2023年述职报告洪筱明5篇.docx

述职报告洪筱明5篇 第一篇：述职报告洪筱明述职报告 富堨镇党委书记洪筱明202223年1月18日 到富堨工作以来，在县委、县政府的坚强领导下，在镇党委、政府班子成员的大力支持配合下，依靠全镇干部群众的努力，认真履行党委书记职责，不辱使命，做了一些工作，取得了一定的进步。 一、注重学习，提高自已的理念水平和执政能力。到富堨工作以来，要处理事务很多，工作很忙，但我都能坚持以足够的精力和时间来加强学习，带头学习理论知识、方针、政策，带头学习各项重要会议精神。通过学习加深了对党的感情，通过学习，明确了奋斗目标，通过学习也找到了自身的差距，进一步提高了做好工作的自觉性，深刻认识到一个人一生不能碌碌无为，应有所作为，通过学习，自已辩证唯物主义的思想方法和工作方法也得到了相应的提高。 二、面对镇情，立足长远，确保镇域经济可持续开展。富堨，作为地处城郊的一个歙北重镇，通过几年来的努力，目前已进入一个较快的开展时期，面貌变化喜人，这是主流。但走出去看，放在江、浙、沪，或者放在屯溪、XX县区城郊开展的大格局中比，差距很大，给我印象最深的是人的开展理念问题严重，思想不够解放，小富即安，知足长乐。这里是农业大镇，人均耕地面积1.1亩，是全县平均的5倍，但这里的农业产业化规模不大，效益不高。这里是城郊重镇，但这里的城镇化气氛不浓。二产支撑作用也不强，风险较大。面对镇情，到富堨工作以来，我始终抱着对党对人民高度负责的态度，从保证一个地方在现在根底上不断取得更快开展更大进步出发，正确处理好当前与长远的关系，想方设法多做一些有利于长远开展，有利于改善人们生活生产环境的事情。积极对上争取，今年以来，富堨建设突飞猛进，园区框架全面拉开，道路管网、绿化、亮化等工程全面开工建设，高铁工程顺利推进，民生工程扎实有效开展。所有这些根底性工程的建设，必将打破“瓶颈〞制约，为富堨以后的快速开展奠定良好的根底。 三、紧扣目标管理，集中精力抓大事。 党委书记是班长，其地位的特殊性，决定了其责任的重大，必须集中精力思大事，抓大事，确保一个地方的稳定和快速开展是天大的事，具体地讲紧扣目标任务，确保高质量地完成是大事。到富堨以来，团结带着党政班子成员凝心聚力谋开展，齐心协力干事业，较好地完成了农村经济、招商引资、园区建设、财政收入、工业开展等主要指标。 1、大力调整农业产业结构，努力确保农业增效，农民增收。富堨镇是农业大镇，我镇积极利用产业优势，大力调整农业产业结构，取得了一定的成效。一年来，利用民生工程，新建高标准大棚蔬菜基地300亩；结合“引凤还巢〞工程，新培育“祺康〞农产品加工生产企业；借力农业招商引资，积极利用“徽州甘白香〞白茶品牌建立近300亩的白茶基地；利用土地复垦工程，新建礼品瓜示范基地200亩。针对农业产业特色明显但市场组织化程度低的情况，积极倡导一些重点村域加大力度组建农民专业合作社，注重农业产业品牌的注册和宣传工作，利用农村致富能人效应做好农民增收、农业增效文章。 2、强力融资拓展园区开展平台，致力扩大开放招商引资，加快工程建设进度。园区二期土地置换工作困难很多，但全镇上下齐心协力，迎难而上，在县领导的大力支持下，强力推进园区建设，实现园区新增开发面积620亩，新引进工业工程11个，协议资金达4亿元，到位资金8000万元，工程开工率达20230%。同时，多方筹款2022多万元建设园区道路、自来水管道、污水管网以及绿化、亮化等根底性设施，并引进热源公司集中供热、供气，该工程的建成，不仅打破了华邦、金仕两个规模纸业公司的开展瓶颈，又推动了浙江玲珑纸业亿元工程的快速入驻，进而打造成“纸业群〞园区，为打造“工业强镇〞奠定了良好根底。 3、创新管理模式，文明创立跃上新台阶。我镇积极探索文明创立管理模式，成立专门的文明创立办公室，在社会上公开选用环卫队伍人员，选调得力的镇干对环卫队伍进行管理，202223年县文明创立工作现场观摩会在我镇举行，取得预期效果。通过一年来的努力，城许公路两旁占道经营和卫生保洁及镇所在地村庄保洁工作得到长期有效治理，村风民风得到进一步改善。 