公司2023年落实_态责任制情况报告.docx

公司2023年落实_态责任制情况报告范文 目录/提纲： 一、2023年落实_态责任主要工作 强化组织领导，狠抓责任落实 坚持_引领，强化思想建设 一是不断强化理论武装 加强宣传引导，营造舆论气氛 二是及时做好重要节点和敏感时期的y论监管及引导 二、存在的缺乏和下步工作打算 一是抓好责任落实 二是抓好工作落实 三是抓好舆论引导 公司2023年落实_态责任制情况报告 2023年是不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，公司党支部牢牢把握正确的_方向，坚决贯彻落实xxx市委及集团党委各项决策部署和指示精神，增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，扎实推进_态工作，为赢取疫情防控和复工复产双胜利提供坚强保障。现将2023年落实_态工作情况报告如下： 一、2023年落实_态责任主要工作 强化组织领导，狠抓责任落实 一是将_态工作纳入公司党支部2023年度全面从严治党责任清单和公司2023年度党建工作责任清单， 动等多种形式，营造浓厚的学习气氛。 二是充分利用每月工作例会、部门周例会和个别谈心谈话等形式，及时了解掌握公司干部职工思想动态，尤其是在疫情防控常态化阶段和xxx市属国企改革重组时期，及时传达上级各项指示，坚决干部群众干事创业决心和信心，筑牢职工思想根底。 三是认真开展党风廉政建设宣教月活动，组织开展中心组学习、廉政党课、廉政知识测试、廉洁文化作品征集等活动，积极引导广阔干部职工增强党性教育，树立干净、担当、务实、勤勉的良好作风。 加强宣传引导，营造舆论气氛 一是加大主营投资业务对外宣传报道力度，及时采编重要会议、重大投资行为等重大工程新闻，截至目前共报送新闻稿件14篇，上级刊发6篇，并被市委市政府采用4篇，切实发挥出了公司新闻窗口的宣传作用。 二是及时做好重要节点和敏感时期的y论监管及引导。疫情期间，公司坚持每日在职工微信群转发一那么“告职工书〞，大力弘扬主旋律，鼓舞干部职工抗击疫情的士气，充分发挥党支部在_态领域的引导作用。 三是选派思想_素质过硬的党员参加集团公司网p-yuan队伍，积极参与今日头条、长江日报等各大主流wp阵地的注册跟评。组织专班推进企业文化建设，精心设计党建文化墙、企业文化手册和VIS应用产品，营造积极向上的企业文化气氛。 二、存在的缺乏和下步工作打算 2023年以来，公司党支部在贯彻落实_态工作责任制方面，做了一些工作，但离上级要求还有一定差距，主要表现在：一是对外宣传力度尚显薄弱，新闻宣传的覆盖面还不够广，有分量的重点报道在宣传广度和深度上还显缺乏。二是现有企业文化建设载体运用和教育引导的工作举措方面需要创新，让公司开展理念内化为员工的工作指引。三是面对“人人都能发声的自媒体时代〞，如何更加有效开展_态领域工作还需进一步思考和探索。 2023年，公司党支部将继续坚持把落实_态工作责任制作为一项经常性、根底性工作，切实抓紧抓实、抓出成效。重点抓好以下工作： 一是抓好责任落实。继续坚持把落实_态责任纳入公司党建工作责任清单，并结合公司年度绩效目标责任分解，将_态责任落实到部门和个人，并做到_态工作与根底工作同部署、同落实、同检查、 5