、自评情况一年来，我县老干部工作健康有序的开展，上级下达的各项任务目标根本完成，并取得了明显成效。这些成绩的取得与上级正确指导和领导班子的辛勤工作分不开的，在领导班子的工作方面主要有以下几个特点：一是能够很好的坚持和完善理论学习制度，并能正确的运用理论来指导解决工作中遇到的实际问题。二是能够深入贯彻落实科学开展观，联系实际，在重大事项中坚持民主集中制，发扬全局、集体观念，做出科学的决策。三是有求真务实的态度、改革创新的意识，在政治方向上有较强的敏锐性和鉴别力。四是在实际工作中有方案、有部署、有汇报、有总结，能够很好的把握全局动态，不断推进机关工作。五是能够不断加强班子思想道德和纪律教育，建立和完善各项党风廉政建设制度，并严格要求班子成员遵守廉政规定，强化班子自律以及依法办事的能力。 第二篇：县委老干部局二0一一年度目标任务完成情况自查报告中共釜山县委老干部局 二0一一年度目标任务完成情况自查报告 一年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级老干部部门的指导帮助下，老干部局一班人始终坚持以科学开展观为统领，认真贯彻落实中央、省、市委老干部工作会议精神，以“老有所养，老有所医，老有所学、老有所乐、老有所为〞等要求为目标，以落实“两个待遇〞为重点，进一步提高效劳质量和水平，抓好效劳、管理、协调、落实，较好的完成了全年工作目标任务。下面就我局对全年工作的自查情况做以简要汇报： 一、采取了多种措施，老干部“两个待遇〞得到全面落实 1、不断探索和完善离休干部的“三个机制〞。建立离休干部“三个机制〞是党中央、国务院对新时期老干部工作做出的重要举措，是落实离休干部生活待遇，让他们安度晚年的有力保障。一是保障离休费。我县离休干部离休费凡国家统一规定的开支工程，全部纳入了离休费予以保障，并按时足额发放；二是保障医药费。在县医院设立离休干部门诊，建立了由县财政拨款，县医院具体实施的离休干部医疗费实报实销制度；三是保障财政支持。县财政对离休干部“两费〞所需资金，年初列入本级财政预算，对“两费〞的资金缺口，财政及时给予补助。目前我县离休干部“三个机制〞运行正常。 2、认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。活动中心专设阅览室，订阅党报党刊20余种，供老干部阅读；老年大学开设时事政治课，邀请市讲师团教授XX县区上领导及宣传部、党校理论教师为大家授课；各支部每月都组织党员集中进行一次政治理论学习等，通过各种形式，充分调动老干部们学习的积极性。 3、坚持日常走访制度。经常深入到老干部家中，及时征求意见和建议，了解他们想什么、干什么、需要什么，帮助老干部解决在“两个待遇〞落实中存在的一些具体问题，做到“四个必访〞，即老干部患病必访、住院必访、有困难必访、有要事必访。对来访的老干部，始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾，对不符合政策的问题，做好疏导解释工作，化解矛盾，消除不稳定因素，维护稳定局面。例如，今年几个老干部反映工资、待遇等问题，及时和组织部、人社局沟通，做了解释，现在已经不再上访。今年，我们共走访老干部160余人次。 4、坚持节日慰问制度。在今年庆祝建党90周年之际，部长代表县委看望了正县级干部，其余我局班子对副县级离退休干部以及全县离休干部和七个党支部的委员等117人登门慰问，为他们每人准备了建党90周年纪念银条、珍藏版邮资明信片、夏凉被等慰问品，发放慰问信500份。表达党关心保护老干部的荣耀传统和中华民族敬老尊贤的美德。同时，对今年3名年满80岁的离休干部在其寿辰之际，为他们送上寿匾，带去了礼品。 5、举办书画展览。今年纪念建党90周年期间，举办了“釜山县纪念建党90周年老干部书画展〞，共展出作品50余幅。 6、红枫诗社出版专版庆祝建党90周年。老干部们倾注自己对党的全部热情，利用诗词来讴歌党的丰功伟绩和我县经济社会开展带来的重大变化，歌颂当今幸福美好的生活。六月份总共出六版、120余首诗歌。 7、组织老干部进行红歌演唱。在今年县委组织的红歌演唱活动中，我局积极组织、多方协调，共组织老干部80名，为他们购置服装、马扎等物品，还为他们专门聘请了指导老师，使老干部们精神饱满的参与了演唱活动。 8、为全县老干部进行了一次全面体检。县委、县政府历来对老干部身体健康就非常关心，今年2023月份，在县财政十分紧张的情况下拨专款2023万元对全县1200余名老干部进行了全面体检，为老干部送去了温暖和关爱，为老干部健康长寿、快乐地生活提供了坚强保障。 