2023年地区中心医院领导班子述职述廉报告.doc

地区中心医院领导班子述职述廉报告 我院党委以党的十八大精神统领医院工作，强化“以病人为中心，以质量为核心〞的效劳理念，建立健全质量控制体系，努力践行“厚德、精医、创新、奉献〞的院训，紧紧围绕我院等级医院迎评这个中心深入开展工作，为人民群众提供优质、高效、平安、便捷和经济的医疗效劳，较好的完成了各项工作任务。 一、加强思想建设，落实党风廉政建设责任制，筑牢医院党建工作根底 〔一〕抓好政治理论学习，把干部职工的思想统一到十八大和上级会议精神上来。一是认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，贯彻学习中央、自治区关于党风廉政建设的文件规定，及时传达地委党风廉政建设工作会议精神。二是加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的荣耀传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。组织全体干部职工认真学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等党纪政纪和各项规章制度。三是在全院开展了“书记上党课〞活动，营造学习的浓厚气氛。七一来临之际我院党委副书记为全院党员及入党积极分子，共100多人上了一堂生动的以“学党史、知党情、强党性〞为主题的专题党课。同时各党支部书记也围绕中央“八项规定〞和近年来党内发生的违法违纪案件，突出“清廉为政、永葆纯洁〞这一主题，带头为各支部党员干部上一次党课。四是丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，开展了廉政亲情寄、着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好气氛。五是深入开展民族团结、民族宗教、法制宣传三项集中教育活动。开展了对新疆"三史"、"六史"以及"自治区民族团结教育条例"的学习，并进行了测试。举办了多期以加强民族团结，维护社会稳定的专题报告会，建立了各项维稳应急预案，进行了维稳应急演练，加强了维稳力度，对不稳定因素及时进行了排查。 〔二〕抓责任落实，切实筑牢基层党建工作根底。年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署，与各党支部签订了党建目标管理责任书，分层次签订了党风廉政建设责任书，实行了一级监督一级，狠抓责任追究，并印发了各项考核指标，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来，并与年度综合目标考核挂钩。 〔三〕院党委坚持民主集中制，在关系群众切身利益的重大问题上，充分发扬民主。一是党委一班人认真贯彻执行民主集中制，对涉及“五重一大〞事项，执行集体决策，认真履行分管岗位职责。二是对领导班子成员进行了合理分工。三是强化社会监督和职工监督，推进党务公开工作。我院党务公开工作围绕医院开展建设的中心，今年医院还在外科大楼和〞120“急救中心的楼内外设置了5块电子大屏幕，实时滚动播出医院专家出诊信息，专家简介，医疗效劳价格公示等信息，重新制作了党务公开、院务公开公示栏，通过设置院务公开专栏，通过医院网、电子显示屏、触摸屏等窗口，全面实行“两公开一公示〞。院党委聘请了社会监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反响，虚心听取社会各界建议，及时改良工作。 〔四〕完成中层领导干部竞聘上岗工作。通过竞聘演讲、民主评议、组织考察、院内公示，4月份完成了57名中层领导干部竞聘上岗的工作。8月份完成了27名护士长竞聘上岗工作。整个竞聘过程方案严密，严格遵循“公开、公平、公正〞的原那么，没有发生任人为亲，徇私舞弊现象。 〔五〕加强作风建设，提升效劳水平。一是进一步改良工作作风、密切联系群众。医院制定了地区中心医院改良工作作风密切联系群众的九项规定，各党支部、科室严格按照文件规定，认真贯彻落实，切实加强党的作风建设。