4、扎实推进民生工程建设。镇党委高度重视民生问题，坚持把保障和改善民生作为执政为民的头等大事，扎实推进各项民生工程，人民群众生产生活条件得到进一步改善。新型农村合作医疗参合率达95%以上，近600人享受农村低保，解决了近3000人的平安饮水问题；大力加强村级卫生效劳体系建设，全镇所有的村卫生室都实现标准化建设。 5、着眼平安创立，营造和谐平安环境。着眼于大局稳定，积极做好社会维稳和信访工作，认真接待群众来信来访，定期排查纠纷，及时把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，保持了经济社会的长期和谐稳定。全年来无发生一起“民转刑〞案件，民事纠纷调解率达20230%。 6、以提高执政能力为核心，全面加强党的建设。以“三个代表〞重要思想为指引，深入落实科学开展观，以加强党的执政能力建设为重点，坚持党要管党、从严治党的方针，把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，全面加强和改进党的建设，不断增强全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。以“基层组织建设推进年〞为抓手，以深入开展创先争优活动和“在打造工业强镇中，争先进，领先锋〞主题实践活动为载体，全面开展各项党建工作，高度重视党的后备干部队伍建设。使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了各项工作的开展。 四、加强自我修养，带好班子，管好队伍，讲求领导艺术。 到富堨工作以来，我处处严于律已，以实际行动为班子成员树典范，自觉遵守纪律，充分发扬民主，集思广益，凝聚成员的智慧和力量，保证党委、政府所作出的决策得以正确贯彻落实，经常开展批评和自我批评，勇于承担责任，善于发挥班子长处，指出和纠正其缺乏，关心班子成员，多给锻炼时机。我处处能摆正自身位置，认真履行党委书记职责，大胆管理，敢于创新，不怕得罪人，敢于碰硬，敢抓敢管，从政治上、思想上、组织上为政府工作和全镇各项工作努力创造一个良好的环境，在决策和重要工作部署时，都事先与镇长交换意见，达成共识，维护镇长权威，在与人交往上，能做到与人为善，讲风格，讲正气、不图名、不图利，努力做到与班子成员融洽相处。 五、筑牢拒腐防线，加强自身的建设。 在工作和生活中，本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自已，使自已守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，始终保持共产党员的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，防止思想腐败，从不以领导身份自居，违背各项制度和纪律，要求别人遵行的自已带头做好，严格执行领导干部选拔任用规定，选贤任职，唯才是用，讲实干，讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨。同时大力支持纪检、组织等部门工作，严肃查处违法违纪事件，不断完善监管机制，确保整个班子廉洁勤政。 综合上述，到富堨一年多来，在同志们的鼎力支持下，虽然取得了一些业绩，个人也有了一定的进步，但我却始终不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自已，深刻剖析自已，努力找出自身的一些缺乏和工作不够之处，努力使自已成为一员合格的党的领导干部，不辜负于富堨人民，做一个称职的好官。对于自已的一些缺乏，如应酬多学习少，求稳怕乱，开展要求不高，深入基层调研不够等缺乏之处，我将认真剖析，认真整改，我深知当好一个党委书记，对我永远是一个新挑战、新课题，但我将尽心尽职，不辱使命，恪尽职守，清正廉洁，努力打造一个良好的工作环境，为不断推进富堨经济开展环境的改变而努力，确保富堨在“十二五〞开局精彩，起步良好。 