二、老干部活动中心和老年大学的管理得到进一步加强老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。每天参加各种活动的人数达百余人。通过开展门球、乒乓球、羽毛球、象棋、扑克等一系列活动，不断强化活动中心阵地建设，使活动中心真正成为老有所学的课堂、老有所乐的阵地、老有所为的桥梁和对外联系的窗口，逐步走上管理标准化和效劳优质化的轨道。 老年大学坚持“增加知识、更新观念、促进健康、发挥余热〞的办学宗旨，为老干部学习政治、经济、文化、保健等知识提供良好的环境。根据老干部们的兴趣爱好，开设了时事政治、养生保健、中国历史、党史、国防教育、诗歌朗诵、红歌演唱等课程，另外，还为老干部购置革命题材、戏曲、医学等方面的光盘，供老干部观看。今年红枫剧社还编排了许多戏曲节目，让老干部们寓学于乐，愉悦身心，陶冶性情，拥有健康、快乐、长寿的晚年生活。 三、党组织建设进一步加强，离退休干部党支部的凝聚力不断提高 加强离退休干部党建工作，是夯实党的根底，推进各项工作和构建社会主义和谐社会的根本要求。为此我们紧紧围绕新形势、新任务下党建工作的新要求，紧紧围绕离退休干部党建工作的特殊性，紧紧围绕解决好离退休干部工作中的热点、难点问题，抓紧抓好离退休干部党建工作。一是抓理论学习，促思想建设。今年我们继续组织离退休党员学习了有关科学开展观的重要论述、党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神；七一之后，我们又组织七个支局部别集中学习了胡锦涛同志“七一〞讲话精神和釜山县十二次党代会精神。11月份我们再次组织老干部学习了中央十七届六中全会精神、XX省第十次党代会精神、市三次党代会精神，引导离退休干部正确认识和判断形势，把思想、行动统一到中央和省市县委的要求上来，增强同心同德攻坚克难的信心。 二是抓理论调研，促支部建设。按照省、市局要求，我们深入各基层支部，深入老干部党员家庭，和他们共同讨论支部建设，全面准确地了解老干部的思想动态，了解党员的思想状况，了解党员对支部建设中有何意见和建议，并和他们一道讨论了对策和解决方法。圆满完成了上级交给的调研课题如何做好新形势下老干部支部建设工作。 三是抓标准管理，促制度建设。进一步健全制度，标准管理是做好支部工作的根底。为此我们从离退休干部党员的实际出发，建立了各项行之有效的制度，包括组织生活制度、理论学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴制度等。通过落实各项制度，不断增强老干部党员的党性观念，提高老干部党支部凝聚力。四是抓活动开展，促作用发挥。我们组织各党支部全面开展了创先争优活动，在活动中，我们精心部署、加强舆论宣传、创新活动载体，努力扩大党员参与面。上半年，我们组织各支部党员深入学习了杨善洲同志先进事迹，号召广阔同志做杨善洲式老干部。我们还积极组织老干部党员开展各项有利于身心健康的活动，定期召开支部会、党员大会、组织生活会、上党课，进行党的根本知识教育和党性、党风、党纪教育。通过座谈、讨论、外出参观、听讲座等多种方式，充分发挥了老党员模范带头的作用。 四、自身建设不断加强，效劳意识不断提高 加强老干部部门自身建设，是提高老干部工作整体水平的根本前提，为此我们做到了： 1、抓领导班子建设，不断增强战斗力。按照“团结、敬业、务实、创新〞的要求加强老干部部门领导班子建设，进一步提高班子成员的素质，增进班子团结，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。 2、抓干部队伍建设，切实改进作风。为建立一支政治强、业务精、作风正的老干部工作队伍，我们从干部职工的思想作风、工作作风、生活作风和学风入手抓好抓实学理论、学法规、学业务的学习教育活动。坚持每周 二、五下午集中学习，不断加强理论学习和业务培训。今年，我们着重组织机关干部学习了中共中央组织部老干部局编发的老干部工作政策业务知识问答、老干部工作文件选编等业务方面的知识，有力提高了老干部工作队伍的业务素质、工作能力和效劳质量。 3、抓规章制度建设，进一步标准行为。先后制定了学习制度、工作制度、财务管理制度、信访制度、走访老干部制度等，做到用制度管人，靠制度办事。 一年来，我县老干部工作健康有序的开展，上级下达的各项任务目标根本完成，并取得了明显成效。虽然取得了一些成绩，但离省、市要求和老干部工作的