二是在全院开展了会员卡清退活动，大家从自身做起，严肃认真地做好清退工作。三是院党委扎实开展以“为民务实清廉〞为主题的教育实践活动。七一前夕，院党委组织各党支部支委及第五批援疆干局部三组到巴里坤县医院、石仁子乡和花园乡开展了以“保持共产党员先进性立足岗位做奉献〞为主题的一次特殊党日活动，免费发放药品4000余元，免费测量血压，为前来就诊的患者发放医疗保健知识宣传资料百余份。护理部还为巴里坤县医院的40多名护士讲了一堂以增强团队精神为主题的讲座。四是继续深入开展“支部进社区、干部下基层〞的“结对共建〞活动，各党支部组织党员到社区开展义诊活动。五是加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳开工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督，促进我院行风建设和医德医风建设，我院还聘请了社会监督员对我院医德医风进行监督，召开了一次社会监督员座谈会。全院各科收到锦旗102面，41人次返还上交“红包〞36610元，全部退还给了患者，发放调查表150份，全院平均满意度达97.8%。六是深入推进“三亮三比三评三创〞活动。在全院扎实开展“三亮三比三评三创〞活动。急诊科被地直机关工委授予“十佳效劳窗口〞荣誉称号。谢霞和林涛两名同志被地直机关工委授予“共产党员示范岗〞。 二、业务工作 各项工作指标完成情况。开放床位数621张；病床使用率109.8%，较去年的114.8%减少4.4%；1—9月份门诊总人次266077人次，较去年同期增长23.1%；出院人数15840人次，较去年同期增长12.8%；平均住院日11.3天，较去年同期缩短2.6。业务收入较去年同期增长9%。 〔一〕创三级医院迎评工作有序进行。一是完善制度。按照卫生部三级综合医院评审标准实施细那么〔2023年版〕要求，各部门已完善了制度、职责、常规、应急预案、流程的制定和存档工作。二是邀请专家，现场指导。三月初自治区人民医院王发省院长一行13人莅临我院，对我院进行了现场指导，指出缺乏并有针对性的进行讲课并答疑，提出了改良建议。三是参观学习。4月中旬至5月初在卫生局的统一安排下，我院院安排各科主任等61人分三批，每批一周时间赴自治区人民医院参观学习。四是引进系统，整理资料。6月初，我院迎评办又引进了渐飞系统〔云南xx市医院评审资料准备的情况系统〕，各组人员加班加点下载、整理曲靖医院的资料，以作为我院整理资料参考。五是举办了一系列丰富的医院文化活动。通过在全院范围内的征集，围绕“以病人为中心〞，确立了“厚德、精医、创新、奉献〞为医院的院训，“医德是灵魂质量是生命〞为医院的核心价值，“医德高尚医术精湛管理科学效劳优良环境优美和谐至善〞为医院的愿景。开展了“书法竞赛〞和〞谁是洗手明星“等主题活动。 〔二〕加强绩效管理工作。积极落实绩效管理各项工作任务，重新修订了综合目标考核方案，以医疗质量、护理质量、院感指标、医德医风满意度、教学科研、指令性任务、设备管理、平安工作、环境卫生、和考勤制度等为考核指标，各项考核指标做到了定时、定量、定分。医院将年度总体目标分解到各临床、医技、职能科室，科室再依据自身的工作特点分解到具体岗位，落实到每个员工。考核结果与效绩工资挂钩，切实提高了医务人员的积极性，改变了过去开会不积极、执行不主动、考核无依据、奖罚无力度的状况。通过考评，搭建起领导与员工之间的沟通平台，为总结经验、提出改良措施起到了积极作用。 〔三〕基建工作。一是中医楼、内科楼装修改造工作顺利完成并完成搬迁。旧楼改造工程从医院实际出发，抓住机遇，面对有限的资金投入，对原有建筑的功能布局进行优化，装修翻新，配置了新的办公家具和办公用品，改善了医疗和办公环境。二是5月份完成了自治区发改委对中央预算内建设工程“全科医生临床培养基地〞工程的评审工作，争取到了中央财政1860万元投入资金。三是对胜利路商品楼后窗户进行了封堵和消防登高作业面的扩建。四是家属楼竣工，完成了房屋分配工作。 〔四〕新的信息化系统全面上线。通过屡次召开专题会议，讨论实施方案和工程步骤，做了大量调研、考察工作。