第二篇：求真务实（洪筱明）求真务实、严以治政、不断开创工作新局面 富堨镇党委书记、人大主席：洪筱明 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力关心支持下，充分发挥党委、人大、政府班子人员的集体智慧，团结和带着广阔干部群众，认真落实科学开展观，积极稳妥地开展各方面工作，尽心、尽力、尽职做事，谦虚、忠诚、坦荡为人，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。现将本人勤政、廉政方面情况汇报如下： 一、狠抓班子建设，强化队伍管理，注重团队效应一个地方的开展和进步，除客观的自然根底因素外，人文的管理因素也十分重要，甚至起着决定的作用。作为一个党委书记，我从调任的那一天起，就狠抓班子建设，强化队伍管理，注重团队效益的发挥，特别是今年充分利用村两委换届的机遇，在程序合法、手续到位的前提下，积极引导广阔干部群众选出了大局意识强，民本意识浓，政策水平高，清正廉洁的人担任村两委人员。选强村支书，配优村干部，并对新任村干实行任前培训，狠抓班子建设。再次是强化队伍管理，注重团队效益的发挥，一是加强干部的学习教育，经常以会代训，组织干部学理论、学政策、学法律，通过学习教育，使镇村干部能积极正确地宣传执行落实党的政策，党委、政府的精神，从而到达百姓对政策的理解和支持，干部不乱说话，群众认真听话的效果。二是加强干部管理，今年以来，进一步修正和完善机关干部管理十七项制度，村级工作运行规那么，工作绩效考核和责仼追究等制度。通过制度管理，增强了干部的责任感，增强了工作透明性、公正性，增强了干部行为的标准性。三是加强干部协调与沟通，增强团结意识，始终强调团结出力量，团结出政绩，团结出干部。作为一班之长，对镇村干部在认识上的差异，性格上的差异，思想上的代沟，能力上的差距，既要认真了解，区别对待，更要加强他们之间的协调与沟通，使他们建立起一种平等、互助、信任、理解、团结的浓厚情感，作到心往一处想，劲往一处使，充分发挥集体的智慧和力量，彰显团队精神和团队效益。 二、狠抓党风廉政建设，树立过硬的作风和优良的品质品德担任正职十三年，我始终铭记自己是一个出身贫寒的农民儿子，今日之位来之不易，今日之职责任重大，始终告戒自己遵党纪、守国法、作人民公仆，自己的言行举止既要对家庭、个人负责，更要对组织和社会负责，谨小慎微，养正气，狠抓党风廉政建设，树立过硬的作风和优良的品质品德。始终坚持凭良心做人，担责仼干事。一是加强自我管理和家庭人员管理，严格廉洁自律，坚持按法律、政策，单位制度，原那么办事，从未以权为自己、为家人开方便之门，从未用公款报销应由个人支付的费用，从未因个人的爱好喜恶、推荐、使用、提拔干部，在法律、政策、制度面前人人平等，正确行使手中之权。再次是管理好自己和家人，但凡有损党和政府形象的话不讲，但凡有损同事、同志之间团结，不利于工作的话不听，但凡用公款为个人和家庭成员的宴请不受，用党员领导干部的标准来要求自己，做到防微杜渐。二是制定和完善机关各项相关廉政建设制度，带着党员干部对照制度的规定和纪律的要求约束好自身行为，与各单位签订党风廉政建设的责任状，层层落实责任，逐条考核、坚决兑现。同时，加大人大的监督与纪委查处力度，今年来，纪委在镇党委的直接领导下，在县纪委具体指导下，根据群众举报，共处理处置不合格党员干部四名，有效地促进了我镇的党风廉政建设。三是坚持工程建设，资产处置公开招投标。做为业主单位镇政府、镇经济开展公司或村集体讨论招标的方式、方法及标的先交由相关单位认定，再由相关单位按照规定程序招投标，我个人从不插手干预，只管工程平安、质量、进度和资金协调，自觉筑拒腐防变防线。四是推行制度化管理，机关形象焕然一新。我们制定了相应会议、考勤、学习、考核等各种规章制度，坚持用制度约束人、管理人、标准人，真正做到统一管理、公正管理。通过狠抓了考核制度落实，到达转变干部作风和标准干部行政行为的目的，全镇呈现出可喜局面：业余时间学习的多了，上网娱乐的少了，政策法律理论水平有提高；下村为民效劳解决问题，入住农村的多了，迟到早退的少了，干部的