同时，在人员培训、硬件环境、软件审核、根底数据等方面也进行了大量前期筹备，投入资金对原有的硬件和软件设施进行换代升级，于9月1日，全面开通了新的信息化系统，使我院的信息化建设和管理水平跨上了一个新台阶。 〔五〕在科研方面，今年我院申报xx区科学研究与技术开发方案工程近20项，地区卫生系统申报医学科研创新工程3项，自治区卫生厅青年科技人才科研工程1项，自治区青年科技创新人才培工程1项，申请xx区卫生厅“推广医药卫生适宜技术方案工程〞24项，经过评审妇产科刘瑶同志的“子宫颈癌的预防及癌前期病变标准化诊断与治疗的推广〞已经获得通过。 〔六〕“万名医师下乡〞和“二级医院对口支援基层县、乡卫生院〞工作。我院派驻巴里坤县医院对口支援医疗队入驻对口支援点开展工作，对口支援期间，我院医疗队共开展专题讲座11期，带教及业务指导基层专业技术人员30余人次，开展示范性手术10余例。1—10月份组织下乡义诊62余次，参加医务人员252多人次，为7832人进行免费义诊，免费发放相关宣传材料9813份，发放药品43069.11元。 〔七〕在继续医学教育方面，今年成功申报了自治区级i类工程8项，ii类工程10项，其中i类工程已经举办6项、ii类举办5项；完成院内各种讲座8项，作为每年自治区级指令性学习工程，2023年人感染h7n9禽流感专项培训全院共有679人参加了网上培训。今年我院组织参加“第三届新疆医护技能大赛〞取得了骄人的成绩，我院参赛选手经过与来自全疆同级医院的同行同台剧烈竞技，取得团体第二名的优异成绩。在全疆79支参赛队里总成绩排名第二，本地区排名第一，获“三甲医院〞团体二等奖，同时刘丹、柯徽、胡雪倩等三名选手又分别在腹腔镜、心肺复苏、微量泵比赛工程上获得两个二等奖和一个三等奖，为我院争得了极大的荣誉。 〔八〕临床路径管理工作，加紧制定各种临床路径实施方案，并确保实施，截至目前开发临床路径病种数已经到达近百种，涵盖全院大局部临床科室，其中比拟成熟的病种42个。 〔九〕开展“优质护理效劳〞工作，不断改良护理效劳工作质量。完善专科护理效劳，积极落实根底护理日制度，制定我院优质护理考核标准，进一步提升了优质护理效劳质量；结合病房专科特点，制定专科护理效劳工程上墙公示，突出专科特色，提升护理专科效劳水平；积极开展延伸效劳，延伸健康效劳到家中，继续坚持 回访制度，了解患者康复情况，提供保健指导，并征询对护理工作的意见和建议，不断改良护理效劳。 〔十〕完成设备招标。今年我院参加地区为我院组织的设备采购招标会共购置记忆西门子b超、移动dr等新设备144台〔件〕，总金额为2038万元。完成信息化建设的软硬件招标工作共计投入1488万元。 〔十一〕援疆工作。我院于2023年9月25日正式挂牌成为XX省中医学院教学基地。我院派往河南进修专业人员2批，共计12人。今年河南派援疆医疗队2批，共计11人，医疗队成员积极参加我院组织的疑难病例会诊、巡回医疗、危重病人抢救等工作，三个月来，医疗队成员累计诊疗各族群众6000余人次，参加疑难病例会诊400余次，抢救危重病人34例，开展业务培训11次，参与巡回医疗24人次。带动了我院中医科、骨科、妇产科、普外科的开展取得明显成效。在2023年的工作中，我们在地委、行署及上级部门的正确领导下，院党委带着全院职工经过不懈的努力和拼搏，取得了一定的成绩，但我们在工作中还存在着许多缺点和缺乏，在今后的工作中，我们要以科学开展观为指导，认真贯彻党的各项方针、政策，以提高医疗质量、保障医疗平安、标准医疗行为、增强运行绩效为导向，以新眼光、新起点为根底，全面推进三级医院创立工作，为哈密各族人民群众的健康做好医疗效劳。市局党组： 今年以来，在省市局、市委、市政府的领导下，在全局同志们的帮助和支持下，本人以“三个代表〞重要思想为指导，认真学习党的十六届四中、五中全会精神，认真贯彻党的路线、方针、政策、学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表〞的重要思想，保持共产党员先进性，全面贯彻“以组织收入〞为中心的工作方针，解放思想、干事创业、扎实工作，为全市经济的